TURKISH DENTAL ASSOCIATION

Merkez Yönetim Kurulumuzun 27-28 Aralık 2006 tarihli toplantısında, Sürekli Dişhekimliği Eğitimi kredi birim ücretlerinin belirlenmesinde yeni bir düzenleme yapılmasına karar verilmiştir.

Buna göre 1 Ocak 2007 tarihinden geçerli olmak üzere Sürekli Dişhekimliği Eğitimi kredi birim ücreti 0.60.YKr. (altmış yeni kuruş) alınacaktır.

.......................................................................................................

Türk Dişhekimleri Birliği 11. Olağan Genel Kurulunda “Resmi kurum ve kuruluşlarından serbest dişhekimlerine yapılan sevkler sonucu düzenlenen fatura ve serbest meslek makbuzlarında belirtilen tedavilerin Türk Dişhekimleri Birliği Asgari Ücret Tarifesine uygunluğunun ilin ya da ilçenin bağlı olduğu Dişhekimleri Odası ya da il temsilcisi tarafından onaylanmasına, bu onay işlemini yaptırmayan dişhekimleri hakkında gerekli disiplin soruşturmasının yürütülmesi” kararı alınmıştır.

Genel Kurul kararı konusunda meslektaşlarımızın bilgilendirilmesini rica ederim.

.......................................................................................................

Meslektaşlarımızın diğer hekimlerle birlikte çalıştığı ayakta hizmet sunulan Özel Sağlık Kuruluşlarının yayınladıkları ilan ve tanıtımlarda dişhekimlerinin sorumlulukları konusunda Danıştay 8.Dairesinin verdiği karar ektedir.

İlgili kararda “ dişhekimlerinin dişhekimleri mevzuatı hükümlerini yerine getirmekle sorumlu tutulmuş olması, dişhekimlerinin şahsi tutumundan kaynaklanan ihlallerin kusur ya da ihmallerini içermektedir.

Olayda, söz konusu gazete ilanında davacının adının da bulunduğu hususu ihtilafsız olmakla beraber, ilanın davacı tarafından verildiği, ya da ilanın verilmesinde katkısının olduğu hususunda herhangi bir iddia ve tespitin olmaması, dolayısıyla, ilanın çalıştığı hastane yönetimince verildiği dikkate alındığında söz konusu ilanda sadece adının yer alması nedeniyle davacıya sorumluluk yüklenmesi, disiplin hukukunun temel ilkelerinden olan cezaların şahsiliği ilkesiyle çelişmektedir.” denilerek ilan ve tanıtımlarda kişinin ilanın verilmesine katkısına vurgu yapılmaktadır.

Odalarımızca yapılan benzer soruşturmalarda konunun dikkate alınması yaşanabilecek sorunları önleyecektir.

İstemin Özeti : Antalya ilinde hizmet vermekte olan özel bir sağlık kuruluşunda dişhekimi olarak görev yapan davacının, çalıştığı kurumun ilan yasağına aykırı davrandığından bahisle hakkında oda asgari muayene ücretinin 50 (elli) katı para cezası olan 975.000.000 TL para cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Antalya Dişhekimleri Odası Disiplin Kurulu’nun 16.10.2003 gün ve 09.04/8 sayılı kararına karşı yaptığı itiraz üzerine, kararı oda asgari muayene ücretinin 10 (on) katı para cezası olan 195.000.000 TL para cezası şeklinde düzeltilerek onayan Türk Dişhekimleri Birliği Yüksek Disiplin Kurulu’nun 19.02.2004 gün ve 08 sayılı kararının iptali istemiyle açılan davada; Türk Dişhekimleri Birliği ve Dişhekimleri Odalarının Disiplin Yönetmeliğinde “ilan vermek” fiilinin para cezası gerektirdiğinin kurala bağlandığı, bunun yanında, çalışan dişhekimlerinin sorumlu müdürle birlikte dişhekimliği ile ilgili mevzuat hükümlerini yerine getirmekle sorumlu olduklarının düzenlenmesi karşısında tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddeden Ankara 10.İdare Mahkemesinin 28.12.2004 gün ve E:2004/1456 K:2004/2326 sayılı kararının; cezaya konu ilanda isminin yer almasında herhangi bir iradesinin olmadığı ve bundan dolayı sorumluluğunun bulunmadığı öne sürülerek, 2577 sayılı Yasanın 49.maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istemidir.

Danıştay Tetkik Hakimi Mevlüt BEDEL’in Düşüncesi: İstemin kabulü ile Mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

Danıştay Savcısı Ekrem ATICI’nın Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunun 49 uncu maddesinin birinci fıkrısında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.

Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

Uyuşmazlık, Antalya ilinde özel bir sağlık kuruluşunda çalışan davacının, oda asgari muayene ücretinin 10 katı para cezası olan 195.000.000 TL ile cezalandırılmasına ilişkin Türk Dişhekimleri Birliği Yüksek Disiplin Kurulu kararından doğmuştur.

Türk Dişhekimleri Birliği ve Dişhekimleri Odalarının Disiplin Yönetmeliğinin 8/b maddesinde “Özel sağlık kuruluşlarının açılış, adres değişikliği, telefon değişikliği gibi durumlarda; bu değişiklik ve açılışı izleyen bir ay içinde, en çok üç kez ve mevzuattaki

kurallara uygun biçimde verilen ilanlar hariç, her türlü iletişim araçlarına ve sanal ortamlara ilan vermek” fiilinin para cezasını gerektirdiği kurala bağlanmış, diğer yandan, Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmeliğin 9.maddesinde, mesul müdürün sorumluluğu düzenlenmiş olup, mesul müdür; idari işlerden bizzat sorumlu tutulurken, tıbbi işlemlerden diğer dişhekimleri ile birlikte dişhekimliği ile ilgili mevzuat hükümlerini yerine getirmek” mesul müdürün görevleri arasında sayılmıştır.

Dava dosyasının incelenmesinden, davacının görev yaptığı Antalya ilinde bulunan özel sağlık kuruluşunun, 7.yılını kutlamaya yönelik olarak Hürriyet Gazetesinin Akdeniz ilavesinde reklam niteliğinde ilan verildiği, ilanda davacının hastane çalışanları arasında ismine yer verildiği, Antalya Dişhekimleri Odasınca yapılan incelemede davacının ilanda ismine yer verilerek reklam yapıldığı nedeniyle hakkında oda asgari muayene ücretinin 50 (elli) katı olan 975.000.000.- TL para cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği, davacının bu cezaya karşı yaptığı itiraz üzerine Türk Dişhekimliği Birliği Yüksek Disiplin Kurulunca 10 (on) katı para cezası olarak düzeltilerek onanması üzerine açılan davada İdare Mahkemesince ilanın reklam niteliğinde olduğu ve para cezasını gerektirdiği Ağzı ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik sorumlu müdürün sorumluluğunu düzenleyen dokuzuncu maddesi uyarınca dişhekimlerinin dişhekimliği ile ilgili mevzuatın yerine getirilmesinden sorumlu olacağı, dolayısıyla hakkında tesis edilen işlemin hukuka uygun olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verildiği anlaşılmıştır.

Dişhekimlerinin dişhekimliği mevzuatı hükümlerini yerine getirmekle sorumlu tutulmuş olması, dişhekimlerinin şahsi tutumlarından kaynaklanan ihlallerin kusur ya da ihmallerini içermektedir.

Olayda, söz konusu gazete ilanında davcının adının da bulunduğu hususu ihtilafsız olmakla birlikte, ilanın davacı tarafından verildiği ya da ilanın verilmesinde katkısının olduğu hususunda herhangi bir iddia ve tespitin olmaması dolayısıyla ilanın çalıştığı hastane yönetimince verildiği dikkate alındığında söz konusu ilanda sadece adının yer alması nedeniyle davacıya sorumluluk yüklenmesi disiplin hukukunun temel ilkelerinden olan şahsiliği ilkesi ile çelişmektedir.

Bu durumda, hastane yönetimi tarafından verilen ilan nedeniyle davacının da sorumlu tutulmasına ilişkin Mahkeme kararında hukuki isabet görülmemiştir.

Açıklanan nedenlerle, Ankara 10.İdare Mahkemesi kararının bozulmasına, yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın anılan Mahkemeye gönderilmesine 15.11.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.

.......................................................................................................

29.12.2006 tarih ve 001-1.1414 sayı ile Odalarımıza gönderilen genelgenin yanlış algılamalara yol açtığı anlaşılmıştır.

01.12.2001 tarihinde başlanan Maliyet Analizi çalışmaları temel alınarak belirlenen Asgari Ücret Tarifesi kullanımında tedavi işlemlerindeki iş adımlarına göre dikkate alınması gereken hususlar şunlardır:

1. Muayene: Hastanın muayenesinde, teşhis konularak tedavi planlanır. Hastadan, yapılacak işlem ve bedeli ile ilgili onay alınır. Yapılan tedavi işlem ya da işlemleri ile bir muayene ücreti faturada/makbuzda belirtilir. Her tedavi işlemi için ayrı muayene ücreti yazılmaz.

2. Kanal Tedavisi: İşlem adımlarında radyolojik tetkikler yer almadığı için, alınan radyografi sayısına göre röntgen bedeli faturada/ makbuzda belirtilecektir.

3. Diş Ağartma (Beyazlatma): Ağartma (beyazlatma) ürünü olarak kullanılan materyalin bedeli, diş ağartma işlemine giydirilerek faturada/makbuzda belirtilecektir.

4. Açık Apeksli Dişte Kanal Tedavisi: İşlem adımlarında anestezi yer almadığı için, açık apeksli dişte kanal tedavisi işleminde anestezi ücreti, faturada/makbuzda belirtilecektir.

5. Kron Köprü: İşlem adımlarında geçici kron yer almadığı için, ücretleri faturada/ makbuzda belirtilecektir.

.......................................................................................................

Türk Dişhekimleri Birliği ve Dişhekimleri Odaları Yönetim Yazılım Programı (TOYY) cari hesap modülü 11. Olağan Genel Kurul kararları doğrultusunda yeniden hazırlanmıştır.

Cari hesap modülü, TOYY Programındaki mevcut üye bilgilerine (doğum tarihi, çalışma şekli v.b.) göre hesaplama yaptığından üye kayıtlarının güncel olması gerekmektedir.

Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan dişhekimleri ile bu kurum ve kuruluşların sahibi veya ortağı dişhekimleri için 200,00 YTL,

Sadece kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan veya mesleğini icra etmeyen dişhekimlerinden, özel sağlık kurum ve kuruluşlarının sahibi veya ortağı olmaları durumunda aidatlarının birinci maddede belirtilen miktarda,

Sadece kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan veya mesleğini icra etmeyen dişhekimleri için; 100,00 YTL,

Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında ilk kez çalışmaya başlayan dişhekimleri ile bu kurum ve kuruluşun ilk defa sahibi veya ortağı olan dişhekimleri için; 100,00 YTL.,

65 yaşını doldurmuş, mesleğini icra etmeyen dişhekimleri için program aidat hesaplaması yapmayacaktır.

Program, yıl içinde Oda’ya üye olmak isteyen dişhekimleri için kayıt olduğu tarihten sonraki aydan başlayarak yıl sonuna kadar aidat hesaplaması yapmaktadır. (Örneğin 2. ay içinde Oda’ya kayıt oldu ise; 3. aydan itibaren 10 aylık aidat hesaplamaktadır.)

Aidatların tüm üyelere toplu tahakkuk ettirilmesi konusunda ya da uygulamaya ilişkin daha fazla bilgiye ihtiyaç duyulması halinde yazılı veya sözlü Birliğimizden yardım alınabilecektir.

.......................................................................................................

İlgi: Sağlık Bakanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’nın 26 Mart 2007 tarih ve B.10.01.BİD.0.00.00–702.1.8–714/2007/21 sayılı genelgesi

Sağlık Bakanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığınca yayınlanan bir genelge ile doktor bilgi bankası veri tabanında tutulan tıp diploması tescil numaraları ve dişhekimliği diploması tescil numaralarının reçeteler üzerinde yer alması istenmektedir.

1-Meslektaşlarımız diploma tescil numaralarını http://sbu.saglik.gov.tr/drbank linkinden veya www.saglik.gov.tr web sitesi, “web uygulamaları” altında bulunan “Doktor Bilgi Bankası” linkinden öğrenebileceklerdir.

2-TOYY Programı Eğitim Modülünde bulunan “Diploma Tescil No” ve “Diploma Tescil Tarihi” alanlarının Odalarımızca mutlaka doldurulması gerekmektedir.

3-11.Olağan Genel Kurulumuzda kaşelerde diploma numarasına yer verilmesi kararı alınmışsa da Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan düzenlemede diploma tescil numarası istenmesi, diploma numaralarının fakültelere göre farklı standartlarda verilmesi nedeniyle Genel Kurul kararımızın özüne aykırı olmayan, kaşelerde bundan böyle diploma tescil numarasının yer alması konusunun meslektaşlarımıza duyurulması uygun olacaktır.

SAĞLIK BAKANLIĞI

Konu : Diploma Tescil Numaraları/ 26/03/2007

Hekim Kaşeleri

GENELGE

2007/21

İlgi: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nın

19/12/2006 tarih ve B.13.1.SGK.0.1/GSS/08 sayılı yazısı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nın Bakanlığımıza gönderdiği İlgi yazıdaki talebine istinaden, Bakanlığımızda Doktor Bilgi Bankası Veri Tabanında tutulan ve Tıp Diploması Tescil Numaraları ve Diş Hekimliği Diploma Tescil Numaralarının Reçete Provizyonu ile MEDULA (e-Fatura) sistemlerinde kullanılması, Bakanlığımızın ilgili Birimlerinin katıldığı bir toplantıda kararlaştırılmıştır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından daha sonra ilan edilecek bir tarihten itibaren Eczane ve/veya Tıbbi Cihaz ve Malzeme Satış Noktalarında yapılan reçete provizyonlarında, reçeteyi yazan Hekim veya Diş Hekiminin yazmış olduğu ilaç ve/veya malzemeyi Bütçe Uygulama Talimatı hükümlerine göre reçete edebilme yetkisi elektronik olarak kontrol edileceğinden her Hekim veya Diş Hekimini tanımlayabilmek üzere Diploma Tescil Numarasının reçete üzerinde yer alması istenecektir.

Diploma Tescil Numarası her bir Hekim ve Diş Hekimi için tektir. Aynı numara iki ayrı Hekim veya Diş Hekimine verilmemiştir ve ayırt edici özelliğe sahiptir. Oysa halen kullanılmakta olan Diploma Numaraları, birbirinden bağımsız ve habersiz olarak ayrı ayrı her bir fakülte tarafından verildiğinden aynı Diploma Numarasına sahip birden çok Hekim ya da Diş Hekimi bulunabilmektedir. Bu sebeple ayırt edici özelliği bulunmamaktadır.

Doktor Bilgi Bankası Veri Tabanında tutulan söz konusu Diploma Tescil Numaraları, (varsa) Hekim ya da Diş Hekiminin Uzmanlık ve Yan Dal Uzmanlık Eğitimleri ile de ilişkilendirilmiş olduğundan sadece Diploma Tescil Numaralarının bilinmesi yeterlidir. Bir başka ifadeyle; Doktor Bilgi Bankasında, Diploma Tescil Numarası üzerinden Hekim ya da Diş Hekiminin Kimlik, Eğitim ve Uzmanlık Eğitim (akademik eğitimler) bilgilerine ulaşılabilmektedir.

Reçete yazan Hekim ya da Diş Hekiminin, yazmış olduğu reçete üzerinde kendisine ait asgari olarak bulunması gereken ve aşağıda örneği bulunan bilgiler şunlar olacaktır:

A. Reçetenin yazıldığı kurumun adı (serbest çalışan hekimler haricinde zorunlu)

B. Hekimin Unvanı (Dr, Doktor, Dt, Diş Hekimi, Uzm. Dr, Doç. Dr, Prof. Dr, v.b.) / Adı ve Soyadı (zorunlu)

C. Diploma Tescil Numarası (zorunlu)

D. Varsa Uzmanlık Alanları (zorunlu)

Diğer bilgiler (Klinik Şefi, Başhekim, Sağlık Grup Başkanı, Sorumlu Hekim, Diploma Numarası, Kurum Kodu, Barkod vb kısa bilgi ve işaretlemeler) kurum ya da kişilerin tercihine bırakılmıştır.

Hekim ve Diş Hekimlerimizin bireysel olarak kendilerine ait Diploma Tescil Numaralarını öğrenebilmeleri için Bakanlığımızın web sitesinde bulunan Doktor Bilgi Bankası linkini (http://sbu.saglik.gov.tr/drbank/) açarak veya Bakanlığımızın web sitesindeki (www.saglik.gov.tr) web uygulamaları bölümü altında bulunan Doktor Bilgi Bankası linkinden T.C. Kimlik Numaraları ile sorgulama yapabilmeleri mümkündür.

Sistemde kaydı bulunmayan Hekim ve Diş Hekimlerinin izleyeceği prosedür bu linkte (http://sbu.saglik.gov.tr/drbank/) yer almaktadır.

Bakanlığımıza ait kurumların kadrolarında bulunan Hekim ve Diş Hekimlerine ait Diploma Tescil Numaralarına Kurum İdareleri tarafından topluca ulaşılabilmesi için; http://sbu.saglik.gov.tr/drbank/giris.aspx linki açılmıştır. Kurum yetkilileri tarafından bu linkten toplu liste alınabilmesi için gerekli olan kullanıcı kodu ve şifre, İhale Bilgi Sisteminde kullanılan kod ve şifre ile aynıdır.

Mesleğe yeni başlayacak olan Tıp Doktorları ve Diş Hekimleri için yeni kaşeler yaptırılırken bu numaraların kaşelere yazdırılması gerekir.

Halen mesleğini icra etmekte olan Tıp Doktoru ve Diş Hekimleri ise isterlerse Diploma Tescil Numaraları dahil reçetede bulunması zorunlu bilgileri, okunaklı olmak kaydıyla el yazısı ile reçetelere yazabilir isterlerse de bu numaraların yazılı olduğu yeni kaşe yaptırabilirler.

Söz konusu bu sistemin uygulamaya konulabilmesi bakımından yukarıda açıklanan konuların tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında (Bakanlık Merkez Teşkilatı, Bakanlığımıza bağlı il sağlık müdürlükleri, sağlık grup başkanlıkları, sağlık ocakları, dispanserler, ana çocuk sağlığı ve aile planlaması merkezleri halk sağlığı laboratuarları, hıfzısıhha merkezleri, kurum hekimlikleri, devlet hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri, askeri hastaneler, üniversite hastaneleri, vakıf hastaneleri, belediye hastaneleri, özel hastaneler, özel tıp merkezleri, dal merkezleri, özel sağlık poliklinikleri, hemodiyaliz merkezleri, görüntüleme merkezleri, hiperbarik oksijen tedavi merkezleri, güzellik merkezleri, sürücü olur poliklinikleri, tıp poliklinikleri, özel ağız ve diş sağlığı poliklinikleri, diş poliklinikleri, özel laboratuarlar, özel muayenehaneler, v.b. ) çalışan Hekimlere duyurulması ve her Hekim ve Diş Hekiminin kendi Diploma Tecil Numarasını http://sbu.saglik.gov.tr/drbank/ linkinden veya Bakanlığımızın web sitesindeki (www.saglik.gov.tr) web uygulamaları bölümü altında bulunan Doktor Bilgi Bankası linkinden öğrenmesinin sağlanması hususunda;

Bilgilerinizi ve gereğini önemle rica ederim.

Prof. Dr. Necdet ÜNÜVAR

Bakan a.

Müsteşar

Ek:

Örnek Kaşe (1 sayfa).

Dağıtım:

A Planı

ÖRNEK KAŞELER

...................................................................................................

Merkez Yönetim Kurulumuzun 22 Mart 2007 tarihinde yaptığı toplantıda; muayenehaneler, poliklinikler ve merkezlerin kullanacakları Tabela Standartları yeniden düzenlenerek kabul edilmiştir.

1. Tabelaların üzerinde yalnız “Dişhekimi” unvanı ve dişhekiminin adı, soyadı ve istenirse telefon numarası yazılabilir.

2. Tabelalarda yalnız Tababet Uzmanlık Tüzüğüne göre uzmanlık olarak belirtilen dallar yazılabilir.

3. Tabelalarda klinik dallardaki Dr., Doç., Prof. gibi unvanlar kullanılabilir. Bu ünvanın alındığı “bilimdalı” ve/veya “anabilimdalı” yazılamaz.

