TDB GENEL BAŞKANI ÖNEMLİ AÇIKLAMALARDA BULUNDU

‘TUK Kararı ile ilgili dava açacağız
Dişhekimliğinin en büyük problemi istihdam problemidir
Aile Dişhekimliği hayata geçirilmelidir’

 

Videoyu izlemek için tıklayınız

Değerli Meslektaşlarım,

Ben Türk Dişhekimleri Hekimleri Birliği Genel Başkanı Fatih Güler.  Son söyleyeceğimi ilk baştan söylüyorum.  Dün açıklanan TUK kararına itiraz edeceğimizi, iptal davası açacağımızı, zaten dünkü yayınladığımız bildiride de hukuk yolunu bırakmayacağımızı ve bu yolda mücadele edeceğimizi belirtmiştik.

Hukukçumuz dün akşamdan beri çalışıyor.  Bu konudaki hazırlıklarımızı tamamlıyoruz.  Salı günü Ankara'da başkanlar toplantımız var. O da başkanlarımızın tamamı toplantıya geliyor. O da genel sekreterlerimiz geliyor.  Onlarla da bilgilendirme yapıp, istişare yaptıktan sonra bu davayı açacağız. Bu davada açmakta kararlıyız.  Herhangi bir tereddütümüz yok. Sahadan bu merakla bize soruluyor ve bekleniyor.

Biz bu konuda ayrıştığımız nokta şudur.  Mağduriyet gidermek bir unvan takdimi üzerinden olmaz.  Öğretim üyesi yetiştirme programı kapsamında alınan ve daha sonra doktora alıp öğretim üyesi olmuş meslektaşlarımızla ilgili ayrı bir düzenleme yapıp, bunun dışında uzman unvanı vermek üzerinden mağduriyet giderilemezdi. Keşke bu yol izlenseydi.  Sadece üniversitelerde öğretim üyesi olan doktoralı meslektaşlarımıza yönelik bir düzenleme yapılsaydı ve bundan sonraki süreçte de doktoralılar doktora yaptıklarıyla meslek hayatlarına devam etselerdi.  Maalesef burada DUS sınavıyla giren meslektaşlarımızın emekleri göz ardı edilmiş oldu.

Maalesef konuşurken çok dikkatli konuşmaya, kelimeleri seçmeye çalışıyorum.  Meslektaşlar arasında birlikteliği bozan bu karar, giderek rekabeti ve mesleki dayanışmadan uzaklaşmaya atan bu kararı doğru bulmuyoruz. 

Dişhekimliğinin en büyük problemi istihdam problemidir. İstihdam problemi çözülmeden alınacak bu kararlar sadece bugünü değiştirmekte, yarına hiçbir çözüm yolu üretmemektedir.  İstihdam problemi çözülmeden hiçbir konu konuşulamaz, tartışılamaz. 

DUS sınavı maalesef bizim ülkemizde garanti iş bulma sınavına dönüşmüştür. TUS sınavında açılan kadroların bazıları dolmazken, DUS sınavında açılan kadroların tamamının dolması iş bulma kaygısından kaynaklanmaktadır.  TUS sınavına giren tıp hekimlerin iş bulma kaygısı şu anda yoktur.  O yüzden TUS sınavındaki bazı kadrolarının dolmaması son derece normaldir. İş bulma kaygısı olsa o kadrolar da dolacaktır.  Bu dolmayan kadrolar varken ortada, dişhekimlerini hala bakanlık bünyesinde devlet gücüyle bir kadro oluşturulmaması, önümüzdeki 5 yılda 100 bine gidecek dişhekiminin istihdam planlaması yapılmadan bu kararların alınmasını doğru bulmuyoruz.  Dişhekimi atamaları mutlaka yapılmalı, bir istihdam planı yapılmalıdır.

12. Kalkınma planında aile dişhekimliği adı altında koruyucu dişhekimliği yapılmak istenen planlamanın yeniden tartışılması, 10 bin dişhekimi ataması yapacağız diye kalkınma planına yazan Bakanlığımızın bunu yeniden değerlendirmeye alıp, bu atama yollarını açmasını bekliyoruz.  Eğer dişhekimlerini atamazsak uzmanlık sınavındaki baskıyı, iş bulma kaygısıyla girilen uzmanlık sınavı üzerindeki yükü azaltamayız.

Mutlaka ve mutlaka kamu üzerinden bir hizmet planlaması yapılmalı.  Bu iş sadece mezun olan dişhekimlerinin yılda 1600 kişilik uzmanlık kadrosu açarız, bir miktarda dişhekimi ataması yaparız ile planlamak mümkün değildir.  Sadece özelde çalışma üzerinde bir planlama olmadan, kendi haline bırakılmış bir düzenle bu işin yürümesi, önümüzdeki 5 yılda dişhekimlerine iş bulunması mümkün değildir.

Mutlaka ve mutlaka bu sesimizin duyulmasını istiyoruz.  Maalesef bu kararı onaylamıyoruz ve iptal davası açacağımızı buradan bir kez daha yineliyor.  Hepinize saygılar sunuyorum.