4. Tabelalarda dentist, zahnartz, implant, dental vb. yabancı dilde hiçbir sözcük kullanılamaz.

7. Işıklı tabela kullanılamaz ve tabelalar her ne suretle olursa olsun ışıkla aydınlatılamaz.

9. Bina cephelerine en fazla 2 adet tabela asılabilir. Ana caddeden uzakta bulunan muayenehanelerin yerlerini gösteren en çok 40 x 50 cm ebadında 1 tane yönlendirme tabelası asılabilir ve binanın en çok 100 m uzağına konulabilir. Yönlendirme tabelasına dişhekiminin adı soyadı yazılabilir.

11. Ticari ortaklık olarak kurulan muayenehanelerde ticari şirketin adı (tüzel kişilerin ticaret sicil gazetesindeki adı) 9. maddede belirtilen tabelalarda kullanılamaz.

12. Dişhekimliği hizmeti veren tüzel kişiler (şirketler) tüzel kişiliğin ticaret sicil gazetesindeki adının yazdığı en çok 15x30 cm ebadında 1 adet tabela kullanabilirler.

13. Tüzel kişiliğin Ticaret Sicil Gazetesindeki adını (Şirketin adını) taşıyan tabelalar yalnız bina kapısına ya da muayenehane kapısına asılabilir.

* 5. madde; 9-10 Mart 2007 tarihlerinde Ankara’da yapılan TDB Başkanlar Konseyi toplantısında alınan karar gereği yapılacak logo çalışması sonucuna göre yeniden değerlendirilecektir.

Logo çalışması sonuçlanana dek madde yazıldığı şekilde uygulanacaktır.

1. Tabelalardaki yazılar “özel” kelimesi ile başlayacak ve sağlık kuruluşunun uygunluk belgesinde belirtilen adının arkasından “Ağız ve Diş Sağlığı Polikliniği” , “Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi” kelimeleri gelecektir.

Tabelalara çalışan tüm dişhekimlerinin ad, soyadları ve istenirse telefon numarası yazılabilir.

2. Tabelalarda yalnız Tababet Uzmanlık Tüzüğüne göre uzmanlık olarak belirtilen dallar yazılabilir.

3. Tabelalarda klinik dallardaki Dr., Doç., Prof. gibi unvanlar kullanılabilir. Bu ünvanın alındığı “bilimdalı” ve/veya “anabilimdalı” yazılamaz.

4. Tabelalarda dentist, zahnartz, implant, dental vb. yabancı dilde hiçbir sözcük kullanılamaz.

6. Poliklinik ve merkezlerin Sağlık Müdürlükleri tarafından verilecek uygunluk belgelerindeki adı 4. maddede belirtilen kurala uygun olmalıdır.

7. Poliklinik ve merkezler bu değişikliğin yayınlandığı tarihten itibaren 2008 yılı Haziran ayı sonuna kadar tabelalarını 4. ve 5. maddelerdeki koşullara uygun hale getirmek zorundadırlar.

9. Işıklı tabela kullanılamaz ve tabelalar her ne suretle olursa olsun ışıkla aydınlatılamaz.

11. Bina cephelerine en fazla 2 adet tabela asılabilir. Ana caddeden uzakta bulunan poliklinik ve merkezlerin yerlerini gösteren en çok 40x50 cm ebadında 1 adet yönlendirme tabelası asılabilir ve binanın en çok 100 m uzağına konulabilir. Yönlendirme tabelalarına dişhekimlerinin adı soyadı yazılabilir.

12. Tabelalardaki harf ve rakamlar 25 cm den büyük olamaz. Poliklinik ve merkezlerin tabelalarında kullanılan “özel, ibaresi de dahil olmak üzere sağlık kuruluşuna ait isim ve unvan aynı yazı karakterinde olacaktır. “Özel” ibaresi diğer harf ve rakam puntolarının 1/3 den küçük olmayacaktır.

13. Ticari ortaklık olarak kurulan poliklinik veya merkezlerde ticari şirketin adı (tüzel kişilerin ticaret sicil gazetesindeki adı) 11. maddede belirtilen tabelalarda kullanılamaz.

14. Dişhekimliği hizmeti veren tüzel kişiler (şirketler) tüzel kişiliğin ticaret sicil gazetesindeki adının yazdığı en çok 15 x 30 cm ebadında 1 adet tabela kullanabilirler.

15. Tüzel kişiliğin Ticaret Sicil Gazetesindeki adını (Şirketin adını) taşıyan tabelalar yalnız bina kapısına ya da poliklinik veya merkezin kapısına asılabilir.

* 5. madde; 9-10 Mart 2007 tarihlerinde Ankara’da yapılan TDB Başkanlar Konseyi toplantısında alınan karar gereği yapılacak logo çalışması sonucuna göre yeniden değerlendirilecektir.

Logo çalışması sonuçlanana dek madde yazıldığı şekilde uygulanacaktır.

...................................................................................................

Merkez Yönetim Kurulumuzun 23 Mayıs 2007 tarihli toplantısında, özel kurum ve işyerlerinde sözleşmeli çalışan dişhekimlerinin ücretleri 01 Temmuz 2007 tarihinden geçerli olmak üzere, yılın ikinci altı ayı için net olarak;

Bilgilerinizi ve gereğini rica eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

...................................................................................................

Türk Dişhekimleri Birliği 14. Uluslararası Dişhekimliği Kongresi Meslek Sorunları Sempozyumu bölümünde Oda Yöneticilerimizle yapılan toplantıda üzerinde mutabakata varılan değişiklikler sonrası yeniden düzenlenen Tabela Standartları Merkez Yönetim Kurulumuzun 31 Temmuz – 01 Ağustos 2007 tarihli toplantısında kabul edilmiş olup ekte gönderilmiştir.

Bugüne kadar Tabela Standartları ile ilgili yapılan tüm düzenlemeler yürürlükten kaldırılmıştır.

(01.08.2007 tarihli Merkez Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe girmiştir)

1. Tabelaların üzerinde yalnız “Dişhekimi” unvanı ve dişhekiminin adı, soyadı yazılacaktır. Tabelalarda çalışma gün ve saatlerinin yanı sıra telefon numarası da yazılabilir.

2. Tabelalarda yalnız Tababet Uzmanlık Tüzüğüne göre uzmanlık olarak belirtilen dallar yazılabilir.

3. Tabelalarda dişhekimliği alanındaki bilim ve anabilim dallarından alınan Dr., Yrd. Doç, Doç., Prof. gibi unvanlar kullanılabilir. Bu ünvanın alındığı “bilimdalı” ve/veya “anabilimdalı” yazılamaz.

4. * Tabelalarda dentist, zahnartz, implant, dental vb. yabancı dilde hiçbir sözcük kullanılamaz.

7. Işıklı tabela kullanılamaz ve tabelalar her ne suretle olursa olsun ışıkla aydınlatılamaz.

9. Bina cephelerine her cepheye bir adet olmak üzere en fazla 3 adet tabela asılabilir. Ana caddeden uzakta bulunan muayenehanelerin yerlerini gösteren en çok 40 x 50 cm ebadında 1 tane yönlendirme tabelası asılabilir ve binanın en çok 100 m uzağına konulabilir. Yönlendirme tabelasına dişhekiminin adı soyadı yazılabilir.

11. Ticari ortaklık olarak kurulan muayenehanelerde ticari şirketin adı (tüzel kişilerin ticaret sicil gazetesindeki adı) 9. maddede belirtilen tabelalarda kullanılamaz.

12. Dişhekimliği hizmeti veren tüzel kişiler (şirketler) tüzel kişiliğin ticaret sicil gazetesindeki adının yazdığı en çok 15x30 cm ebadında 1 adet tabela kullanabilirler.

13. Tüzel kişiliğin Ticaret Sicil Gazetesindeki adını (Şirketin adını) taşıyan tabelalar yalnız bina kapısına ya da muayenehane kapısına asılabilir.

* 4. madde Kasım ayında Eskişehir’de yapılacak TDB Başkanlar konseyi toplantısında yeniden değerlendirilecektir. Bu süre zarfında madde yazıldığı şekilde uygulanacaktır.

** 5. madde; 9-10 Mart 2007 tarihlerinde Ankara’da yapılan TDB Başkanlar Konseyi toplantısında alınan karar

gereği yapılacak logo çalışması sonucuna göre yeniden değerlendirilecektir.

Logo çalışması sonuçlanana dek madde yazıldığı şekilde uygulanacaktır.

Tabelalara çalışan tüm dişhekimlerinin ad, soyadları ve istenirse telefon numarası yazılabilir.

2. Tabelalarda yalnız Tababet Uzmanlık Tüzüğüne göre uzmanlık olarak belirtilen dallar yazılabilir.

3. Tabelalarda dişhekimliği alanındaki bilim ve anabilim dallarından alınan Dr., Yrd. Doç. Doç., Prof. gibi unvanlar kullanılabilir. Bu ünvanın alındığı “bilimdalı” ve/veya “anabilimdalı” yazılamaz.

4. * Tabelalarda dentist, zahnartz, implant, dental vb. yabancı dilde hiçbir sözcük kullanılamaz.

6. Poliklinik ve merkezlerin Sağlık Müdürlükleri tarafından verilecek uygunluk belgelerindeki adı 4. maddede belirtilen kurala uygun olmalıdır.

9. Işıklı tabela kullanılamaz ve tabelalar her ne suretle olursa olsun ışıkla aydınlatılamaz.

11. Bina cephelerine her cepheye bir adet olmak üzere en fazla 2 adet tabela asılabilir. Ana caddeden uzakta bulunan poliklinik ve merkezlerin yerlerini gösteren en çok 40x50 cm ebadında 1 adet yönlendirme tabelası asılabilir ve binanın en çok 100 m uzağına konulabilir. Yönlendirme tabelalarına dişhekimlerinin adı soyadı yazılabilir.

13. Ticari ortaklık olarak kurulan poliklinik veya merkezlerde ticari şirketin adı (tüzel kişilerin ticaret sicil gazetesindeki adı) 11. maddede belirtilen tabelalarda kullanılamaz.

14. Dişhekimliği hizmeti veren tüzel kişiler (şirketler) tüzel kişiliğin ticaret sicil gazetesindeki adının yazdığı en çok 15 x 30 cm ebadında 1 adet tabela kullanabilirler.

15. Tüzel kişiliğin Ticaret Sicil Gazetesindeki adını (Şirketin adını) taşıyan tabelalar yalnız bina kapısına ya da poliklinik veya merkezin kapısına asılabilir.

* 4. madde Kasım ayında Eskişehir’de yapılacak TDB Başkanlar konseyi toplantısında yeniden değerlendirilecektir. Bu süre zarfında madde yazıldığı şekilde uygulanacaktır.

** 5. madde; 9-10 Mart 2007 tarihlerinde Ankara’da yapılan TDB Başkanlar Konseyi toplantısında alınan karar

gereği yapılacak logo çalışması sonucuna göre yeniden değerlendirilecektir.

Logo çalışması sonuçlanana dek madde yazıldığı şekilde uygulanacaktır.

.......................................................................................................

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı’ndan alınan ve Birliğimizle Türkiye Büyük Millet Meclisi arasında imzalanan ve hak sahiplerine verilen ağız ve diş sağlığı hizmetleri ile ilgili protokolün 10.maddesinin ( D ) bendinin uygulamasında ortaya çıkan aksaklıkların giderilmesi amacıyla yapılan düzenleme ektedir.

Ek: Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı’ndan alınan yazı ( 2 Sayfa )

Türkiye Büyük Millet Meclisi ile kurumunuz arasında imzalanan protokolün 10. maddesinin (D) bendindeki, protez maddesinin uygulanmasında tespit edilen aksaklıkların giderilmesi amacıyla, maddenin kurumumuz tarafından uygulanması “Veneer Kron Seramik ödeme esaslarımız; Tam Seramik Kron (metal desteksiz), Laminate veneer kron (seramik); ödenmez, yapıldığında veneer kron (seramik ) bedeli ödenir. Diş tedavi sırasında; kullanılması zorunlu olsa bile, altın, bileşimde kıymetli metal bulunan alaşımlar ve zirkonyum bedeli ödenmez.” Şeklinde olacaktır.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ İLE TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ ARASINDA, HAK SAHİPLERİNE AĞIZ DİŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ SUNULMASINA İLİŞKİN PROTOKOL

Hareketli ve sabit protezlerde 2 yıldan önce protezin yenilenmesi durumunda, fatura bedeli dişhekiminin protezi yenileme nedenlerini ayrıntılı bir rapor halinde, fatura ile birlikte Kuruma sunması ve uygun bulunması halinde ödenir. Hareketli ve sabit protezlerde 2 yıldan önce protezin yenilenmesi gerektiğinde; tedaviye başlanmadan önce protezin yenilenme nedeninin belirten rapor ve proforma fatura kuruma bildirilir, kurum tarafından uygun görülmesi durumunda protez yapılır.

Hassas tutuculu protez yapıldığında hassas tutucu bedeli faturaya ilave edilir. Ancak hassas tutucuya ait labaratuar faturasının fotokopisinin de doktor faturasına iliştirilmesi gerekmektedir. Ayrıca hassas tutuculu protezlerde hassas tutucu üzerine gelen bölümde kron işlemesi yapılırsa bunun bedeli ödenmez.

İmmediat protez; Aynı faturada immediat protez ve Tam ( veya hareketli ) protez tedavi olarak belirtilemez. Ancak immediat protez tedavisinin üzerinden en az 4 ay geçmesi halinde Tam (veya hareketli) protez tedavisi ayrıca fatura edilebilir.

.......................................................................................................

Merkez Yönetim Kurulumuzun 31 Temmuz – 01 Ağustos 2007 tarihli toplantısında kabul edilen Tabela Standartları ilgi yazımız ekinde gönderilmişti.

Poliklinik ve Merkezler için belirlenen Tabela Standartlarının 1. maddesinin 2. fıkrasının farklı yorumlara neden olduğu anlaşıldığından; fıkra, aşağıdaki şekilde düzeltilmiştir.

“Tabelalara çalışan tüm dişhekimlerinin ad, soyadları ve istenirse telefon numarası yazılabilir.”

“Tabelalara istenirse çalışan tüm dişhekimlerinin ad, soyadları ve telefon numarası yazılabilir.”

....................................................................................................

Bilindiği gibi 12.07.2007 – 12.07.2008 dönemi için meslektaşlarımızın Ferdi Kaza ve Kaza Sonucu İş Görememezlik Sigortaları New Life Firmasına yaptırılmıştır.

Firma ile yapılan görüşmeler sonucu ara dönemde sigortaya dahil olacakların, sigortalılıktan ayrılacakların aşağıda bulunan “Ek Protokol Maddesi” uyarınca aylık olarak bildirilmesi karara bağlanmıştır.

Herhangi bir hak kaybı yaşanmaması için ek protokol maddesine göre; sigorta kapsamına alınacak veya çıkarılacak dişhekimlerinin her ayın son haftasında periyodik olarak Birliğimize bildirilmesini ve tüm üye kayıtlarının, üyelikten ayrılışların ve nakillerin karar defterine işlenmesi gerektiğini bilgilerinize sunarım.

“Sigorta ettiren sigortaya dahil olacakları, kuruluştan ayrılanları ve değişiklikleri aylık olarak sigortacıya bildirir. Sigortacı giriş – çıkış zeyillerini aylık olarak Marsh Sigorta ve Reasürans Brokerliği aracılığıyla Sigorta ettirene iletir. Tazminat talepleri ilgili giriş, çıkış ya da değişikliğin Dişhekimleri Odası Yönetim Kurulu Karar Defteri’nde yer alan tarihler dikkate alınarak değerlendirilecek ve söz konusu defter sigortalılık açısından ispat dökümanı olarak kabul edilecektir.”

...............................................................................................

Bilindiği gibi 12.07.2007-12.07.2008 dönemi Ferdi Kaza ve Kaza Sonucu İş Görememezlik Sigortası, 33 Odamızdan 31’inin katılımı ile New Life firmasına yaptırılmıştır.

Odalarımızdan zaman zaman gelen bilgilenme talepleri ve uygulama birliği sağlamak amacıyla aşağıda bazı hatırlatmaların yapılmasında fayda görülmüştür.

1) www.tdb.org.tr adresli web sitemizde sigorta uygulaması konusunda gerekli bilgi verilmiştir. Web sitesi bulunan Odalarımızın kendi web sitelerine bu bilgileri taşımaları faydalı olacaktır.

2) Sigorta teminatından yararlanmak isteyen meslektaşlarımızın başvuruları; kendileri, yakınları veya Odalarımız tarafından yapılabilmektedir.

3) Birliğimize isimleri yazılı olarak bildirilen meslektaşlarımız sigortadan yararlanabilmektedir. 29.08.2007 tarih ve 001-1.979 sayılı genelgemizle duyurduğumuz gibi ara dönemde sigortaya dahil olacaklar, sigortadan ayrılacaklar aylık olarak bildirilecektir. Bildirimlerde öncelikle mail yolunun kullanılması işlemleri kolaylaştıracaktır.

4) Herhangi bir hak kaybı yaşanmaması için sigortaya dahil olacaklar, sigortadan ayrılacaklar her ayın son haftasında periyodik olarak Birliğimize bildirilecek ve tüm üye kayıtları, üyelikten ayrılışlar ve nakiller karar defterine işlenecektir.

5) İletişimde yaşanabilecek sorunlar ve aksaklıklar göz önüne alınarak bildirimlerde ayın son günü beklenmemeli ve diğer aya kesinlikle sarkıtılmamalıdır.

6) Bir başka Oda bölgesine nakil giden meslektaşlarımızın sigorta kapsamında olup olmadığı “ilişik kesme belgesinde” mutlaka belirtilmelidir.

7) Nakil giden dişhekimi sigorta kapsamında ise, gittiği Odamızın ikinci kez bildiriminde bulunmasına gerek yoktur. Bu mükerrer işlem olacağından, Oda adına fazladan bir gider olacaktır. Meslektaşımız sigorta kapsamında değil ise yeni üye olduğu Odamızca istenildiği takdirde sigorta yaptırılabilecektir.

8) Özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan tüm dişhekimleri Ferdi Kaza ve Kaza Sonucu İş görememezlik teminatı kapsamına, yalnız kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile mesleğini icra etmeyen ancak Odalarımıza üye dişhekimleri sadece Ferdi Kaza sigortası kapsamına alınabileceklerdir.

9) Birliğimizde, Odalarımız adına “sigorta cari hesabı” açılmış olup, sigorta borç – alacakları bu hesaptan takip edilmektedir. Sigorta işlemleri, primlerin zamanında ödenmesi ile gerçekleştiğinden Odalarımızın taahhüt ettikleri ödeme tutarlarını zamanında yatırmaları gerekmektedir.

10) Sigorta teminatı kapsamına ara dönemde alınan yada kapsamdan çıkartılması istenen meslektaşlarımızın primleri, Oda cari hesabına borç yada alacak kaydedilmektedir. Odalarımızın bu tür pirim borç - alacakları dönem sonlarında hesaplaşma yoluyla kapatılacağından, ara dönem için havale yoluyla para göndermelerine gerek bulunmamaktadır.

..........................................................................................

Bilindiği üzere son zamanlarda meslektaşlarımıza, muayenehaneleri için belediyeden işyeri açma ruhsatı almaları gerektiğine ilişkin yazılar tebliğ edilmektedir.

Söz konusu işlemlerin dayanağı Belediye Gelirleri Kanunu’nun Çeşitli Harçlarla İlgili Hükümlerinin Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 10.maddesinde “muayenehane” ibaresine yer verilmiş olması ve İçişleri Bakanlığı’nın genelge ve yazılarıdır. Bütün bu düzenleyici işlemler ve ilgili belediye tarafından dişhekimine yönelik tesis edilen bireysel işlemin iptali için Türk Dişhekimleri Birliği Hukuk Bürosu tarafından bir meslektaşımız adına dava açılmıştır.

Ayrıca, Belediye Gelirleri Kanunu’nun Çeşitli Harçlarla İlgili Hükümlerinin Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 10.maddesindeki “muayenehane” ibaresinin iptali için Danıştay 9. Dairesinde 2007/1011 E. sayılı dava açılmıştır. Bu davada da düzenleyici işlemin yürütmesinin durdurulması talep edilmiş ise de istemin reddine karar verilmiş; kararın kaldırılmasıyla yürütmenin durdurulması için Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu nezdinde itirazda bulunulmuştur.

13.4.2007 gün ve 26492 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik ile İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in 6. maddesinde değişiklik yapılmış; ruhsatını belediyeler dışındaki kamu kurum ve kuruluşları ile meslek kuruluşlarından alan işyerlerinin de “İşyeri Açma Ruhsatı” almalarının zorunlu olduğu, bu ruhsat alınmadan açılmış işyerlerinin yetkili idareler tarafından kapatılacağı hükme bağlanmıştır.

Söz konusu Yönetmelik değişikliği ile ruhsatını Sağlık Müdürlüğünden alan muayenehaneler ve diğer özel sağlık kuruluşlarının ayrıca belediyeden işyeri açma ruhsatı alma zorunluluğu ortaya çıkmıştır. Düzenleme, işyeri açma ruhsatının temel mantığına aykırı olduğu gibi üst hukuk normu niteliğindeki 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ve 181 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye de aykırıdır.

Ayrıca söz konusu düzenleme kamu yararı ve hizmet gereklerine de uygun bulunmadığından Türk Dişhekimleri Birliği tarafından Danıştay 8. Dairesinde açılan 2007/4009 E. sayılı dava ile yürütmesinin durdurulması ve iptali istenmiştir. Anılan davadaki yürütmenin durdurulması isteminin davalı Başbakanlık’tan konu ile ilgili savunma geldiğinde görüşüleceği 3.7.2007 tarihli ara kararı ile tarafımıza bildirilmiştir.

Oda üyelerinizden bu tür işlemlere muhatap olanlar adına, verecekleri vekaletname ile Hukuk Büromuz avukatlarının dava açması mümkün olduğu gibi; kendisine (veya vekiline) hukuksal destek verilmesi de mümkündür.

Belediyelerin bu işlemlerle gelir elde etme kaygısında olmalarından da kaynaklı olarak, yargısal karar dışında kesin olarak durdurulması mümkün bulunmamakla birlikte; söz konusu düzenleyici işlemler aleyhine açılmış davaların ilgili İdare’ye bildirilmesi suretiyle herhangi bir kapatma işlemine girişmemesi; aksi takdirde doğacak zarardan sorumluluğunun bulunacağının anımsatılması yararlı olabilmektedir.

.......................................................................................

Merkez Yönetim Kurulumuzun 04-05 Ocak 2006 tarihli toplantısında, Sürekli Dişhekimliği Eğitimi kredi birim ücreti 1 Şubat 2006 tarihinden itibaren 40 (kırkyenikruş) YKR. olarak belirlenmiştir.

.......................................................................................................

GENELGE

Sayı : 001-1. 141 Tarih : 06.02.2006

Konu : Resmi Kurumlardaki Meslek Uygulamaları

……………………..

DİŞHEKİMLERİ ODASI BAŞKANLIĞI’NA,

Bilindiği gibi kamuda çalışan dişhekimlerine “resmi kurumlardaki meslek uygulamaları” nedeni ile Odalarca disiplin cezası verilip, verilmeyeceği konusunda çeşitli tartışmalar yaşanmaktadır.

Bu tartışmalara açıklık getirmek üzere Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulunun 2005/642 itiraz nolu kararı ektedir.

Bilgilerinizi rica ederim.

Saygılarımla,

Murat ERSOY

Türk Dişhekimleri Birliği

Genel Sekreteri

EK :

Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulunun 2005/642 nolu kararı.(4 Sayfa)

T.C.

DANIŞTAY

İDARİ DAVA DAİRELERİ

KURULU

YD, itiraz No: 2005/642

İtiraz Eden Davalı : Türk Tabipleri Birliği

Vekili : Av.L.Verda Ersoy

Tunus Cad. No-21/3-Kavaklıdere/ANKARA

Karsı Taraf (Davacı) : Mustafa Oktan Aktürk

Adalet Bakanlığı Adli Tıp Kurumu 3. Adli Tıp İhtisas Kurulu Üyesi 34246-Cerrahpasa/ İSTANBUL

İstemin Özeti : Danıştay Sekizinci Dairesince verilen ve yürütmenin durdurulması isteminin kabulüne ilişkin bulunan 30.5.2005 günlü, E:2005/682 sayılı karara, davalı idare itiraz etmekte ve kararın kaldırılmasını istemektedir.

Danıştay Tetkik Hakimi Tuncay Dündar'ın Düşüncesi : Davalı idare itirazının kabulü gerektiği düşünülmektedir.

Danıştay Savcısı Hüseyin Yıldız'ın Düşüncesi : İtiraz dilekçesinde ileri sürülen nedenler, Danıştay Sekizinci Dairesince verilen yürütmenin durdurulması isteminin kabulüne ilişkin kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediğinden, itirazın reddi gerekeceği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulunca gereği görüşüldü: Dava, Adli Tıp Kurumu 3. Adli Tıp ihtisas Kurulu Üyesi olan davacının bir ay süre ile geçici olarak meslekten men cezası ile cezalandırılmasına ilişkin İstanbul Tabip Odası Onur Kurulunun 12.7.2004 günlü, 382 sayılı kararı ve bu kararın onaylanmasına ilişkin Türk Tabipleri Birliği Yüksek Onur Kurulunun 27-28 Kasım 2004 günlü, 2004/4-35 sayılı kararı ile Türk Tabipleri Birliği Disiplin Yönetmeliğinin 5. maddesinin 2. fıkrasında yer alan "resmi" ibaresinin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle açılmıştır.

Danıştay Sekizinci Dairesi 30.5.2005 günlü, E:2005/682 sayılı kararıyla; davacının Adli Tıp Kurumu 3. Adli Tıp İhtisas Kurulu üyesi olarak, bu görevi nedeniyle vermiş olduğu raporlarda disiplin suçunu gerektirecek herhangi bir işlemi ya da eylemi bulunması halinde bağlı bulunduğu idari birimle ilgili disiplin amirleri veya kurullarının yetkili olduğu, Türk Tabipleri Birliğinin ise bu konuda soruşturma yapma ve disiplin cezası verme yetkisi bulunmadığından davacıya disiplin cezası verilmesine ilişkin işlemde yetki yönünden hukuka uyarlık bulunmadığı; dava konusu Yönetmeliğin 5. maddesinin 2. fıkrasında yer alan "resmi" ibaresinin 6023 sayılı Yasanın 49. maddesine, idarenin bütünlüğü ilkesine ve hukuka uygun bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemlerin yürütülmesinin durdurulmasına karar vermiştir

Davalı idare bu karara itiraz etmekte ve yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararın kaldırılmasını istemektedir.

Anayasanın 135. maddesinde kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşlarının; belli bir mesleğe mensup olanların müşterek ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel menfaatlerine uygun olarak gelişmesini sağlamak, meslek mensuplarının birbiriyle ve halk ile olan ilişkilerinde dürüstlüğü ve güveni hakim kılmak üzere meslek disiplini ve ahlakını korumak amacıyla kurulan kamu tüzel kişilikleri olduğu ifade edilmiştir.

6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanununun 1. maddesinde; serbest veya resmi görev yapan tabiplerin katıldığı Türk Tabipleri Birliğinin kuruluş amaçlan arasında, mesleki deontolojiyi korumak da yer almıştır.

Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 7. maddesinde, tabibin sanat ve mesleğinin icrası dışında dahi olsa, meslek ahlak ve adabı ile telif edilemeyen hareketlerden kaçınmak zorunda olduğu; 8. maddesinde, tabibin yapacağı yayınlarda tababet mesleğinin şerefini üstün tutmaya mecbur olduğu, 44, maddesinde de, tabiplerin bu Tüzük hükümlerine aykırı hareket ettikleri takdirde, 6023 sayılı Kanunun 30. maddesindeki usule göre mensup oldukları Tabip Odaları İdare Heyeti tarafından Onur Kuruluna sevk edileceği öngörülmüştür.

Nitekim 6023 sayılı Kanunun 39. maddesinde; üyelerin fiil ve hareketlerinin mahiyetine göre verilecek cezalar; yazılı ihtar, para cezası, 15 günden 6 aya kadar geçici olarak meslekten men cezası, o bölgede çalışmaktan men cezası şeklinde sayılmış olup; 49. maddesinde, memur olsun, serbest olsun Yüksek Onur Kurulu Kararı ile geçici olarak sanat icrasından men edilen üyelerin, hiçbir suretle sanatlarını icra edemeyecekleri hükme bağlanmıştır.

28.04.2004 günlü 25446 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Tabipleri Birliği Disiplin Yönetmeliğinin 5. maddesinde geçici olarak meslekten alıkoyma cezasını gerektiren haller sayılmış olup; (g) bendinde "gerçeğe uymayan rapor ve/veya belge vermek" yer almıştır.

Daire Kararının bireysel işlemle ilgili kısmına yönelik itiraz istemi incelendiğinde;

Disiplin hukuku bakımından meslek mensubu olup, kamu görevlisi statüsünde olanlarla, mesleğini serbest olarak İcra edenler arasında kesin bir yetki alanı ayrımı yoktur. Başka bir deyişle, meslek mensubu olup, kamu görevlisi olanların bağlı olduğu kamu tüzel kişiliğine karşı, mesleğini serbest icra edenlerin ise meslek kuruluşuna karşı disiplin hukuku açısından sorumlu olduğu şeklinde kesin bir sonuca ulaşılması mümkün değildir. Disiplin hukuku bakımından önemli olan, disiplin cezasına konu eylemin ağırlıklı olarak hangi görevden kaynaklandığının tesbitidir. Bu açıdan eylemin hangi görevden kaynaklandığının öncelikle tesbiti gerekmektedir.

Bakılan olayda. Adli Tıp Kurumu 3. Adli İhtisas Kurulu Üyesi olan davacının bir hükümlü hakkında çelişkili, gerçeği yansıtmayan raporlar düzenlediği gerekçesiyle Türk Tabipler Birliği Disiplin Yönetmeliğinin 5/g maddesi uyarınca cezalandırıldığı anlaşılmakta olup; davacının cezaya konu eyleminin, bir hasta hükümlü hakkında "hekimlik bilgi ve becerisi" sonucu rapor düzenlenmesinden (yazılı mütalaada bulunan Kurulda yer almasından) kaynaklanması nedeniyle davalı Birlik tarafından soruşturulup sonucuna göre ceza verilebileceği tabii olup, işlemin yetki yönünden yürütülmesinin durdurulmasında hukuki isabet görülmemiştir.

Bu nedenle; Dairesince bireysel işlemler yönünden işin esası incelenerek yürütmenin durdurulması hakkında yeniden bir karar verilmesi gerekmektedir.

Daire kararının Yönetmelik hükmüne yönelik itiraz istemine gelince;

Kamu görevlisi olan davacının kendisini doğrudan ilgilendiren yönetmelik hükmünü dava konusu etmesinde menfaatinin bulunduğu açıktır.

Türk Tabipleri Birliği Disiplin Yönetmeliğinin 5. maddesinin 2. paragrafında "Meslekten geçici olarak alıkoyma cezası alanlar, bu süre dolmadan Türkiye'nin hiçbir yerinde özel sağlık kuruluşu açamaz ve resmi veya özel herhangi bir yerde mesleğini uygulayamaz" kuralı yer almış olup, davacı bu cümlede yer alan "resmi" ibaresinin iptalini istemekte ise de; Yönetmeliğin dayanağı olan 6023 sayılı Türk Tabipler Birliği Kanununun 49. maddesinde, memur olsun, serbest olsun Yüksek Onur Kurulu kararı ile geçici olarak sanat icrasından menedilen üyelerin, hiçbir suretle sanatlarını icra edemeyecekleri ancak sanat icrasından meni müddetince memur üyelerin memuriyetleri ile ilgili vazifelerine halel gelmeyeceği kuralı yer almıştır.

Bu hüküm ile deontoloji kurallarına aykırı hareket etmesi nedeniyle meslekten geçici olarak alıkoyma cezası alan memur hekimlerin, resmi kurumlarda bu sürede sanatlarını icra edemeyecekleri, ancak disiplin cezasının memuriyetlerine halel getirmeyeceği açıkça kurala bağlandığından; Kanun hükmüne paralel getirilen anılan Yönetmelik maddesindeki "resmi" ibaresinde de hukuka aykırılık bulunmamaktadır.

Açıklanan nedenlerle, dava konusu Yönetmelik hükmü yönünden 2577 sayılı Kanunun 27. maddesinde anılan koşullar gerçekleşmediği anlaşıldığından bu kısım yönünden itirazın kabulüne; bireysel işlemin yetkili makam tarafından tesis edildiği anlaşıldığından, işlemin unsurları bakımından incelenerek, yürütmenin durdurulmasına ilişkin istem hakkında yeniden karar verilmek üzerine itirazın kabulüne 24-11,2005 günü oybirliği ile karar verildi.

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu

Başkanvekili 2.Daire Başkan V. 11. Daire Başkanı
Tansel Çölaşan Engin Kumrulu Mustafa İlhan Dinç

6.Daire Başkan V. 5.Daire Başkanı Turan 13.Daire Başkanı

Sinan Yörükoğlu Turan Falcıoğlu M. Faruk Öztürk

10.Daire Başkanı 12.Daire Başkanı 2.Daire Üyesi

Ali Güven Yücel Irmak Kamuran Erbuğa

12.Daire Üyesi 2.Daire Üyesi 12.Daire Üyesi

Sabriye Köprülü Mustafa Yücel Özbilgin Kenan Atasoy

10.Daire Üyesi 13.Daire Üyesi 11.Daire Üyesi

Mehmet Rıza Ünlüçay Z.Ayla Perktaş Ahmet Hamdi Ünlü

6.Daire Üyesi 11.Daire Üyesi 13.Daire Üyesi

Nazlı Koçer İzge Nazlıoğlu Ali Öztürk

10.Daire Üyesi 5. Daire Üyesi 13. Daire Üyesi

Ahmet Başpınar Günay Erden Orhun Yet

5.Daire Üyesi 5.Daire Üyesi 11.Daire Üyesi

Esen Erol Mustafa Kılıçhan M. Nihat TURAN

2. Daire Üyesi 6. Daire Üyesi 10. Daire Üyesi

Ayfer ÖZDEMİR Habibe ÜNAL Kırdar ÖZSOYLU

6. Daire Üyesi 12. Daire Üyesi

Zeynep Yılmaz Efser Koçakoğlu

................................................................................................................

GENELGE

Sayı : 001-1.146 Tarih : 07.02.2006

Konu : Dişhekimliğinde Web Sitesi Etik Kuralları

………………......

DİŞHEKİMLERİ ODASI BAŞKANLIĞI’NA,

Dişhekimlerinin hazırlayacakları web sitesi ile ilgili usul ve esasları belirlemek amacıyla hazırlanan Dişhekimliğinde Web Sitesi Etik Kuralları Merkez Yönetim Kurulunun 01-02 Şubat 2006 tarihli toplantısında kabul edilerek yürürlüğe girmiştir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Saygılarımla,

Murat ERSOY

Türk Dişhekimleri Birliği

Genel Sekreteri

EK :

Dişhekimliğinde Web Sitesi Etik Kuralları (3 Sayfa)

DİŞHEKİMLİĞİNDE WEB SİTESİ ETİK KURALLARI

1. Dişhekimleri; sağlık mevzuatında yer alan tüm kurallara uyarak teknolojik gelişmelerin olanak tanıdığı her tür araç ile genel olarak mesleği tanıtma, koruyucu ve tedavi edici ağız diş sağlığı konularında toplumu bilgilendirme hakkına sahiptir.

2. Yapılacak her türlü bilgilendirme, hasta kazanma, yönlendirme amacı ile olmamalıdır

3. İnternet üzerinden hekimlik yapılmamalı, dişhekimi hastasını muayene etmeden, tedavi hizmeti vermemeli. Site içerisinde standart olarak kullanılan karakterlerle ve her sayfanın altında yer alacak şekilde “Site içeriğinde bulunan bilgiler destek sağlamak içindir. Hekimin hastasını tıbbi amaçla muayene etmesi, tanı ve teşhis koyması yerine geçmez” ifadesi yer almalıdır.

4. Reklam unsuru bulunduran yazı, resim fotoğraf v.b. ürünleri yayınlamamalı. Olgu sunumları da dahil olmak üzere, hastaların kimliğini belli eden resim, fotoğraf, bilgi, belge yer almamalıdır.

5. Mesleki yazılarda; yanlış, günümüzde bilim çevrelerince kabul edilmiş bilgilere aykırı ve hastaları yanlış yönlendiren bilgilere yer verilmemeli. Yayınlanacak bilgi ve bulgularda kaynak gösterilmelidir.

6. Dişhekimliği ile ilgili uygulamaların iyiliği, kötülüğü ifade edilmemeli, ağrısız acısız tedavi uygulama vb. gibi taahhütlerde bulunulmamalıdır

7. Dişhekimi katıldığı meslek sonrası eğitimleri, yerli ve yabancı uzmanlık kuruluşlarına üyeliğini, danışmanlık görevlerini, sertifikalarını sitesinde ilan etmemelidir. (SDE sertifikası yer alabilir)

8. Dişhekimi; web sitesinde:

a) Dişhekim(ler)inin adı, soyadı ve unvanı ile çalıştığı kurum veya özel sağlık kuruluşunun ismi, şayet çalışmıyorsa “mesleki pratik olarak çalışmadığı”

b) Bağlı bulunduğu Oda sicil numarası (bu numaralar web sitesine onay alındığında yayınlanabilir.)

c) Türk Dişhekimleri Birliği sicil numarası, (bu numaralar web sitesine onay alındığında yayınlanabilir.)

d) Mezuniyet tarihi,

e) Özel sağlık hizmeti veren kuruluşun adresi, yerleşim krokisi

f) Telefon ve faks numaraları,

g) Çalışma gün ve saatleri,

h) Mezun olduğu / oldukları üniversitenin adı,

j) E-Posta adresi / adresleri ve buna ait mail formu,

k) Uzmanlık dalı

l) Akademik unvanı

Bilgilerine yer verebilir.

m) Dişhekimi ve çalışanlarının fotoğrafları; resmi belge ve kanuni işlemlerde kullanılan kriterlere uygun olan vesikalık fotoğraf şeklinde web sitesinde kullanılabilir. Yada üstten baş bölgesi ile alttan en fazla bel bölgesine kadar kısmı gösteren iş giysisi ile çekilmiş kişisel fotoğrafları kapsar.

9. Meslek kuruluşları ile diğer mesleki sitelere yönlendirici linklere yer verilebilir

10. Kendisine internette sayfa hazırlayan/hazırlatan dişhekimi, site adresi olarak bir bilim ve uzmanlık dalının adını kullanmamalıdır. Örn: www.çeneortopedisi.com, www.ortodonti.com, www.turkiyenineniyidishekimi.com, www.protez.com gibi. Ancak isim, alanla kombine edilebilir. Örn: www.çeneortopedisi- kamal.com.

11. Dişhekimi; web sayfasında mesleki alan dışındaki, aldığı ödülleri, üye olduğu siyasi parti, cemaat, dernek veya grup adını belirtmemelidir. Yayınlarda ırk, dil, din, cinsiyet, siyasal ve ideolojik ayrımda bulunulmamalıdır.

12. Dişhekimi ülke dışında bulunan sunucu makineyle ve / veya yabancı dille yaptığı sunumda da mevcut kurallar ve yukarıda belirtilen ilkelere uygun davranmalıdır.

13. Dişhekimi tedavi ücret bilgilerini yayınlayabilir; Yayınlanan ücretler Türk Dişhekimleri Birliği asgari ücret tarifesinin altında olmamalıdır.

14. Dişhekimi web sitesinde Türk Dişhekimleri Birliği veya bağlı olduğu odasının amblemini kullanmak isterse sitede web sayfası içerisinde bulunacak / bulunan yazı ve diğer görüntülerin basılı bir örneğini bağlı bulunduğu odaya onaylatması ve bu onayı sitenin yayını esnasında tarih ve numarası ile belirtilmelidir.

15. Dişhekiminin mesleği ile ilgili web sitesinde, kendi sanat,kültürel vs. aktiviteleri ile, hobileri gibi meslek dışı özel ilgi alanına giren etkinlikleri sayfanın görünüm alanının %5’ini geçmeyecek ve sayfada tek başına kalmayacak şekilde mesleki ana sayfadan şahsi sayfaya doğru link bağlantısı aracılığı ile yönlendirilebilir. Bu yönlendirme esnasında kayan/yanıp sönen vb. yönlendirmeler (banner/flaş gibi) kullanılmamalı. Özel web sayfasından mesleki web sayfasına doğru herhangi bir yönlendirme yapılmamalı.

ARAMA MOTORLARINA KAYIT

1) Dişhekimleri veya dişhekimliği alanında faaliyet gösteren özel sağlık kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanan web siteleri genel arama motorlarına kayıt ettirilebilir. Ancak bu kayıtlar esnasında sitede yer alan diğer hekimlerden farklılık gösterecek şekilde (farklı punto, çerçeve ve diğerleri) yayınlanması reklam olarak kabul edilmelidir.

2) İş sağlama amacına yönelik ve meslektaşlarıyla rekabete yol açacak şekilde özel amaçlı arama motorlarına, rehberlerine, listelerine, veri tabanlarına ve benzerlerine kayıt yaptırılmamalı. İnternet kullanıcılarının kendi sitesine yönlendirilmesini sağlamak için internet kısa yolları kullanılmamalıdır.

3) “İnternet sayfasının, sadece dişhekimlerinin bulunmasına yönelik özel amaçlı arama motorlarına kayıt ettirilirken anahtar kelime (keyword) olarak; "adı ve soyadı ya da özel sağlık kuruluşunun adının", "bulunduğu şehir-ilçe-semt adının" ve "uzmanlık alanı ve akademik unvanlarının dışında bir sözcük ya da tanıtıra tümcesi kullanılmamalıdır.”

...................................................................................................................

GENELGE

Sayı : 001-1. 163 Tarih: 15.02.2006

Konu : Oda Genel Kurulları.

………………

DİŞHEKİMLERİ ODASI BAŞKANLIĞI’NA,

Bilindiği gibi 3224 sayılı yasanın 8. maddesi, Oda Olağan Genel Kurullarının iki yılda bir Nisan ayı içinde yapılmasına hükme bağlamıştır.

İzlenmesi gereken prosedüre ilişkin hatırlatmamız ilişiktedir.

Bilgilerinizi rica ederim.

Saygılarımla,

Murat ERSOY

Türk Dişhekimleri Birliği

Genel Sekreteri

EK : 2 Sayfa

ODA GENEL KURULLARINDA İZLENMESİ GEREKEN PROSEDÜR

1. Genel Kurul iki yılda bir defa Nisan ayında olağan, Yönetim Kurulu veya üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü olarak Oda merkezinde toplanır. (madde 8)

2. Oda Genel Kurulu toplantıya Oda Yönetim Kurulu tarafından çağrılır. Oda Yönetim Kurulu, üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine Genel Kurul'u toplantıya çağırmazsa olağanüstü toplantı isteyen üyelerden birinin yazılı başvurusu üzerine Oda Genel Kurulu toplantıya Birlik Merkez Yönetim Kurulu'nca çağrılır. (madde 8)

3. Toplantıların günü, yeri, saati ve gündemi toplantı tarihinden en az yirmi gün önce mahalli bir gazeteyle ilan edilir ve ayrıca taahhütlü mektupla üyelere bildirilir. Bu ilan ve mektupta, çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılamazsa yapılacak ikinci toplantının günü, yeri, saati ve gündemi de belirtilir. (madde 8)

4. Oda Genel Kurulu üye tamsayısının salt çoğunluğu (yarıdan bir fazlası) ile toplanır. İlk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı; Yönetim, Disiplin ve Denetleme Kurulları asil üyelerinin toplamının iki katından az olamaz. (madde 8)

5. Oda Genel Kurul toplantıları ilanda belirtilen gün, yer ve saatte yapılır. Üyeler Oda Yönetim Kurulu'nca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Toplantı, Oda Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir kurul üyesi tarafından açıldıktan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir Divan Başkanı, bir Başkanvekili ve iki kâtip üye seçilir. (madde 8)

6. Genel Kurul toplantılarında önceden bildirilen gündemdeki konular görüşülür. Ancak, üye tamsayısının beşte birinin imzası ile teklif edilen konular görüşmesiz olarak gündeme ilave edilir. Toplantıda hazır bulunan üyelerin beşte birinin imzası ile de gündeme yeni madde ilavesi teklif edilebilir. (madde 8)

7. Genel Kurul toplantılarında karar, hazır bulunanların salt çoğunluğu ile alınır. Toplantıyı Divan Başkanı yönetir, kâtipler toplantı tutanağını düzenler ve Başkanla birlikte imzalar. (madde 8)

8. Oda Genel Kurulunun görevleri;

a) Oda Yönetim Kurulu'nun geçmiş dönem faaliyetleri ve bilançosunu gösteren raporu ile Oda Denetleme Kurulu'nun raporunu görüşmek ve bu kurulların ibrasına karar vermek,

b) Oda Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan gelecek dönem tahmini bütçesini görüşüp karara bağlamak,

c) Oda Yönetim, Disiplin ve Denetleme Kurullarının asıl ve yedek üyeleri ile Birlik Genel Kurulu delegelerini seçmek,

d) Oda için gerekli taşınmazların satın alınması veya mevcut taşınmazların satılması hususunda Yönetim Kurulu'na yetki vermek, (madde 7)

e) Oda organlarında görev alacaklara verilecek ödeneklerin miktarlarını kararlaştırmaktır.(madde 41)

9. Seçim yapılacak Genel Kurul toplantılarından en az onbeş gün önce seçime katılacak üyeleri belirleyen listeler iki nüsha olarak o yer İlçe Seçim Kurulu Başkanı olan hâkime tevdi edilir. Bu bildirimde ayrıca toplantıların gündemi, yeri, günü, saati ile çoğunluk olmadığı takdirde yapılacak ikinci toplantıya ilişkin hususlar da belirtilir. Toplantı tarihlerinin, gündemde yer alan konular da göz önünde bulundurularak görüşmelerin bir cumartesi günü akşamına kadar sonuçlanması ve müteakip pazar gününün dokuz-onyedi saatleri arasında seçimlerin yapılmasını sağlayacak şekilde düzenlenmesi zorunludur. (madde 34)

10. Birden fazla İlçe Seçim Kurulu bulunan yerlerde görevli hâkim İl Seçim Kurulu'nca belirlenir. Hâkim gerektiğinde ilgili kayıt ve belgeleri de getirtip incelemek suretiyle varsa noksanları tamamlattırdıktan sonra seçime katılacak üyeleri belirleyen liste ile yukarıda belirtilen diğer hususları onaylar. Onaylanan liste ile toplantıya ilişkin diğer hususlar görevli İlçe Seçim Kurulu binası ile ilgili Oda veya Birliğin ilan yerinde asılmak suretiyle üç gün süre ile ilan edilir. İlan süresi içinde listeye yapılacak itirazlar hâkim tarafından incelenir ve en geç iki gün içinde kesin karara bağlanır. Bu suretle kesinleşen listeler ile toplantıya ilişkin diğer hususlar ilgili Oda veya Birliğe gönderilir. (madde 34)

11. Dörtyüz kişiden fazla üyesi bulunan Odalarda her dörtyüz kişi için bir oy sandığı bulunur ve her seçim sandığı için ayrı bir kurul oluşturulur. Yüze kadar olan üye fazlalığı sandık sayısında nazara alınmaz. (madde 34)

12. Seçimlerde kullanılacak araç ve gereçler İlçe Seçim Kurulu'ndan sağlanır ve sandıkların konacağı yerler hâkim tarafından belirlenir. (madde 34)

13. Genel kurullarda yapılacak seçimlerde, toplantıya katılma hakkı olanlar imzalı yazı ile aday olabilir veya gösterilebilir. Oda organlarına seçilebilmek genel seçilme yeterliliğinin yanı sıra; Oda Yönetim Kurulu ile Denetleme Kuruluna seçilebilmek için en az beş yıl; Disiplin Kurulu’na seçilebilmek için ise en az on yıl mesleğin bilfiil icra edilmiş olması gereklidir. (madde 13-madde 33)

14. Yedek liste yoktur. Seçimlerde aday olanların listeleri organlara göre ayrı ayrı olmak üzere tek liste halinde veya her organ için ayrı listeler halinde Genel Kurul Başkanlık Divanı'nca adayların soyadı alfabetik sırasına göre sıralanıp yeteri kadar çoğaltılarak o seçimde görevli hâkime mühürlenmek üzere verilir. Listedeki isimlerin yanına herhangi bir unvan veya işaret konulmaz. (madde 34)

15. Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı olanları gösteren listede adı bulunmayan üye oy kullanamaz. Oylar, oy verenin kimliğinin Oda, Birlik veya resmi kuruluşlarca verilmiş kimlik kartı ile ispat edilmesinden ve listedeki isminin karşısındaki yerin imzalanmasından sonra, oy verme sırasında Sandık Seçim Kurulu Başkanı tarafından verilen İlçe Seçim Kurulu mührünü taşıyan ve adayları gösterir listedeki isimlerin karşısına seçilecek organın asıl üyeleri kadarı işaretlenip İlçe Seçim Kurulu mühürünü taşıyan zarflara konularak kullanılır. Bunların dışındaki kâğıtlara yazılan veya seçilecek organı oluşturan üye sayısından fazla adayın işaretlendiği oy pusulaları ile mühürsüz zarflardan çıkan pusulalar geçersiz sayılır. (madde 34)

16. Sayım ve döküm sırasında en fazla oy alanlar asıl üyeliklere, diğerleri de aldıkları oy sırasına göre yedek üyeliklere seçilir. Oylarda eşitlik halinde kura çekilir. Seçim süresinin sonunda seçim sonuçları tutanakla tespit edilip Seçim Sandık Kurulu Başkan ve üyeleri tarafından imzalanır. Tutanakların bir örneği seçim yerinde asılmak suretiyle geçici seçim sonuçları ilan edilir. Kullanılan oylar ve diğer belgeler, tutanağın bir örneği ile birlikte üç ay süre ile saklanmak üzere İlçe Seçim Kurulu Başkanlığı'na tevdi edilir. (madde 34)

17. Seçimin devamı sırasında yapılan işlemler ile tutanakların düzenlenmesinden itibaren iki gün içinde seçim sonuçlarına yapılacak itirazlar, hâkim tarafından aynı gün incelenir ve kesin olarak karara bağlanır. İtiraz süresinin geçmesi ve itirazların karara bağlanmasından hemen sonra hâkim, yukarıdaki hükümlere göre kesin sonuçları ilan eder ve ilgili Oda veya Birliğe bildirir. (madde 34)

18. Görevli hâkim ve Seçim Sandık Kurulu Başkanı ile üyelerine "Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun'da belirtilen esaslara göre ödenecek ücret ve diğer seçim giderleri ilgili Oda bütçesinden karşılanır. (madde 34)

19. Oda Genel Kurullarının seçimle ilgili toplantılarına üyelerin katılmaları ve oy kullanmaları zorunlu olup geçerli bir mazereti olmaksızın bu toplantılara katılmayan, katılsa bile oy kullanmayanlar Oda başkanları tarafından o yıl uygulanan en yüksek muayene ücreti kadar para cezası ile cezalandırılırlar. (madde 39)

20. Oda Yönetim Kurulu, Genel Kurul toplantı tutanaklarının bir örneğini Birlik Merkez Yönetim Kurulu'na gönderir. (madde 11/r)

............ ...................................................................................................................

GENELGE

Sayı : 001-1.165 Tarih : 15.02.2006

Konu : MİB Ağız Diş Sağlığı Merkezleri İle İlgili Maliye Bakanlığı’nın Genelgesi

……………….

DİŞHEKİMLERİ ODASI BAŞKANLIĞI’NA,

Bilindiği gibi Belediyeler ve Mahalli İdare Birliklerinin ağız ve diş sağlığı hizmetlerini yürüten birimlerini üçüncü şahıslara kiralamak suretiyle devrettikleri ve bu yolla açılan sağlık kuruluşlarının hızla artmakta olduğu yakınmaları uzun süredir Birliğimizin ve Odalarımızın gündeminde bulunmaktadır.

Belediyelerin olanaklarını üçüncü şahıslara kullandırmasıyla hem haksız kazanç elde edilmesine imkan veren, hem de haksız rekabet yaratmakta olan bu uygulamayı ortadan kaldıran Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 14.02.2006 tarih ve B.07.0.BMK.0.18.100.2095 sayılı genelgesi ekte gönderilmiştir.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Murat ERSOY

Türk Dişhekimleri Birliği

Genel Sekreteri

EK : 2 sayfa Maliye Bakanlığı’nın Genelgesi

MALİYE BAKANLIĞI

Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

Sayı : B.07.0.BMK.0.18.100.

Konu : Diş Tedavisi 14.02.06 * 2095

…………..BAKANLIĞA

…………..BAŞBAKANLIĞA

…………..GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NE

…………..VALİLİĞİ’NE

…………..REKTÖRLÜĞÜ’NE

…………..SAYMANLIĞI’NA

Bilindiği üzere, diş tedavileri ile ilgili usul ve esaslar, tedavi yardımına ilişkin 9/2/2005 tarihli ve 25722 Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 2005 Mali Yılı Bütçe Uygulama Talimatında yer almaktadır. Söz konusu Talimatın “5. Diş Tedavileri” başlığı altında; gerek resmi sağlık kurum ve kuruluşlarında yapılacak diş tedavileri (Madde 5.1.), gerek özel sağlık kurum ve kuruluşlarında yapılacak diş tedavileri (Madde 5.2.), sevk sürecini ve tedavi prosedürünü de içeren ayrıntılı usul ve esaslara bağlanmıştır.

Ancak, Bakanlığımıza ulaşan yazılı ve şifahi müracaatlardan; son zamanlarda bazı belediyeler ve mahalli idare birlikleri bünyesinde, bunların amblem, kaşe veya damgalarını kullanmak suretiyle resmi sağlık kurumu hüviyeti altında ağız ve diş sağlığı hizmeti veren işletmelerin kurulduğu, kamu çalışanlarının bu tür sağlık merkezlerine Talimatın diş tedavilerine ilişkin sevk kriterlerine uymadan doğrudan başvuruda bulunarak tedavi hizmeti aldıkları, bu merkezlerde verilen tedavilere ilişkin bedellerin resmi sağlık kurumlarında yapılan tedavi hizmeti gibi değerlendirilip, Talimatın 5.1. inci maddesindeki esaslara göre faturalandırıldığı, bu durumun uygulamada tereddüde neden olduğu anlaşıldığından, konunun açıklığa kavuşturulması ve uygulama birliğinin temini amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması uygun görülmüştür.

Konuyla ilgili olarak İçişleri Bakanlığının 24.11.2005 tarihli ve 2005/121 Sayılı Genelgesi yayımlanmış olup, anılan Genelgede özetle;

5393 sayılı Belediye Kanununun belediyelerin görev ve sorumluluklarını düzenleyen 14/b maddesinde belediyelerin sağlıkla ilgili her türlü tesisi açabileceklerinin ve işletebileceklerinin hüküm altına alındığı, 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanununun 7/n maddesinde Büyükşehir Belediyelerinin gerektiğinde sağlık, eğitim ve kültür hizmetleri için bina ve tesisler yapabilecekleri, kamu kurum ve kuruluşlarına ait bu hizmetlerle ilgili bina ve tesislerin her türlü bakımını, onarımını yapabilecekleri ve gerekli malzeme desteğini sağlayabileceklerinden, 5393 sayılı Belediye Kanununun 67 nci maddesinde de belediyelerin ihale yoluyla gördürebilecekleri hizmetler arasında sağlıkla ilgili destek hizmetlerine yer verildiğinden bahsedilmektedir.

Söz konusu Genelgede; yürürlükteki mevzuat çerçevesinde, belediyelerin her türlü sağlık tesisini açıp, işletebilecekleri, sağlık hizmetlerini ve sağlıkla ilgili destek hizmetlerini üçüncü şahıslara da gördürebilecekleri belirtilerek, uygulamada belediyeler ve mahalli idare birliklerinin sağlık hizmetlerini yürütmek üzere şirket kurdukları veya kurulan şirkete katıldıkları; bu şirketlerin çalışmalarında ve müşterileriyle ilişkilerinde belediye tüzel kişiliğine ait belgeleri kullandıkları veya düzenledikleri belgelere belediyenin amblem, kaşe ve damgasını vurduklarının müşahede edildiği vurgulanmaktadır.

Mezkûr Genelge’ye göre, belediyelerin kurdukları ya da kuruluşuna katıldıkları söz konusu şirketler Bakanlar Kurulu iznini müteakip Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmakta olup, özel hukuk hükümlerine tabidirler. Dolayısıyla, ayrı bir tüzel kişiliği olan belediye şirketlerinin veya belediyenin ortak olduğu şirketlerin, belediyeye kanunla tanınan yetki ve imtiyazlardan yararlanmak üzere belediye kamu tüzel kişiliğine ait belgeleri kullanmaları veya düzenledikleri belgelere bu tüzel kişiliğe ait amblem, kaşe veya damgaları vurmaları ayrıca kanunla belediyeye tanınan sağlık tesisi açma ve işletme yetkisini üçüncü şahıslara ihaleli ya da ihalesiz devretmeleri mümkün bulunmamaktadır.

Yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde; belediyelerin veya belediye birliklerinin kendilerine ait kadrolu sağlık personeli ile mahalli ihtiyaca yönelik sağlık hizmeti vermek amacıyla bizzat işlettikleri sağlık tesisleri dışında kalan ve mezkûr Genelge ve ilgili mevzuat uyarınca özel hukuk tüzel kişisi oldukları halde belediyeye ait amblem, kaşe veya damgaları kullanan ağız ve diş sağlığı merkezlerinin ve diğer sağlık birimlerinin resmi sağlık kurumu olarak nitelendirilmelerinin mümkün olmadığı anlaşılmaktadır.

Bu nedenle; söz konusu ağız ve diş sağlığı merkezlerinin Talimat uygulaması açısından resmi sağlık kurum ve kuruluşları gibi değerlendirilmemesi, bu tür merkezlere yapılacak hasta sevki ve tedavisi uygulamalarında Talimatın 5.2 nci maddesinde yer alan özel sağlık kurum ve kuruluşlarında diş tedavisine ilişkin esasların ve ödeme kriterlerinin dikkate alınması gerekmektedir.

Bilgilerini ve gereğinin buna göre yapılmasını arz ve rica ederim.

Kemal UNAKITAN

MALİYE BAKANI

....................................................................................................................

GENELGE

Sayı : 001-1 .192 Tarih : 28.02.2006

Konu : TOYY Programı Görüş ve Önerileri

……………………..

DİŞHEKİMLERİ ODASI BAŞKANLIĞI’NA,

Bilindiği gibi bilgisayar programları, mevcut eksikliklerin giderilmesi ve ihtiyaçlara göre yeniden yapılandırılması mümkün olan bir teknolojidir.

Türk Dişhekimleri Birliği ve Dişhekimleri Odaları Yönetim Yazılım ve Üye Takip Programı (TOYY) da gerek Birliğimizin ve gerekse Odalarımızın hizmet niteliğine, veri kullanımına uygun olarak geliştirilmeye ve yenilenmeye açıktır.

Bu devamlılığı sağlamak amacıyla internette oluşturulan www.tdb.org.tr/toyy/index.php adresli sayfaya, Odalarımız görüş ve önerilerini yazabileceklerdir.

Talepler Birliğimiz tarafından değerlendirildikten sonra yazılım firmasına aktarılacaktır.

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Saygılarımla,

Murat ERSOY

Türk Dişhekimleri Birliği

Genel Sekreteri

....................................................................................................................

21.04.2006 tarih ve 26146 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2006/10302 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile ;

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan gecikme zammı oranı her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere % 2,5 olarak belirlenmiştir.

Ay kesirlerine isabet eden gecikme zammının günlük olarak hesaplanmasına aynen devam edilecektir.

Ekli “Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranının Yeniden Belirlenmesine İlişkin Karar”ın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 30/3/2006 tarihli ve 22940 sayılı yazısı üzerine, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 3/4/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır.

MADDE 1 – (1) 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan gecikme zammı oranı her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere % 2,5 olarak belirlenmiştir.

....................................................................................................................

29 Nisan 2006 tarih ve 26153 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Bütçe Uygulama Talimatı ile hak sahiplerinin 5 – 15 yaş grubundaki çocuklarının yer tutucu, ortodontik tedavileri ve 1. ve 2. sürekli büyük azı dişlerinin tedavilerinde 90 gün süre kaydı aranmadan serbest dişhekimlerine veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarına sevk edilmelerine olanak sağlanmıştır.

                                                                                                                                Saygılarımla,
                                                                                                                            Murat ERSOY
                                                                                                                    Türk Dişhekimleri Birliği
                                                                                                                            Genel Sekreteri

....................................................................................................................

Merkez Yönetim Kurulumuzun 12–13 Temmuz 2006 tarihli toplantısında, özel kurum ve işyerlerinde sözleşmeli çalışan dişhekimlerinin ücretleri 1 Temmuz 2006 tarihinden geçerli olmak üzere, yılın ikinci altı ayı için net olarak;

Bilgilerinizi ve gereğini rica eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

....................................................................................................................

Türkiye Atom Enerjisi Kurumu tarafından X-ışını tüpü, X-ışını cihazları, X-ışını yedek aksamı ithal eden firmalara bu tip cihazların sadece kullanma ve bulundurma lisansı başvurusunda bulunan veya lisans sahibi kişi ve kuruluşlara satılabileceği, denetimler sırasında satış kayıtlarındaki bu kişi ve kuruluşlara ait lisans başvurularının aranacağı ifade edilen bir yazı gönderilmiştir.

Kurumumuz 2690 sayılı Kanun hükümleri doğrultusunda ülkemizde radyasyon güvenliğini sağlamak üzere düzenleme ve denetleme görevini yürütmektedir. Bunun yanı sıra radyasyon kaynaklarıyla yürütülen uygulama ve faaliyetlerin lisans alınarak gerçekleştirilmesi de ülke çapında radyasyon güvenliğinin sağlanmasında önemli bir yer tutmaktadır.

Kurumumuzdan alınan genel ithalat lisansı kapsamında ithal edilen X-ışını tüpü, X-ışını cihazları yedek aksamı ve X-ışını cihazları Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği hükümleri uyarınca sadece Kurumumuza kullanma ve bulundurma lisansı başvurusunda bulunmuş veya bu lisansa sahip kişi ve kuruluşlara satılabilmektedir.

Bu çerçevede, X-ışını cihazlarının ithalatını ve satışını yapan firmalar bu cihazların Kurumumuzdan kullanma ve bulundurma lisansı almış olan kişi ve kuruluşlar tarafından kullanılmasının sağlanmasından sorumludur.

Buna göre, cihaz satışı kullanma ve bulundurma lisansı için gerekli belgelerin müşteri veya genel ithalat/satış lisansına sahip firma tarafından Kurumumuza intikal ettirilmesiyle, X-ışını tüpleri ve cihaz aksamının satışı ise sadece kullanma ve bulundurma lisansı bulunan kişi ve kuruluşlara teslimi durumlarında gerçekleştirilecektir.

Kurum uzmanlarının denetimleri sırasında kayıtlarınızdaki satış listelerindeki kişi veya kuruluşların lisans başvuruları Kurum kayıtlarımızda aranacaktır.

Kayıt taramalarında denetim tarihi itibarı ile geriye doğru ilk üç aylık dönemden önce Kurumumuza kullanma ve bulundurma lisansı başvurusu aranacak, böylece lisans başvurusu yapmak için üç aylık bir süre imkanı tanınmış olacaktır.

Radyasyon güvenliğinin ülke genelinde tam olarak sağlanabilmesi için bu uygulama titizlikle yerine getirilecek, buna uygun davranmayan firmaların ithalat veya satış lisansları Radyasyon Güvenliği Tüzüğü ve Yönetmeliği hükümlerince iptal edilecek ve Türk Ceza Kanunu 172. madde kapsamında kanuni kovuşturmaya geçilecektir.

....................................................................................................................

Meslektaşlarımızın hastalarına koydukları teşhis ve uyguladıkları tedaviler sonucu gerekli durumlarda verebilecekleri istirahat raporları ve süresi ile ilgili hukuk büromuzun değerlendirmesi ektedir.

Konu : Dişhekimlerinin hastalıklara koydukları teşhis ve uyguladıkları tedavi sebebiyle hastanın dinlenmesinin gerekli görmeleri durumunda verebilecekleri istirahat raporlarında süre sınırının bulunup bulunmadığı sorulmaktadır.

Öncelikle rapor kavramının açıklanması, sonra da bu raporun verilme koşullarının, rapor verme yetkisini kötüye kullanmanın değerlendirilmesi gereklidir.

Rapor

Kısaca rapor olarak söz edilen, bir kişinin sağlık durumu hakkında hekim/dişhekimi tarafından düzenlenen ve kişinin hastalığının iyileşmesi için belli bir süre dinlenmesi gerektiği belirtilen belgedir.

Rapor düzenleme yetkisi

Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun’un 13. maddesinde “Bir şahsın ahvali bedeniye ve akliyesi hakkında rapor tanzimine münhasıran bu kanunla icrayı sanat salahiyeti olan tabipler mezundur.” şeklinde belirtilerek, ülkemizde bireylerin sağlık durumlarına ilişkin söz söyleme yetkisinin (tekelinin) hekimlere ait olduğu vurgulanmıştır. Bu husus dişhekimleri bakımında da kendi meslek uygulama alanları ile münhasır olmak üzere geçerlidir. Zira halin icabı bunu gerektirdiği gibi Deontoloji Tüzüğü’nün 16. maddesinde de diştabiplerinin verecekleri rapordan bahsedilmektedir.

Rapor düzenleme yetkisine müdahale edilebilir mi?

Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 6. maddesine göre “Tabip ve diş tabibi, sanat ve mesleğini icra ederken, hiç bir tesir ve nüfuza kapılmaksızın, vicdanî ve meslekî kanaatına göre hareket eder.”; 13. maddesine göre “Tabip ve diş tabibi, ilmî icaplara uygun olarak teşhis koyar ve gereken tedaviyi tatbik eder.” 16. maddesine göre de “Tabip ve diş tabibi bir kimsenin sıhhi durumu hakkında, ilmî metodları tatbik suretiyle bizzat yaptığı muayene neticesinde edindiği vicdani ve fennî kanaata ve şahsi müşahadesine göre rapor verir. / Hususi bir maksatla veya hatır için rapor veya herhangi bir vesika verilmez.”

Bu hükümlere göre hekimin/dişhekiminin rapor düzenlemesinde gözeteceği tek husus hastalığın durumu ve tedavi yönünden istirahat raporu verilmesinin gerekip gerekmemesidir. Hastalığın tedavisi için gereklilik dışında kalan, hastanın iş durumu, sosyal durumu veya başka bir sebeple kişiye istirahat raporu verilemez.

Memurların istirahat raporları

Yukarıda belirttiğimiz genel kurallar memurlar bakımından da geçerlidir. Memurlara verilecek raporların İdare (kurumları) tarafından kabul edilebilmesi başkaca bazı koşullara da bağlanmıştır. Bu hususların düzenlenmesi için Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmelik Bakanlar Kurulu tarafından hazırlanarak yürürlüğe konulmuştur.

Belirtilen Yönetmeliğin 2. maddesine göre “Memurların hastalık raporları, Devlet Memurları Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği uyarınca kendilerini tedavi eden hekim veya Resmi Sağlık Kurullarınca düzenlenir.” Yönetmeliğin 3. maddesinde ise resmi sağlık kurullarının lüzum gördükleri süre kadar, tek hekimin ise 20 güne kadar rapor verebileceği düzenlenmiştir. Aynı Yönetmeliğin 8. maddesinde de memurların yıl içinde aralıklı olarak tek hekimden aldıkları rapor süresinin 40 günü aşması durumunda aşan süreyi içeren raporların il sağlık müdürlüğü tarafından belirlenecek sağlık kurumları (hakem hastane) tarafından onaylanması halinde geçerli sayılacağı belirtilmiş, böylece memurun tek hekimden aldığı yıl içinde 40 günü aşan raporlarının denetimi sağlanmıştır.

Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmelik’in 3. maddesinde rapor verme yetkisinin Devlet Memurları Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği uyarınca tedavi eden hekimde olduğunu belirtmesi ve Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği’nin 31. maddesinde diş hastalıklarının tedavisinden de ayrıca bahsedilmesi hususu da dikkate alındığında diş hekimlerinin de mesleki uygulamalarından kaynaklanan istirahat raporu vermeye yetkili olduğu anlaşılmaktadır.

Hekimin/dişhekiminin, memurun hastalığının belirli bir süre dinlenmesini gerektirdiği yönündeki kanaatini yansıtan rapor kişiye istirahat izni verilmesini sağlar ise de kendiliğinden memurun izinli sayılmasını gerektirmez. Memurun raporda belirtilen süre kadar izinli sayılabilmesi için kurum amirinin raporun Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmelik hükmüne uygun verildiğini kontrol ederek izin vermesi suretiyle gerçekleşir. Zira anılan Yönetmeliğin 9. maddesinin ikinci fıkrasına göre “Bu Yönetmelik ile Devlet Memurları Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğinde tespit edilen usül ve esaslara uyulmaksızın alınan hastalık raporlarına dayanılarak hastalık izni verilemez.”

Ancak bu belirlemenin hiçbir şekilde memurun amirinin hekimin/dişhekiminin kanaatini değerlendireceği ve uygun bulursa hastalık raporunun izne dönüşmesine karar vereceği şeklinde yorumlanmaması gereklidir. Amir sadece memurun ilgili usul ve kurallara uygun olarak rapor vermeye yetkili hekime/dişhekimine başvurup başvurmadığını denetlemekle yetkili ve görevlidir. Bunun dışında yapılacak değerlendirmeler amirin görev ve yetki sınırları dışına çıkması niteliğindedir.

İstirahatlı (raporlu) olunan sürede memurun durumu

Devlet Memurları Kanununun 105. maddesine göre “Memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın aşağıdaki esaslara göre izin verilir.

C) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlara onsekiz aya kadar,

“İzin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği resmi sağlık kurullarının raporu ile tesbit edilenlerin izinleri bir katına kadar uzatılır. Bu sürelerin sonunda da iyileşmeyen memurlar hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.”

Mevzuatın hiçbir hükmünde hekimin/dişhekiminin verebileceği raporun, bir başka söyleyiş ile hastalığın tedavisi için kişinin dinlenmesi gereken süreye ilişkin kanaatinin sınırı bulunmamaktadır. Hekimin/dişhekiminin, bu yöndeki kanaatinin tek sınırı hastalığın durumu ve bilimsel verilerdir.

Devlet Memurları Kanununun 105. maddesindeki, yukarıda belirtilen, hükümler de hekimin/dişhekiminin verebileceği raporun süresini değil, İdarenin memurun hastalanması durumunda ücretli olarak karşılayacağı ve görevine dönmesini bekleyeceği süreleri saptamıştır.

Gerçeğe aykırı rapor düzenlenmesi

Kişilerin beden ve ruh durumu hakkında rapor düzenleme, kanaat belirtme yönündeki ciddi yetkinin kötüye kullanımının da ağır yaptırımları bulunmaktadır. Hukuksal düzenlemelere bakıldığında kasıtlı olarak gerçeğe aykırı rapor verildiğinin tespiti durumunda Türk Ceza Kanunun 210. maddesine göre ilgilinin yargılanarak cezalandırılacağı görülmektedir. Buna göre, “Gerçeğe aykırı belge düzenleyen tabip, diş tabibi, eczacı, ebe, hemşire veya diğer sağlık mesleği mensubu, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Düzenlenen belgenin kişiye haksız bir menfaat sağlaması ya da kamunun veya kişilerin zararına bir sonuç doğurucu nitelik taşıması halinde, resmi belgede sahtecilik hükümlerine göre cezaya hükmolunur.” Resmi belgede sahteciliğin cezası ise 3-8 yıl hapistir.

Ayrıca, dişhekimlerinin gerçeğe aykırı belge/rapor vermeleri etik açıdan da kusur olarak nitelenmiş ve Disiplin Yönetmeliğinin 9.maddesinin (e) bendinde 1 aydan 6 aya kadar meslekten men cezasını gerektiren suç olarak belirlenmiştir.

....................................................................................................................

Bilindiği gibi, 4 Temmuz 2001 tarih ve 24452 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türk Dişhekimleri Birliği ve Dişhekimleri Odalarının Anlaşmalı Dişhekimlerinin Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik gereği, kurumlarla anlaşma yapmak isteyen veya halen anlaşmalı olarak çalışan dişhekimleri her kurum için Odadan alacağı tip sözleşmeyi ilgili kurumla imzalayarak Odalarımıza onaylatacaklardır.

Merkez Yönetim Kurulumuzca, 2007 yılı için onay ücreti olarak her sözleşme için 10.00 (on) YTL. alınmasına karar verilmiştir.

....................................................................................................................

Merkez Yönetim Kurulumuzun 27-28 Aralık 2006 tarihli toplantısında, özel kurum ve işyerlerinde sözleşmeli çalışan dişhekimlerinin ücretleri 01 Ocak 2007 tarihinden geçerli olmak üzere, yılın ilk altı ayı için net olarak;

Bilgilerinizi ve gereğini rica eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

....................................................................................................................

Türk Dişhekimleri Birliği 2007 yılı Asgari Ücret Tarifesi’ne, Asgari Ücret Tarifesinin Maliyet Esaslı Olarak Yeniden Belirlenmesi Projesi sonuçları aktarılmaya çalışılmıştır.

Bu çalışmada bazı tedavi kalemlerinde düşüş, bazılarında yükseliş olmuştur. Listeler, Sağlık Bakanlığı’na onay için 08.12.2006 tarihinde sunulmuştur. Bakanlık, 3224 sayılı yasanın 40.maddesiyle kendisine verilen yetkiyi kullanmış ve teklifimiz üzerinde değişiklikler yaparak, listeleri onaylamıştır.

Bilindiği üzere; Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanan listeler, 28/12/2006 tarih ve 26390 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.

Geçtiğimiz dönemlerde 5 grup halinde uygulanan Asgari Ücret Tarifesi (AÜT), bu yıl Odalarımızın da mutabakatı sonucu 3 gruba düşürülmüştür. Birim ve katsayı uygulamasından vazgeçilmiştir.

Maliyet Analizi Çalışmaları sonucunda belirlenen 2007 Yılı Asgari Ücret Tarifesi’nin uygulanmasına ilişkin kurallar ekte gönderilmiştir.

2007 YILI ASGARİ ÜCRET TARİFESİ’NİN UYGULANMASINA İLİŞKİN KURALLAR VE ANALİZ AÇIKLAMASI

1. Asgari Ücret Tarifesinde yer alan tedavi işlemlerinde, iş adımları içerisinde yer almayan her işlem faturaya eklenecektir.

3. Kanal tedavisi işlemlerinde röntgen filmi bedelleri ayrıca faturaya eklenecektir.

4. Diş ağartma işlemlerinde kullanılan beyazlatıcı ürün ayrıca faturaya eklenecektir.

5. Açık apeksli dişte kanal tedavisi işleminde, anestezi işlemi faturaya eklenecektir.

6. Kron köprü işlemlerinde, geçici kron işlemi ayrı bir işlem olarak faturaya eklenecektir.

7. Apse drenajı, stomatit tedavisi ve çene kırıklarının faturalandırılmasında, muayene ücreti alınmayacaktır.

Muayenehanelerinde fizik, teknik ve tıbbi olarak nitelikli hizmet veren, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri izleyen ve mesleğimize uygun standartlar içinde bir yaşam sürebilmek için dişhekimliğindeki hizmet bedellerinin maliyet temelli olarak yeniden belirlenmesi projenin amacını oluşturmuştur.

Bilimsel olarak saptanan maliyetler hem hizmeti kullanan kişiler ve kurumların hem de meslektaşlarımızın çıkarlarını ortaklaştıran noktayı belirlemiştir.

Maliyetlerin belirlenmesi ile bir yandan kamunun muayenehanelerden hizmet satın almasında hizmet kalitesinin korunması, emeğimizin uzuca “satılması” tehlikesine karşı sınırlarımızı belirlerken, diğer yandan ağız diş sağlığı harcamalarının bilinmesi noktasında da önemli bir referans olacaktır.

Projede mesleğimizde sunduğumuz her hizmet biriminin iş analizleri yapılarak, her iş adımının maliyet değerleri toplanarak, işyeri sabit ve değişken giderleri ile dişhekiminin sosyal harcamaları da belirli oranlarda hizmet birimlerinin üzerine eklenerek sonuçlara ulaşılmıştır.

Proje müellifi, çalışma ve planlama projesini TDB’ye sunduktan sonra oluşan komisyon bugüne kadar 40’ın üzerinde toplantı yaparak 10 defa proje taslak çıktısı hazırlamıştır.

Bu çerçeve içerisinde her hizmet biriminin iş adımları tek tek kontrol edilmiş, iş adım süreleri belirlenmiş, hekim işçiliği, personel işçiliği birebir takiplenerek kayıtlara geçirilmiştir.

Ölçümlemeler FDI ve Alman Dişhekimleri Birliği verileri ile karşılaştırılmıştır. Proje çalışmaları özel bir diş kliniği ile bir kamu hastanesinde birbirine paralel yürütülmüştür.

Hizmet birimleri iş analiz tabloları adı altında 7 ana grupta toplanmıştır. Her hizmet biriminin tanımı yapıldıktan sonra iş adımı birimleri tespit edilmiş ve her adımda kullanılan malzeme ve maddelerin girdileri hesaplanmıştır. Değişik depo ve laboratuarlardan alınan malzeme ve hizmetler fiyat olarak ortalanmışlar ve maliyetlere aktarılmıştır.

Dişhekiminin saat ücreti ise kamuda çalışan bir dişhekiminin aldığı aylık ücretten yola çıkılarak hesaplanmıştır. Oluşan çıplak maliyetler üzerine; öncelikle işyerimizle ilgili sabit giderler; (kira-stopaj, vergi, işyeri sigortası) işletme giderleri (elektrik, su, yemek ücreti), personel giderleri (maaş, SSK primi), amortismanlar, bakım onarım giderleri ilave edilmiş sonra da hayat standardımızı oluşturan sosyal harcamalarımız (kira, mutfak harcamaları, giyim, eğitim, su, elektrik vs) eklenmiştir.

İşyeri sabit giderleri, işletme giderleri, hayat standardı sabit giderleri ve işletme giderleri oluşturulan anketlerle sorgulanmıştır. Verilerin sağlıklı toplanmasında yaşanan sıkıntılara rağmen 3 aşamada toplanan anketler bilimsel veri taban sayısına ulaştırılmıştır. Ayrıca anketlerde yıllık gelirler ve aylık iş yoğunlukları verileri toplanarak değerlendirmelere dahil edilmişlerdir.

Maliyet analizi çalışması Bilimsel Derneklere ve Dişhekimliği Fakültelerine gönderilmiş ve görüşleri alınmıştır.

İlk defa 2007 yılı asgari ücretini belirlerken proje sonuçlarına göre belirlenen ücretler, TDB’nin asgari ücret tarifesine yansıtılmıştır. 2008 ve sonrasına ait düzenlemelerde, sabitlenen sistemin bazı parametreleri güncelleştirilerek yeni ücretler saptanabilecektir.

....................................................................................................................

29.12.2004 tarih ve 25685 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2004/8301 sayılı Bakanlar Kurulu kararına göre;

Dişhekimliği muayene ve tedavi ücretleri, alet ve sarf malzemeleri, laboratuar işlemleri ve dişhekimliği hizmetlerinde kullanılan cihazlarda uygulanacak KDV oranları %8’e düşürülmüştür.

Konuya ilişkin Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetlerinin 04.01.2005 tarih ve B100THG130006/91 sayılı yazısı ektedir.

Diş hekimliği hizmetlerinde mevcut %18 KDV oranının %8'e hangi hizmetlerde ve cihazlarda indirileceği hususunda, görüşümüz sorulan 02.01.2005 tarih ve 002-2.1 sayılı yazınız incelenmiştir.

Bilindiği üzere 27.12.2004 tarihli ve 2004/8301 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının;

Veneer krom v.b. işçilik ücretlerinin Madde 12 kapsamında değerlendirilebileceği,

İskelet döküm, protez, Amalgam dolgu, Siman dolgu, Ölçü maddeleri, solüsyonlar, Diğer dolgu maddeleri, Davye, Ayna soud, Frezler, Diş Üniti, Sterilizatör, Amalgamatör ve Işınlı dolgu cihazı Tıbbi Cihaz Yönetmeliği kapsamındaki cihazlar olup, Madde 13 kapsamında değerlendirilebileceği hususunu;

........................................................................................................

Türk Dişhekimleri Birliği Dergisinin yayımlanan 85.sayısı ile üye bilgi formları Birliğimize ulaşmayan meslektaşlarımıza yeniden gönderilmiştir.

Bilgilerin güncelleştirilmesi ve yeni hazırlanan üye takip ve SDE programlarına aktarılması amacıyla hazırlanan üye bilgi formlarını daha önce doldurarak 2 resimle birlikte gönderen meslektaşlarımızın yeniden doldurmasına ve göndermesine gerek bulunmamaktadır.

Odalarımızın yapacakları etkinliklerde, web sitelerinde formların doldurulması ve geri dönüşümünün sağlanması için meslektaşlarımıza duyurulmasını rica ederim.

........................................................................................................

Türk Dişhekimleri Birliği Merkez Yönetim Kurulu’nun 12-13 Ocak 2005 tarihli toplantısında Asgari Ücret Tarifesi’nde yer alan “çalışma saatleri dışında veya gece yapılan tüm uygulamalarda ücretler %50 oranında arttırılır” ifadesi uygulamada yaşanan sorunlar nedeniyle 01 Ocak 2005 tarihinden geçerli olmak üzere aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.

1- Dişhekimi çalışma saatleri; 09.00-13.00-14.00-19.00'dur. 13.00-14.00 öğle tatilidir.

2- Hastanın bulunduğu yerde (işyeri, konut, hastane v.b.) yapılan tüm uygulamalarda

3- Çalışma saatleri dışındaki diş çekimi, kanal tedavisi, apse drenajı, düşmüş kuron ve köprü simantasyonu (tek sabit üye için), tamir (akrilik protezler, kırık veya çatlak), kanama müdahalesi, çene kırığı, amputasyon, reimplantasyon uygulamalarında ücretler %50 oranında artırılır.

........................................................................................................

Meslektaşlarımızın kullandıkları tabelalar için belediyelere ödedikleri ilan ve reklam vergileri ile ödenmesinin yasal zorunluluk olup olmadığı konusunda tartışmalar yaşanan ve illere göre farklı uygulamalar yapılan İşyeri Açma İzin Harçları 31.12.2004 tarih ve 25687 sayılı mükerrer resmi gazete yayınlanan 5281 sayılı Vergi Kanunlarının Yeni Türk Lirası Uyumu ile Bazı Kurumlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla yeniden belirlenmiştir.

Her iki alana ait yeni düzenleme ve bu düzenlemeler hakkında Hukuk Büromuzun değerlendirmeleri ektedir.

Belediyelerin gelirlerinin düzenlenmesine ilişkin olarak çıkartılmış bulunan 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununda belediyelerin muhtelif gelirleri sayılmıştır. Bu gelirler arasında "ilan ve Reklam Vergisi" adı altında bir gelir de bulunmaktadır. Anılan verginin nelerden alınacağı Kanunun 12. maddesinde Belediye sınırlan ile mücavir alanları içinde yapılan her türlü ilân ve reklâm, İlân ve Reklâm Vergisine tabidir şeklinde belirtilmiş; 14. maddesinde de muafiyet ve istisna düzenlemesi yapılmıştır. Kanunun 14. maddesinin 5. bendinde tabela ilgili muafiyet düzenlemesi "Gerçek veya tüzelkişilere ait işyerlerinin içine veya dışına asılan iş sahibinin kimliği İle işin mahiyetim gösteren ve alanı '/2 metrekareyi aşmayan ışıksız levhalar, (Alanı 'A metrekareyi aşan levhalar, aşan kısım üzerinden vergiye tabidir.)" şeklinde yapılmıştır.

Aynı Kanunun 15. maddesinde de İlan ve Reklam Vergisinin tarifesi belirlenmiştir. Buna göre "Dükkân, ticari ve sınai müessese ve serbest meslek erbabınca çeşitli yerlere asılan ve takılan her çeşit levha, yazı ve resim gibi sabit bütün ilân ve reklâmların beher metrekaresinden yıllık olarak : 5.000 - 25.000" lira vergi alınır. Bu verginin miktarı 04.12.1985 tarih ve 3239 sayılı Kanunun 118. maddesi uyarınca beş katına çıkartılmış, 25.000-125.000 lira olarak belirlenmiştir.

Yine Belediye Gelirleri Kanununun 97. maddesine göre "Belediyeler bu Kanunda harç veya katılma payı konusu yapılmayan ve ilgililerin isteğine bağlı olarak ifa edecekleri her türlü hizmet için belediye meclislerince düzenlenecek tarifelere göre ücret almaya yetkilidir. "

Anayasanın 73. maddesine göre de "Vergi, resim, harç ve benzeri malt yükümlülükler kanunla konulur, değiştirilir veya kaldırılır. "

Yukarıda belirtilen anayasa kuralı ile diğer yasal düzenlemeler karşısında dişhekimlerinin muayenehanelerine astıkları tabelaların ı/j metrekareyi aşan kısımlarının her bir metrekaresinin yıllık 25.000-125.000.TL (2,5-12,5 Yeni Kuruş) vergiye tabi olduğu anlaşılmaktadır. Kanunda belirtilen bu alt ve üst sınır arasında belirleme yapma yetkisi ilgili belediye meclisine aittir. Belediye meclisinin bu alt ve üst sınırı aşan şekilde belirleme yapmaları hem Anayasa nın 73. maddesine hem de Belediye Gelirleri Kanununun 97. maddesi hükmüne aykırıdır.

Dişhekimlerinin anılan şuurları aşan (yarım metrekareden sonraki her metrekare için yıllık 12,5 Yeni Kuruştan fazla olan) vergi belirlemesi ile karşı karşıya kaldığında ilgili tebliğin kendisine yapılmasından itibaren 30 gün içinde ilgili Vergi Mahkemesinde işlemin iptali için dava açması gereklidir. Dişhekiminin bu arada salınan vergiyi ödemek istemesi durumunda ödeme belgesine mutlaka "yasal haklarım saklıdır" veya "ihtirazı kayıtla ödüyorum" benzeri bir kaydı düşmesi ileride bu parayı geri alabilmesi için gereklidir. Ödeme yapıldıktan sonra dava açılması durumunda ise hem işlemin iptali hem de ödenen paranın fazla kısmının iadesinin talep edilmesi gereklidir.

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ

MERKEZ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI'NA

İLGİ :işyeri açma izni harcı

İşyeri açma izni harcı alınmasına dair yasal düzenleme Belediye Gelirleri Kanununun 81. maddesinde "Belediye sınırları veya mücavir alanlar içinde bir işyerinin açılması 'İşyeri Açma İzni Harcına' (ahidir" şeklindedir. Ancak, belediyeler tarafından, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunundaki işyeri açma izin harcının çok düşük olması sebebiyle fiili durum yaratılarak yasal sınırların çok ötesinde harç miktarları belirlenmesi cihetine gidilmiş, bu hususta ortaya çıkan şikayetler sebebiyle de İçişleri Bakanlığı tarafından, belediyeler tarafından yaratılan fiili durumun hukuka aykırılığı vurgulanan ve uygulamaya son verilmesi talep edilen 13.04.2001 tarih ve 80336 sayılı genelge düzenlemesi yapılmıştı.

Bilindiği üzere, işyeri açma izni harcı alınmasına ilişkin işlemin kanuni dayanağı 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 81. maddesi ile 21.08.1981 gün ve 17435 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Yönetmeliktir. Alınacak harem miktarı da aynı Kanunun 84. maddesinde belirlenmiş olup en az 200 (ikiyüz) en çok 2000 (ikibin) lira idi.

Ancak 31.12.2004 tarihinde 3. mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5281 sayılı Yasanın 26. maddesi ile Belediye Gelirleri Kanununun 84. maddesinde değişiklik yapılarak, belediyelerin gelir kalemlerinin yeni Türk Lirasına uyumu adı altında yapılan değişiklik ile İşyeri açma izni harcının miktarı da belirlenmiş ve işyeri açma izni harcı beher metrekare için işin mahiyetine göre en az 0,10 YTL en çok 1 YTL olarak değiştirilmiştir.

Kanunla yapılan bu değişiklik sonucunda işyeri açma izni harcının miktarı 0,10-1 YTL olarak saptanmış olup bu rakamlar arasında belirleme yapma yetkisi Belediye Meclisine aittir.

Sonuç olarak, belediyelerin dişhekimi muayenehanelerinden işyeri açma izni harcı talep etmeleri mevcut düzenlemeler ve yargı kararlarına göre mümkün olup bunun miktarı, metrekare başına 0,10-1 YTL ile sınırlıdır.

Mevcut durum ve uygulamaya yukarıda yer verilmiş olmakla birlikte dikkat çekmek isteriz ki, İşyeri Açma Ruhsat Harcı, verilen ruhsatın ve ruhsat verilirken yapılması gereken bir hizmetin / işin karşılığıdır. Dişhekimi muayenehanelerinin belediyeden bu yönde herhangi bir hizmet almamalarına karşın harç ödemek zorunda olmalarına dair yapılan hukuksal düzenlemeler genel hukuk ilkelerine ve yasaların düzenlenme amaçlarına aykırı düşmektedir.

Muayenehaneler de dahil olmak üzere özel sağlık kuruluşlarının açılmasında yetki Sağlık Bakanlığına verilmiş ve Bakanlık tarafından bu konuda oldukça ayrıntılı düzenlemeler yapılmıştır. Özel sağlık kuruluşlarının açılışında yetki ve hizmet Sağlık Bakanlığında iken belediyeye harç ödenmesinin hukuka aykırı olduğu kanısındayız.Bu nedenlerle, ilgili belediye işlemi ile birlikte 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 85.maddesine dayanılarak çıkarılan ve 21.08.1981 gün ve 17435 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Yönetmeliğin 10. maddesinde yer alan "muayenehane" ibaresinin de iptalinin istenmesinin gerekli olduğuna inanıyoruz.

5281 Vergi Kanunlarının Yeni Türk Lirasına Uyumu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

MADDE 16. - 26.5.1981 tarihli ve 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 15 inci maddesinde yer alan ilân ve reklam vergisi tarifesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

c) Gerçek ve tüzel kişilerin faaliyetleri ile ilgili olarak kanunlarda belirtilen izin veya ruhsatı vermek.

d) Özel kanunları gereğince belediyeye ait vergi, resim, harç, katkı ve katılma paylarının tarh, tahakkuk ve tahsilini yapmak; vergi, resim ve harç dışındaki özel hukuk hükümlerine göre tahsili gereken doğalgaz, su, atık su ve hizmet karşılığı alacakların tarh, tahakkuk ve tahsilini yapmak veya yaptırmak.

g) Katı atıkların toplanması, taşınması, ayrıştırılması, geri kazanımı, ortadan kaldırılması ve depolanması ile ilgili bütün hizmetleri yapmak ve yaptırmak.

c) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kamu yararına çalışan dernekler, Bakanlar Kurulunca vergi muafiyeti tanınmış vakıflar ve 507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkârlar Kanunu kapsamına giren meslek odaları ile ortak hizmet projeleri gerçekleştirebilir.

m) Yurt içi ve yurt dışı kamu ve özel kesim ile sivil toplum örgütleriyle birlikte yapılan ortak hizmetler ve proje giderleri.

MADDE 76. - Kent konseyi, kent yaşamında; kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini hayata geçirmeye çalışır.

Belediyeler, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların, noterlerin, varsa üniversitelerin, ilgili sivil toplum örgütlerinin, siyasi partilerin, kamu kurum ve kuruluşlarının ve mahalle muhtarlarının temsilcileri ile diğer ilgililerin katılımıyla oluşan kent konseyinin faaliyetlerinin etkili ve verimli yürütülmesi konusunda yardım ve destek sağlar.

Kent konseyinde oluşturulan görüşler belediye meclisinin ilk toplantısında gündeme alınarak değerlendirilir.

........................................................................................................

Yukarıda ilgisi belirtilen genelgemizde yer alan “çalışma saatleri dışındaki kron köprü simantasyonu (tek sabit üye için) ücretler %50 oranında artırılır” ifadesi simante edilen her dayanak diş için ayrı ayrı ücretlendirilecektir.

Yanlış anlaşılmalara neden olmaması için değerlendirmelerin bu şekilde yapılmasını rica ederim.

........................................................................................................

02.03.2005 tarih ve 25743 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2005/8551 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile;

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 25/12/2003 tarihli ve 5035 sayılı Kanunla değişik 51 inci maddesinin dördüncü fıkrası ile Bakanlar Kurulu’na verilen yetkiye istinaden aynı maddenin birinci fıkrasında yer alan gecikme zammı oranı her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere %3 olarak belirlenmiştir.

Ay kesirlerine isabet eden gecikme zammının günlük olarak hesaplanmasına aynen devam edilecektir.

........................................................................................................

Meslektaşlarımızın ödedikleri aidatlardan ayrılan payla yaptırılan Ferdi Kaza Sigortasının yanı sıra kaza sonucu iş görememezliğinde teminat altına alınması hazırlıkları tamamlanmıştır.

Yalnız Kaza sonucu ortaya çıkabilecek iş görememezliği teminat altına alan paket, hastalık sonucu iş görememezliği kapsamamaktadır.

Yukarıda tarih ve sayısı belirtilen genelgemizde duyurulan şartlarla yaptırılacak sigorta işleminde şu anda ferdi kaza sigortası kapsamında olan tüm meslektaşlarımızın kaza sonucu iş görememezlik teminatı olarak sigortanın başlangıç tarihi 15.03.2005’den 12.07.2005 tarihine kadar 827.783 TL, 12.07.2005 tarihinden itibaren hem ferdi kaza hem de iş görememezlik teminatı için 4.189.000 TL olmak üzere toplam 16 aylık süre için 5.016.783 TL ödenmesi gerekmektedir.

Yukarıda ifade edilen dişhekimi başına 5.016.783 TL nin aşağıdaki banka hesap numarasına ivedilikle havale edilmesini rica ederim.

Not: Sigorta başlangıç tarihi Birliğimizce meslektaşlarımıza SMS ve e-mail yoluyla duyurulacaktır.

........................................................................................................

Türk Dişhekimleri Birliği ve Dişhekimleri Odaları Yönetim ve Üye Kayıt Programı (TOYY) yazılım işi sonuçlandığından önceki üye bilgisayar programı uygulamadan kalkmıştır.

Üye bilgilerinin güncellenmesine yönelik meslektaşlarımıza gönderilen formlardan günümüze kadar 10.970 adedi doldurulmuş olarak Birliğimize ulaştırılmıştır. Bu bilgiler optik okuyucular kullanılarak programa aktarılmıştır.

Üye bilgi formu göndermeyen dişhekimlerinin bilgileri eski bilgisayar programından alınarak bu programa geçirilmiştir. Eski kayıtlar ile yeni kayıtları, programdaki TDB sicil numaralarından ayırmak mümkündür. Eski kayıtlarda TDB sicil numarası 8 haneli olarak görülmektedir. Yeni TDB sicil numarası ise, doğum tarihi ve mezuniyet tarihine göre “beş haneli” olarak düzenlenmiştir.

Programın kullanımı; Birliğimizde Oda Sekreterlerine verilen “kullanıcı eğitimi” doğrultusunda ve Odanıza ait “kullanıcı adı” ve “şifresi” ile yapılacaktır.

Bu günden itibaren yapılacak yeni kayıtlar ve güncelleme talepleri ile programdaki üye bilgilerinin kontrolü ve düzeltilmesi; ekli bilgi formları ve mevcut kayıtlar çerçevesinde ivedilikle Odanız tarafından yapılacaktır.

Uygulama hataları ve kullanıcı sorunlarının Birliğimize iletilmesi halinde süratle giderilmesi için gerekli idari ve teknik önlemler alınmış ve ekteki kullanım kılavuzu hazırlanmıştır. Programa zaman içerisinde yeni eklentiler yapılması planlandığından, programın genel kurgusuna uygun görüşleriniz değerlendirmeye alınabilecektir.

Birliğimiz tarafından düzenlenecek kimlik belgelerinde kullanılmak üzere dişhekimlerinin fotoğrafları da programa taşınmıştır Kayıt işleminden sonra elimize ulaşmış resimlerin taranma işi devam etmekte olup, “Oda Bilgi Kayıt Formu” bilgileri ile birlikte programa geçirilecektir.

Türk Dişhekimleri Birliği Toyy yazılımında Her odanın kullanıcı adı vardır. Kullanıcı adları ile odalar sadece kendi üyeleri üzerinde tam erişim hakkına sahiptirler.

1. Bütün Üyeler in kısa bilgilerini görebilmek için ‘Bütün üyeler’ düğmesi kullanılır

2. Üye düğmesi ile odanıza bağlı üyelerin bilgileri üzerinde bütün işlemleri yapabilirsiniz.

3. Oda düğmesi ile odaya bağlı semt vb bilgiler tanımlanabilir, raporlar alınabilir.

4. Kurum düğmesi ile hekimlere ilişkin kamu ve özel kurumlar tanımlanabilir.

5. Merkez bu alana sadece Birlik kullanıcıları girebilir. Üniversite, Unvan, Uzmanlık dalı ve diğer listelere ekleme çıkartma gibi işlemleri yapmak için kullanılır. Oda kullanıcıları bu alana giremez.

6. Kullanıcı sisteme yeni kullanıcılar eklemek için bulunan menüdür. Sadece Birlik kullanıcıları girebilir.

........................................................................................................

Halkın ağız diş sağlığı ve genel sağlığına büyük bir tehdit oluşturan sahte dişhekimlerine yönelik 10.06.2004 tarihinde 5181 sayılı kanunla yapılan değişiklik ile cezai yaptırımlar artırılmıştır.

Ancak basın organlarında sahte dişhekimlerine verilecek cezaların düşürüleceği (6 ay-2 yıl) haberleri yayınlanmaktadır.

Yeni düzenlemenin sonuçlarının henüz alınmaya başladığı bir süreçte, cezai yaptırımların azaltılması kamu sağlığı açısından zarar verici olacaktır. Ayrıca ceza indirimi yapılarak sahte dişhekimlerine cesaret verilmiş olacaktır.

Hem kamu sağlığı hem de mesleki saygınlığımızın korunması açısından sahte dişhekimlerine verilen cezaların azaltılmaması için Başbakanlığa, Sağlık ve Adalet Bakanlarına Birliğimiz tarafından gönderilen yazı ektedir.

Bu veya benzer bir metnin, bölgeniz milletvekillerine, adı geçen makamlara ve aşağıda isim ve faks numaraları bulunan adalet komisyonu üyelerine gönderilmesi, yapılması düşünülen düzenlemenin önlenmesinde caydırıcı unsur olacaktır.

Yıllardır böyle bir düzenleme yapılması için çaba gösteren 20.000 dişhekimi, hem kamu sağlığı hem de meslek saygınlığı açısından bu düzenlemeyi sevinç ile karşılamıştır. Ancak basın organlarında sahte dişhekimlerine verilen cezaların düşürüleceği haberleri yayınlanmaktadır.

AB sürecinde ciddi adımlar atan ve kazanımlar sağlayan hükümetimizin AB müktesebatına uyum çalışmalarının bir parçası olan sağlık hizmetleri ile ilgili düzenlemelerde daha titiz ve dikkatli adımlar atacağına inanıyoruz.

AB ülkelerinde; kişilerin sağlığına, değil sahte hekimin zarar vermesi, meslek erbabının vereceği herhangi bir zararın bile ciddi yaptırımları bulunmaktadır. 10.06.2004 tarihinde yapılan bu düzenleme sonucunda yaklaşık 9 ay içerisinde yüzlerce sahte dişçi bu işi yapmaktan vazgeçmiştir ve kısmen sahte dişhekimlerinde azalma olmuştur.

Sağlık alanında bulaşıcı hastalıkların büyük risk oluşturduğu ve ağız-diş ve komşu dokularda çalışan bu kişilerin bulaşıcı hastalıkları taşımada önemli tehlike oluşturduğu bilinen bir gerçektir.

Hem kamu sağlığı hem de mesleki saygınlığımızın korunması açısından sahte dişhekimlerine verilen cezanın düşürülmemesini 20.000 dişhekimi adına talep ediyoruz.

........................................................................................................

Dişhekimlerinin kullandıkları röntgen cihazlarının Türkiye Atom Enerjisi Kurumu tarafından lisanslandırılması ile ilgili gelişmeler konusunda, Ankara’da yapılan Başkanlar Konseyi Toplantısı’na katılan Oda Yöneticilerimiz bilgilendirilmişti.

Aynı toplantıda lisanslama işlemlerinin pilot olarak Çanakkale ve Sakarya Oda Bölgelerinden başlatılması için de görüş birliğine varılmış ve bu doğrultuda gerekenler Birliğimizce yapılmasına karşın bu güne kadar kurumca herhangi bir girişimde bulunulmamıştır.

Türkiye Atom Enerjisi Kurumu’ndan lisanslama çalışmaları için Birliğimize gönderilen yazı örnekleri ektedir.

TÜRKİYE ATOM ENERJİSİ KURUMU

RADYASYON ÜRETEN CİHAZLAR			İÇİN LİSANS BAŞVURU FORMU
Tesis veya Kuruluş Adı : Adres : Posta Kodu: Telefon No:	Semt/İlçe Faks No		Şehir:
		Adı-Soyadı -	T.C Kimlik Numarası
Tesis Sahibi
Radyasyon Korunma Sorumlusu


Cihazın bulunacağı Adres: Posta Kodu: Tel.no:	Semt/İlçe Faks no.		Şehir:
Cihazın ithal edildiği veya devrahndığı tarih :
Cihazın Özellikleri
Cinsi
Marka
Model
Seri No
Maksimum kV
Maksimum mA
imal Tarihi
Radyolojik Korunma ve Donanım ( Müracaat edilecek cihazın cinsine göre ilgili kutular işaretlenecek)
Kurşun önlük	Var [ ] Yok [ ]		Kurşun paravan	Var[ ]	Yok[ ]
Havalandırma	Var[ ] Yok[ ]		Kurşun eşdeğer cam	Var[ ]	Yok[ ]
Kurşun saçaklar	Var [ ] Yok [ ]		Duvarlarda kurşun	Var[ ]	Yok[ ]
Kurşun eldiven	Var [ ] Yok [ ]		Grafi odası kapılarında kurşun	Var[ ]	Yok[ ]
Grafi masası altında kurşun kevha	Var[ ] Yok[ ]		Gonad koruyucu	Var[ ]	Yok[ ]

Yukarıda özellikleri belirtilen cihaz/kaynak için Türkiye Atom Enerjisi Kurumu Radyasyon Güvenliği tüzük ve Yönetmeliğinde öngörülen şartlar ve güvenlik kurallarına uygun olarak tesis ve kullanmayı taahhüt etmek ile gerekli lisansın verilmesini arz ederim. TESİS SAHİBİ ADI SOYADI : TARİH: İMZA ve KAŞE:

TAEK-RSGD, Eskişehir Yolu,06530 ANKARA Tel:O (312) 287 15 29-287 20 71 Faks: 0 (312) 285 42 84 Web Adresi: www.rsgd.taek.gov.tr

(1) Çalışılan X-ışını cihazının maksimum kV ve mA değerleri ile hangi amaçla kullanıldığı belirtilmelidir.

(2) Daha önce Dozimetre kullanmış ise kullandığı kuruluşun adı yazılmalıdır.

(4) Kişisel Dozimetrelerin "Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği"ne göre denetimli alanlarda kullanılması zorunludur. Gözetimli alanlarda kullanılması tavsiye edilir.

........................................................................................................

Uzun zamandır devam eden Türk Dişhekimleri Birliği’nin yeni ambleminin belirlenmesi çalışmaları tamamlanmıştır. Çeşitli platformlarda Oda Yöneticilerimizin değerlendirmelerinin de alındığı tasarımlar içinden ekte gönderdiğimiz cd deki tasarım Merkez Yönetim Kurulu’nun 13 Nisan 2005 tarihli toplantısında Türk Dişhekimleri Birliği’nin yeni amblemi olarak kabul edilmiştir.

Cd’de amblemin yalnız Türk Dişhekimleri Birliği olarak kullanılacak tasarımı ve Odalarımızın da kendilerini ifade etmelerine olanak sağlayacak şekilde düzenlenmiş hali bulunmaktadır.

........................................................................................................

Maliye Bakanlığınca yayınlanan 336 sıra no’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinin 2.maddesi uyarınca reçetelerde protokol defterindeki protokol numarasına da yer verilmesi zorunlu hale getirilmiştir.

Bakanlığımıza yansıyan bazı olaylar nedeniyle aşağıdaki açıklamaların yapılmasına gerek duyulmuştur.

Bilindiği üzere, 5035 sayılı Kanunla¹ Vergi Usul Kanununun 231 inci maddesinin 5 numaralı bendinde yer alan “on gün” ibaresi “yedi gün” olarak değiştirilerek, faturanın malın teslimi veya hizmetin yapıldığı tarihten itibaren azami yedi gün içinde düzenleneceği hükme bağlanmıştır.

Türk Eczacılar Birliğine bağlı Ecza Odaları tarafından Bakanlığımıza intikal ettirilen olaylardan eczaneler tarafından Kamu Kuruluşlarına düzenlenecek faturaların yedi günlük sürede düzenlenmesinin sıkıntılar yarattığı belirtilerek bu teslimlere ilişkin faturaların ay sonunda topluca düzenlenmesi talep edilmektedir.

Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı Ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği² uyarınca Bakanlığımız ile Türk Eczacılar Birliği Merkez Heyeti arasında kurum mensuplarının eczanelerden temin edecekleri ilaçlarla ilgili olarak kurumlarla eczaneler arasında anlaşma yapılmaktadır. Tedavi yardımına ilişkin 4 sıra numaralı 2004 mali yılı Bütçe Uygulama Talimatında³ konuya ilişkin açıklamalara yer verilmiş olup, Talimatın 3 No.lu ekinde yer alan hususları içerecek şekilde kurumlarla anlaşma yapan eczaneler arasında protokoller düzenlenmektedir.

Diğer taraftan, 6 sıra numaralı Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliğinin⁴ V/A bölümünde, eczanelerce toplam ilaç bedeli tutarından %20 katılım payı hesaplanacağı ve para tahsil edilmeksizin fiş veya fatura tanzim edilerek ilgiliye verileceği ve sevk kağıdında adı belirtilen daireler itibariyle Tebliğ ekinde yer alan 2 sayılı listenin dört nüsha düzenlenerek kurumlarca karşılanacak %80’e ilişkin faturayla birlikte ilgili olduğu ayı takip eden ilk iki iş günü içerisinde tedavi giderlerinin ödenmesinden sorumlu olan tahakkuk dairesine teslim edileceği açıklanmıştır.

Bu açıklamalar dikkate alınarak dileyen eczaneler, çalışanlarının reçetelerini karşılamak üzere sözleşme yaptıkları kamu kuruluşları ile sınırlı olmak üzere, ilgili kuruluşların çalışanlarına yaptıkları ilaç teslimlerinde kamu kuruluşlarınca karşılanacak paya ilişkin tutarı içeren faturayı, ay sonunda tüm çalışanlar için ve tek bir fatura şeklinde düzenleyebileceklerdir.

213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 257 nci maddesinin Bakanlığımıza verdiği yetkiye dayanılarak yayımlanan 191 sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği⁵ile özel muayenehane, özel poliklinik, özel hastane sahibi veya buralarda çalışan hekimlerce (diş hekimi dahil) özel muayene ve tedaviler için düzenlenecek reçetelerin kopyalı ve en az üç örnek olması zorunluluğu getirilmiş, reçetelerde bulunması gereken asgari bilgiler gösterilmişti.

Vergi Usul Kanununun 227 ve mükerrer 257 nci maddelerin Bakanlığımıza verdiği yetkiye istinaden, 1 Ağustos 2004 tarihinden itibaren yukarıda adı geçenler tarafından düzenlenecek reçetelerde, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 72 nci maddesine istinaden tutulan protokol defterindeki protokol numarasına da yer verilmesi zorunlu hale getirilmiştir.

Reçete üzerinde protokol numarasının yer almaması halinde bu belge hiç düzenlenmemiş sayılacak ve Vergi Usul Kanununun 353/2 maddesine göre özel usulsüzlük cezası kesilecektir.

Öte yandan 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 29/2 maddesine göre indirimli orana tabi işlemler dolayısıyla 2004 Ağustos ve izleyen dönemler için eczacılar tarafından yapılacak iade taleplerinde, ilgili dönem beyannamelerine bu reçetelerin bir listesinin eklenmesi gerekmektedir. Bu listede reçetenin tarih ve numarası, hastanın ve düzenleyen hekimin adı-soyadı ile protokol numarasına yer verilecektir. Tebliğ olunur.

¹ 02.01.2004 tarih ve Mükerrer 25334 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

⁴ 20.02.2004 tarih ve Mükerrer 25379 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

........................................................................................................

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkililerinin meslektaşlarımızın muayenehanelerinde yaptıkları denetlemelerle ilgili Hukuk Büromuzun değerlendirmesi Odalarımıza gönderilmişti.

Yukarıda tarihi ve ilgisi belirtilen genelgedeki değerlendirmeler kaldırılmış olup, Hukuk Büromuzun konuya ilişkin yeni değerlendirmesi ektedir

İLGİ :Muayenehanelerde Çalışma Bakanlığı denetimine ilişkin olarak İstanbul Dişhekimleri Odası'nın 03.03.2005 tarihli yazısı.

İlgi yazıda, İstanbul genelinde dişhekimi muayenehanelerinin iş müfettişleri tarafından denetlenmesi ve sonucunda tespit edilen kimi eksikliklerin giderilmesinin istenmiş olduğu belirtilerek muayenehanelerin böyle bir denetime tabi tutulup tutulamayacağı sorulmaktadır.

Bilindiği üzere muayenehaneler, dişhekimlerinin bireysel olarak mesleki hizmet sundukları yerlerdir. Bu tür muayenehanelerde işçi çalıştırılmaması durumunda herhangi bir şekilde İş Yasası ya da SSK Yasasının uygulanmasının söz konusu olmayacağı açıktır.

İş Yasasının Amaç ve Kapsam başlıklı 1. maddesinin ikinci fıkrasına göre "Bu Kanım, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalcın bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. " Kanunun 4. maddesinde "Aşağıda belirtilen işlerde ve iş ilişkilerinde bu Kanun hükümleri uygulanmaz; " hükmü bulunmakta ve (ı) bendinde de "507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Kanununun 2 nci maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerleri" İş Yasasının uygulanmayacağı yerler olarak sayılmaktadır.

Dişhekimi muayenehanelerinin 507 sayılı Kanunun ikinci maddesinin tarifine uygun olup olmadığını belirleyebilmek için anılan Kanun hükmüne bakıldığında;

"İster gezici olsun, ister bir dükkânda veya bir sokağın belli yerinde sabi! bulunsunlar, ticareti sermayesi ile birlikte vücut çalışmalarına dayanan ve geliri o yer gelenek ve teamülüne nazaran tacir niteliğini kazanmasını icabettirmiyecek miktarda sınırlı olun ve bu bakımdan ticaret sicili ve dolayısiyle ticaret ve sanayi odasına kayıtları gerekmiyen. aynı niteliğe (Sermaye unsuru olsun, olmasın) sahibolmakla beraber, ayrıca çalıştığı sanat, meslek ve hizmet kolumla bilgi, görgü ve ihtisasını değerlendiren hizmet, meslek ve küçük sanat sahipleriyle bunların yanlarımla çalışanlar ve geçimini sınırlı olarak kamyonculuk, otomobilcilik ve şoförlükle temin eden kimselerin birinci maddede belirtilen amaçlarla kuracakları dernekler bu kanun hükümlerine tabidir. "

Doktrin ve yargı kararlarına bakıldığında doktor, dişhekimi, avukat, mali müşavir,mimar gibi nitelikli mesleklerin yürütüldüğü işyerlerinde çalışan sayısına bakılmaksızın İş Kanunu kapsamında olduğu vurgulanmaktadır.

Sonuç olarak, herhangi bir biçimde şirket biçiminde örgütlenmiş olsun veya bireysel hizmet sunumu niteliğinde muayenehane çalıştırsın ağız ve diş sağlığı hizmeti sunan bütün kurum ve kuruluşlar tek bir işçi dahi çalıştırsalar, İş Yasası kapsamında olmaları sebebiyle işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığı bakımından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, dolayısıyla iş müfettişleri tarafından denetlenmesinde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.

........................................................................................................

Doğan Şirketler Grubunun Altın Sayfalar Rehberi’ni bu yıl yeniden yayımlayacağı duyumları alınmaktadır.

Geçmiş yıllarda da yayımlanan rehberler nedeniyle Odalarımız ve meslektaşlarımız çeşitli sorunlar yaşamıştı.

Benzer sorunların yeniden yaşanmaması için dikkatli olunması ve meslektaşlarımızın uyarılması konusunda gerekenin yapılmasını rica ederim.

........................................................................................................

TDB ve Dişhekimleri Odaları Yönetim Yazılım ve Üye Takip Programının Odalarımız tarafından kullanıma açılmasından önce fotoğraf ve kimlik bilgilerini eksiksiz olarak Birliğimize ulaştıran meslektaşlarımızın kimlik kartları hazırlanarak gönderilmişti.

Programın Odalarımıza devri nedeniyle, bundan böyle kimlik kartı çıkarılabilmesi için eksik bilgilerin Odalarımızın sekreteryalarınca tamamlanması, kimlik bilgileri tam ve fotoğrafı bulunan dişhekimleri için de yine Odalarımız tarafından; TOYY “kimlik” bölümünden on-line olarak kimlik kartı talebinde bulunulması gerekmektedir.

........................................................................................................

Bilindiği gibi Türk Dişhekimleri Birliği’nin 10.Olağan Genel Kurulunda, Yardımlaşma Fonu kurulmasına karar verilmişti.

Merkez Yönetim Kurulumuzca kabul edilen ve yardımlaşma fonunun işleyişine ilişkin usul ve esasları belirleyen Yardımlaşma Fonu Yönergesi ektedir.

Genel Hükümler

Madde1- Bu yönergenin amacı doğal afetler, ağır hastalık, terör, kaza, vb. sebeplerle mesleğini icra etmesinde büyük zorluk ortaya çıkmış dişhekimleri ile dişhekiminin ölümü sebebiyle acze düşen eş ve reşit olmayan çocuklarına yapılacak yardımlarla ilgili usul ve esasları belirlemektir.

Kapsam

Madde 2- Bu yönerge, dişhekimleri odalarına üye tüm dişhekimleri ve bakmakla yükümlü oldukları eşi ile çocuklarını kapsar.

Madde 3- Bu yönerge 7.6.1985 tarihli 3224 sayılı Kanun’un 26.maddesinin (h) ve (c) bentleri, Türk Dişhekimleri Birliği’nin 5-6-7 Kasım 2004 tarihli 10.Olağan Genel Kurulu’nun 15 sayılı kararına dayanarak hazırlanmıştır.

Fon : Bu yönergenin amaç ve kapsamında belirtilen hususların gerçekleşmesi amacıyla

Kurul ve Komisyonların Oluşumu ile Görevleri

b) Fon hesabını enflasyona karşı koruyacak tarzda emsallerine oranla en az risk taşıyan yatırım hesaplarında değerlendirmek,

c) Gerekli gördüğü hallerde bilirkişi veya danışmanlar atamak, komisyonlar oluşturmak,

e) Ana kaynak dışındaki gelirler ile giderler için seri ve sıralı makbuzlar bastırmak,

f) Üyelere yapılacak yardım biçimleri ile limitleri belirlemek ve yapılacak yardımları onaylamak,

g) Fon için gerekli idari ve mali işleri yürütmek için gerekli harcamaları yapmak,

j) Gerektiğinde Komisyon çalışmalarını da denetlemek, fon işlemlerinin bu yönerge hükümlerine uygun yürütülmesini sağlamak.

Madde 6-Komisyon MYK tarafından atanan 5 üyeden oluşur. Komisyon üyeleri MYK Üyeleri arasından belirlenebileceği gibi MYK üyesi olmayan dişhekimleri arasından da belirlenebilir.

Komisyon üyelerinin görev süresi MYK’nın görev süresi kadardır. Gerekli görüldüğü takdirde komisyon üyeleri MYK’ca görevden alınabilir.

Komisyon ilk toplantısında bir başkan ve raportör seçer. Toplantı gündemini raportör hazırlar.Toplantıları başkan yönetir. Komisyon, MYK’nın veya Komisyon Başkanının çağrısı üzerine en az üç üye ile toplanır ve katılanların çoğunluğu ile karar alır.

a) Yardım talepleri hakkında, gerektiğinde Hasar Tespit Komisyonu raporlarına göre, değerlendirme yapıp görüşlerini rapor halinde MYK’ya sunmak,

d) Yardımlaşma Fonunun işleyişi ile ilgili olarak rapor ve öneriler hazırlayıp MYK’na sunmak.

Madde 8- Mümkün olduğu takdirde afet bölgesinden, mümkün olmadığı takdirde ikisi afetin olduğu yere yakın odalardan olmak üzere en az üç kişiden oluşur. Komisyonun önerisi ile MYK tarafından atanır. Hasar Tespit Komisyonunun görevi atama kararında belirtilen iş veya işlemin tespitine kadardır. Hasar tespit komisyonu ilk toplantısında aralarından başkan ve raportör seçer.

a) Hasar tespitlerinde Birlikçe örneği hazırlanan ‘Hasar Tespit Formlarını’ kullanarak doldurulan formları iki nüsha halinde Komisyona iletmek,

b) Mülki amirlikler ve diğer kurumlarca yaptırılan hasar tespitleri ile ilgili değerlendirmeleri toplamak ve sonuçları kendi görüşleri ile birlikte Komisyona iletmek.

a) Odaların üyelerinden tahsil ettikleri üye aidat gelirlerinden gönderilen Birlik Payının %20’si,

b) Komisyon,Hasar Tespit Komisyonu, danışman, bilirkişi, vb giderler ile personel giderleri,

Bina, dişhekimliği cihaz ve malzemeleri ile eşyaların hasar Oranları

Orta Hasarlı :Tamir edilmesi, onarılması ve tekrar kullanılması uzun zaman ve

Çok Hasarlı :Tamir edilmesi, onarılması ve tekrar kullanılması ekonomik değildir

Ayni Demirbaş Yardımlar

Madde 14- Temin edilen dişhekimliği ile ilgili ayni yardımlardan demirbaş olanlar, benzer ürünü çok hasarlı dişhekimlerine öncelikli olmak üzere dağıtılır. Ürün sayısından fazla başvuru varsa dağıtım için kura çekilir. Ürün sayısı başvuru sayısından fazla ise orta hasarlı dişhekimlerine de benzer koşullarda dağıtım yapılabilir.

Ayni Sarf Malzemesi Yardımlar

Madde 15- Ayni yardım olarak toplanan sarf malzemeleri; çok hasarlı, orta hasarlı ve az hasarlı muayenehane sıralamasına uygun olarak dağıtılır. Ürün sayısı, talepte bulunan dişhekimlerinin sayısından az ise, dağıtım için kura çekilir.

Nakdi Yardım

Madde 16- Nakdi yardım miktarları, Yardımlaşma Fonu bütçesi ve dişhekiminin uğradığı zararın boyutuna göre MYK tarafından belirlenir. Yardım, kişinin durumu ve talebi de dikkate alınarak ayni demirbaş, sarf malzemeleri veya nakdi yardım olarak yapılabilir.

Madde 17- Dişhekimliği ile ilgili ünit, fotöy gibi demirbaşları çok hasarlı olanlara verilecek nakdi yardım yüz birim olarak kabul edilir ise:

Madde 18- Yardım yapılmasını gerektirecek hâlin ortaya çıkmasından itibaren bir yıl içinde gerekli belgelerle başvuruda bulunmayanlar hiçbir hak iddiasında bulunamazlar.

Madde 19- Dişhekimlerine yapılacak yardımlar ile ilgili yazışmalar gizlilik derecesinde yapılır ve saklanır.

Hastalık, Terör ve Kaza Sonucu Yapılacak Yardım

Değerlendirme ve Rapor

Madde 20-Yardım talebinde bulunan dişhekiminin veya bakmakla yükümlü bulunduklarının durumu Oda Yönetim Kurullarınca değerlendirilerek, Yönetim Kurulu görüşünü de içeren bir rapor halinde Birliğe sunulur.

İstenecek Belgeler

Madde 21- Odalardan yardım talebinde bulunan dişhekimlerinden veya bakmakla yükümlü bulunduklarından istenecek belgeler:

- Bağlı olduğu sosyal güvenlik kuruluşundan durumunu ve alıyorsa maaşını gösteren belge,

- Gerçeğe aykırı belge veya beyan ile yardım aldığının anlaşılması halinde ödeme tarihinden itibaren yasal faiziyle beraber paranın veya

yapılan yardımın parasal değerinin iadesi taahhüdünü içeren belge (Ek 1),

- Gerekli görüldüğünde MYK tarafından istenecek konu ile ilgili diğer belgeler.

Yardım Kararı

Madde 22- Oda Yönetim Kurulu raporunun Birliğe ulaşması üzerine Komisyon tarafından değerlendirilir. Komisyon, başvuru ile ilgili raporunu 15 gün içerisinde MYK’na sunar. MYK Fonun bütçesi, yardım yapılacak kişi/kişilerin sayısı, muhtemel gelişmeler ile hakkaniyet prensipleri içerisinde ayni veya nakdi yardım yapıp yapmama kararı verir.

Yardım miktarı

Madde 23- Yapılacak yardım miktarı Türk Diş hekimleri Birliğinin asgari ücret tarifesindeki muayene ücreti esas alınarak tespit edilir. Dişhekimine yapılacak yardım, çalışamadığı her ay için o yer için uygulanan asgari muayene ücretinin 10 ilâ 100 katı tutarında saptanır. Yapılacak yardımın kaç ay ile sınırlandığı kararda gösterilir.

MYK’ca Doğrudan Yapılacak Yardım ve Ödemeler

Madde 24- İvedi durumlarda, bu yönerge kapsamında mütalaa edilebilecek münferit olay, talep ve vakalar için gerekli işlem ve yardımlar MYK tarafından doğrudan yerine getirilebilir.

YEDİNCİ KISIM

İtiraz

Madde 25-Yapılan yardım ve ödeme işlemleri konusunda MYK’nun verdiği kararlar kesin olup, itiraz edilemez.

Madde 26-- Fon ancak Türk Dişhekimleri Birliği Genel Kurulu Kararı ile tasfiye edilebilir.

Madde 27- Yardımlaşma Fonu hesapları ayrı tutulur. MYK bilançosu içinde ayrı bir hesapta gösterilir. Toplanan paralardan TDB bütçesinin diğer fasıllarına aktarım yapılamaz.

Yürürlük

Madde 28- Bu yönerge Merkez Yönetim Kurulu’nca kabulü tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

........................................................................................................

16.12.2004 tarih ve 25672 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Diş Protezciliği Dalında Kalfalık Belgesi Sahiplerine Diş Protez Teknisyenliği Meslek Belgesi Verilmesi Hakkında Yönetmelik uyarınca kalfalık belgesi sahibi olanların pratik eğitimleri konusunda Sağlık Bakanlığı’nın duyurusu aşağıdadır.

“Sağlık Bakanlığından”

Diş Protezciliği Kalfalık Belgesi Sahibi Olanlar ile İlgili Duyuru

1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun, 5181 sayılı Kanun ile eklenen, Geçici 6 ncı maddesine dayanılarak hazırlanan ve 16.12.2004 tarihli ve 25672 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Diş Protezciliği Dalında Kalfalık Belgesi Sahiplerine Diş protez Teknisyenliği Meslek Belgesi verilmesi Hakkında Yönetmelik” uyarınca;

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre açılan diş protezciliği meslek dalında kalfalık belgesi sahibi olanların müracaatları halinde uygulamadaki PRATİK EĞİTİMLERİ için öncelikle adayların halen çalıştıkları laboratuvar esas alınarak eğitiminin verilmesi,

Kalfalık belgesi sahibinin farklı bir talebi olması halinde ise Eğitim ve Sınav İl Komisyonu tarafından belirlenen yerde PRATİK EĞİTİMİN verilmesi ve bu konuda hak sahiplerinin mağdur edilmemesi,

........................................................................................................

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu 1 Haziran 2005 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

Yeni Türk Ceza Kanununun, dişhekimlerinin mesleki uygulamalarda karşı karşıya kalabilecekleri maddelerine ilişkin Hukuk Müşavirimiz Sayın Mustafa GÜLER’in değerlendirmesi ektedir.

Yaklaşık 70 yıldır yürürlükte olan Türk Ceza Yasası 1 Haziran’da yürürlükten kalktı ve yerine 5237 sayılı Türk Ceza Yasası geçti.

Yeni yasa ile bazı yeni kavramlar geldi. Yanı sıra, yeni suçlar tanımlandığı gibi kimi suçların da cezalarında değişiklikler yapıldı. Dişhekimlerini mesleki uygulamalarında ilgilendireceğini düşündüğümüz bazı maddeler ile ilgili açıklamalar aşağıda sunulmuştur:

Kast -Taksir

Bir eylemin suç olarak tanımlanması için maddi ve manevi unsurun birlikte gerçekleşmesi gereklidir. Maddi unsur eylemin kanunda suç olarak tanımlanmış olması, manevi unsur ise kişinin bu eylemi kasıt veya taksir ile işlemiş olmasıdır.

Eylemlerin nitelenmesinde kasıt (bilerek eylemde bulunma) taksir (kusurlu olarak eylemde bulunma) ayrımı eskiden beri vardır. Yeni Türk Ceza Yasasında kast taksir ayrımının alt ayrımları getirildi. Kastın alt kavramı olarak olası kast, taksirin alt kavramı olarak da bilinçli taksir kavramları getirildi. Bu kavramlardan olası kast ve bilinçli taksir arasındaki çizgi oldukça incedir.

Kast, suçun kanuni tanımındaki unsurların bilerek ve istenerek gerçekleştirilmesidir. Olası kast ise kişinin, suçun kanuni tanımındaki unsurların gerçekleşebileceğini öngörmesine rağmen, fiili işlemesidir.

Taksir, dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla, bir davranışın suçun kanuni tanımında belirtilen neticesi öngörülmeyerek gerçekleştirilmesidir. Bilinçli taksir ise, kişinin öngördüğü neticeyi istememesine karşın, neticenin meydana gelmesi halidir.

Mesleki faaliyetlerin yürütülmesi sonrasında, hastanın sağlığının bozulması veya ölüm sonucunun ortaya çıkması halinde dişhekiminin eyleminin nitelenmesinde bazı hususların değerlendirilmesi ile sonuca ulaşmak mümkündür.

a)Mevcut bilimsel bilgiye göre yapılan tıbbi işlemler (tanı / tedavi) doğru ise sonuçta hastanın sağlığı bozulmuş da olsa ortada bir suçun varlığından söz edilemez. Orta çıkan sonuç komplikasyon olarak değerlendirilir.

ba)Hekim, hastanın sağlığının kendi eylemi ile bozulabileceğini öngörmesine karşın umursamazlıkla eylemi yapmış ise olası kastın varlığı kabul edilir ve bu eylem sebebiyle diş hekimi cezalandırılır. Dişhekimine verilecek ceza, eylemin kasten işlenmiş olması durumuna göre azaltılır ve ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasını gerektiren suçlarda müebbet hapis cezasına, müebbet hapis cezasını gerektiren suçlarda yirmi yıldan yirmibeş yıla kadar hapis cezasına hükmolunur; diğer suçlarda ise temel ceza üçte birden yarısına kadar indirilir.

bb) Dişhekimi, bilgi ve beceri yetersizliği veya tecrübesizliği sebebiyle meslek uygulamasında hastanın zarar görmesine sebep olur ise taksirle suç işlediği kabul edilir ve ortaya çıkan sonuçtan dolayı cezalandırılır.

bc) Dişhekiminin, mesleki eyleminde hastanın zarar görebileceğini öngörmesine karşın ortaya çıkacak sonucu kesinlikle istememesine karşın istenmeyen sonuç ortaya çıkmış ve hasta zarar görmüş ise bilinçli taksirin varlığı kabul edilir ve dişhekimi bu eylemi sebebiyle cezalandırılır.Bu halde taksirli suça ilişkin ceza üçte birden yarısına kadar artırılır.

Ceza türleri

a)Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası, hükümlünün hayatı boyunca, kanun ve tüzükte belirtilen sıkı güvenlik rejimine göre hapsedilmesidir.

c) Süreli hapis cezası, kanunda aksi belirtilmeyen hallerde hükümlünün bir aydan az, yirmi yıldan fazla olmamak üzere hapsedilmesidir. Bir yıl veya daha az süreli hapis cezası, kısa süreli hapis cezasıdır ve suçlunun kişiliğine, sosyal ve ekonomik durumuna, yargılama sürecinde duyduğu pişmanlığa ve suçun işlenmesindeki özelliklere göre adli para cezasına veya Kanunda öngörülen diğer tedbirlere çevrilebilir.

İşlediği suçtan dolayı iki yıl veya daha az süreyle hapis cezasına mahkûm edilen kişinin cezası, Kanunda aranan diğer koşulların varlığı halinde, ertelenebilir.

d) Adlî para cezası, beş günden az ve kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde yediyüzotuz günden fazla olmamak üzere belirlenen tam gün sayısının, bir gün karşılığı olarak takdir edilen miktar ile çarpılması suretiyle hesaplanan meblağın hükümlü tarafından Devlet Hazinesine ödenmesidir. Hakim tarafından takdir edilecek olan gün karşılığı ödenmesi gereken para miktarı, kişinin ekonomik ve diğer kişisel durumu dikkate alınarak 20 ilâ 100 lira arasında saptanır.

e)Kişiye kasıt veya taksir ile işlediği suç sebebiyle verilen hapis cezasının yanı sıra bazı güvenlik tedbirleri de uygulanabilir. Dişhekimleri bakımından dikkat çeken husus Kanunun 55. maddesinin 6.fıkrasındaki “Belli bir meslek veya sanatın ya da trafik düzeninin gerektirdiği dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık dolayısıyla işlenen taksirli suçtan mahkûmiyet halinde, üç aydan az ve üç yıldan fazla olmamak üzere, bu meslek veya sanatın icrasının yasaklanmasına ya da sürücü belgesinin geri alınmasına karar verilebilir. Yasaklama ve geri alma hükmün kesinleşmesiyle yürürlüğe girer ve süre, cezanın tümüyle infazından itibaren işlemeye başlar.” hükmüdür. Buna göre meslek uygulamasında taksirle bir hastaya zarar veren dişhekimi mahkeme tarafından üç aydan üç yıla kadar meslekten men cezasıyla da cezalandırılabilir.

Bazı suçlar

MADDE 85. - (1) Taksirle bir insanın ölümüne neden olan kişi, iki yıldan altı yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Fiil, birden fazla insanın ölümüne ya da bir veya birden fazla kişinin ölümü ile birlikte bir veya birden fazla kişinin yaralanmasına neden olmuş ise, kişi iki yıldan onbeş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

Dişhekiminin mesleki uygulamasında kusurlu eylemi sebebiyle hastanın ölmesi durumunda dişhekimi iki yıldan altı yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılır. Burada kusur olarak belirtilen husus eylemin bilgi eksikliği veya beceri noksanlığı sebebiyle objektif olarak dişhekimliği meslek uygulamasında hatalı/kusurlu olarak nitelenmesidir.

MADDE 86. - (1) Kasten başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Kasten yaralama fiilinin kişi üzerindeki etkisinin basit bir tıbbî müdahaleyle giderilebilecek ölçüde hafif olması hâlinde, mağdurun şikâyeti üzerine, dört aydan bir yıla kadar hapis veya adlî para cezasına hükmolunur.

b) Beden veya ruh bakımından kendisini savunamayacak durumda bulunan kişiye karşı,

İşlenmesi halinde, şikayet aranmaksızın, verilecek ceza yarı oranında arttırılır.

Maddenin birinci fıkrasında kasıtlı olarak başkasının acı çekmesi veya sağlığının bozulmasına yönelik eylemde bulunanların bir yıldan üç yıla kadar cezalandırılacakları belirtilmiştir. Mağdurda ortaya çıkan etkinin basit bir tıbbi müdahale ile giderilebilecek nitelikte olması durumunda suç şikayete bağlı olmakta ve verilecek ceza dört aydan bir yıla kadar hapis cezasına düşürülmektedir. Maddede belirtilen basit tıbbi müdahale kavramı tam olarak belirli olmamakla birlikte genel anestezi altında yapılmasına gerek olmayan tıbbi müdahaleler şeklinde anlaşılması mümkündür. Yasa’nın uygulanmaya başlamasıyla bu kavram -bir iki yıl içinde- yargısal kararlarla açıklığa kavuşturulacaktır.

Dişhekimlerinin meslek uygulamasında hastaya kasten/bilerek zarar vermesi, ender olarak görülebilir olmakla birlikte, genellikle maddenin ikinci fıkrasında tanımlanan suç tipine uyacaktır. Örneğin hasta ile ücret anlaşmazlığı gibi sorunların yaşanmasından sonra dişhekiminin hastanın ağzındaki protezleri sökmesi.

Dişhekiminin suç sayılan eylemi sebebiyle hastada sürekli konuşma zorluğu ortaya çıkmış ise verilecek ceza, Yasa’nın 87. maddesi sebebiyle, bir kat arttırılır. Eylem sonucunda hastanın kemiği kırılmış (dişhekimliği uygulamasında çene kemiği olabilir) ise dişhekimine verilecek ceza, Yasa’nın 88. maddesinin 3. fıkrası sebebiyle, bir yıldan altı yıla kadar hapis cezası olacaktır.

Dişhekiminin, hastaya müdahale edilmesi gerektiğini bilmesine karşın kasıtlı olarak müdahalede bulunmamak suretiyle hastanın yaralanmasına sebep olması durumunda kasten yaralamanın ihmali davranışla işlenmesi söz konusu olur. Bu durumda yukarıda belirtilen cezalar, Yasanın 88. maddesi sebebiyle, üçte ikisine kadar indirilerek takdir olunur.

MADDE 89. - (1) Taksirle başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi, üç aydan bir yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır.

a) Duyularından veya organlarından birinin işlevinin sürekli zayıflamasına,

Neden olmuşsa, birinci fıkraya göre belirlenen ceza, yarısı oranında artırılır.

a) İyileşmesi olanağı bulunmayan bir hastalığa veya bitkisel hayata girmesine,

(4) Fiilin birden fazla kişinin yaralanmasına neden olması halinde, altı aydan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

(5) Bilinçli taksir hali hariç olmak üzere, bu maddenin kapsamına giren suçların soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlıdır.

Dişhekimlerinin meslek uygulamasında hastaların zarar görmesi durumunda karşılaşacakları ceza kanunu maddesi genellikle Yasa’nın 89. maddesi olacaktır. Zira bu maddeye göre dişhekiminin meslek uygulaması sırasında kasıt olmaksızın, eski Yasa’daki kavramlarla, tedbirsizlik, dikkatsizlik, meslekte bilgi veya beceri yetersizliği ya da acemilik sebebiyle hastaya zarar vermesi cezalandırılmaktadır. Yasa’da öngörülen ceza, suçun basit hali için üç aydan bir yıla kadar hapis veya adli para cezasıdır. Dişhekiminin eylemi sonucunda Yasa’da belirtilen ağır sonuçlar ortaya çıkması durumunda sonucun ağırlığına göre ceza yarı veya bir katı oranında arttırılacaktır. Bu madde uyarınca dişhekiminin cezalandırılabilmesi için –eylemin bilinçli taksirle işlenmesi dışında- suçtan zarar görenin şikayette bulunması gereklidir.

Dişhekiminin, sonucunda hastanın zarar görebileceğini öngörmesine karşın eylemde bulunması halinde bilinçli taksir söz konusu olur. Bu durumda verilecek ceza üçte birden yarıya kadar arttırılacağı gibi suçun kovuşturulması için şikayet de aranmaz.

Kamu kurumu veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının faaliyetlerinin engellenmesi

MADDE 113. - (1) Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla, kamu kurumu faaliyetinin yürütülmesine engel olunması halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

Dişhekimliği meslek uygulamasında değil ancak meslek örgütü faaliyetlerinde karşılaşılabilecek bir suç tipi olan bu madde, yeni bir suç olarak getirilmiştir. Bu hüküm uyarınca, hukuka aykırı bir davranışla bir kamu kurumu veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşunun faaliyetini engelleyen kişi bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılır. Eylemin,

b) Kişinin kendisini tanınmayacak bir hale koyması suretiyle, imzasız mektupla veya özel işaretlerle,

d) Var olan veya var sayılan suç örgütlerinin oluşturdukları korkutucu güçten yararlanılarak,

işlenmesi halinde, verilecek ceza, Yasa’nın 119. maddesi hükmü sebebiyle, bir kat artırılır.

Kişisel verilerin kaydedilmesi
MADDE 135. - (1) Hukuka aykırı olarak kişisel verileri kaydeden kimseye altı aydan üç yıla kadar hapis cezası verilir.

(2) Kişilerin siyasi, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenlerine; hukuka aykırı olarak ahlaki eğilimlerine, cinsel yaşamlarına, sağlık durumlarına veya sendikal bağlantılarına ilişkin bilgileri kişisel veri olarak kaydeden kimse, yukarıdaki fıkra hükmüne göre cezalandırılır.

MADDE 136. - (1) Kişisel verileri, hukuka aykırı olarak bir başkasına veren, yayan veya ele geçiren kişi, bir yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

a) Kamu görevlisi tarafından ve görevinin verdiği yetki kötüye kullanılmak suretiyle,

b) Belli bir meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanmak suretiyle,

Verileri yok etmeme
MADDE 138. - (1) Kanunların belirlediği sürelerin geçmiş olmasına karşın verileri sistem içinde yok etmekle yükümlü olanlara görevlerini yerine getirmediklerinde altı aydan bir yıla kadar hapis cezası verilir.

MADDE 139. - (1) Kişisel verilerin kaydedilmesi, verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme ve verileri yok etmeme hariç, bu bölümde yer alan suçların soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlıdır.

Yasanın 135-139. maddeleri arasında, kişisel verilerin korunması amacıyla, yeni bir suç tanımlanmıştır. Bireylerin kişisel verilerinin hukuka aykırı olarak kaydeden veya bunları yayan kişilerin cezalandırılacakları belirtilmiş olup anılan suçların meslek ve sanatın sağladığı kolaylıktan yararlanmak suretiyle işlenmesi halinde verilecek cezanın yarı oranında arttırılması öngörülmüştür. Dişhekimlerinin hastalar ile ilgili verileri kaydetmeleri hukuka uygun olmakla birlikte bu verilerin kişilerin izni olmaksızın üçüncü kişilere verilmesi durumunda belirtilen suçun işlenmesi söz konusudur.

MADDE 172. - (1) Bir başkasını, sağlığını bozmak amacıyla ve bu amacı gerçekleştirmeye elverişli olacak surette, radyasyona tabi tutan kişi, üç yıldan onbeş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Birinci fıkradaki fiilin belirsiz sayıda kişilere karşı işlenmiş olması halinde, beş yıldan az olmamak üzere hapis cezasına hükmolunur.

(3) Bir başkasının hayatı, sağlığı veya malvarlığına önemli ölçüde zarar vermeye elverişli olacak biçimde radyasyon yayan veya atom çekirdeklerinin parçalanması sürecine etkide bulunan kişi, iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(4) Radyasyon yayılmasına veya atom çekirdeklerinin parçalanması sürecine, bir laboratuvar veya tesisin işletilmesi sırasında gerekli dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı olarak neden olan kişi, fiilin bir başkasının hayatı, sağlığı veya malvarlığına önemli ölçüde zarar vermeye elverişli olması halinde, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

Dişhekimliği alanında yaygın olarak kullanılan bazı cihazların radyasyon yayma riskinin bulunduğu bilinmektedir. Bu cihazların gerekli bakımının yaptırılmaması, ruhsatının alınmamış olması,vb. sebeplerle başkalarının sağlığına önemli ölçüde zarar vermeye elverişli ise dişhekiminin altı aydan üç yıla kadar cezalandırılması mümkündür. Burada bir tehlike suçu söz konusudur. Yani suçun oluşması için üçüncü şahısların sağlığının zarar görmesi değil zarar görme riskinin bulunması yeterlidir. Dişhekimlerinin kullandığı röntgen cihazları,vb.nin TAEK tarafından denetlenip işletilmesinin sağlığa zarar vermeyecek nitelikte olduğunun tespit ve tescili bu maddenin yürürlüğe girmesinden sonra daha da önem kazanmış bulunmaktadır.

Resmi belgede sahtecilik
MADDE 204. - (1) Bir resmi belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek bir resmi belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren veya sahte resmi belgeyi kullanan kişi, iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Görevi gereği düzenlemeye yetkili olduğu resmi bir belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek bir belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren, gerçeğe aykırı olarak belge düzenleyen veya sahte resmi belgeyi kullanan kamu görevlisi üç yıldan sekiz yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(3) Resmi belgenin, kanun hükmü gereği sahteliği sabit oluncaya kadar geçerli olan belge niteliğinde olması halinde, verilecek ceza yarısı oranında artırılır.

MADDE 207. - (1) Bir özel belgeyi sahte olarak düzenleyen veya gerçek bir özel belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren ve kullanan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Bir sahte özel belgeyi bu özelliğini bilerek kullanan kişi de yukarıdaki fıkra hükmüne göre cezalandırılır.

Resmi belge hükmünde belgeler
MADDE 210. - (1) Özel belgede sahtecilik suçunun konusunun, emre veya hamile yazılı kambiyo senedi, emtiayı temsil eden belge, hisse senedi, tahvil veya vasiyetname olması halinde, resmi belgede sahtecilik suçuna ilişkin hükümler uygulanır.

(2) Gerçeğe aykırı belge düzenleyen tabip, diş tabibi, eczacı, ebe, hemşire veya diğer sağlık mesleği mensubu, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Düzenlenen belgenin kişiye haksız bir menfaat sağlaması ya da kamunun veya kişilerin zararına bir sonuç doğurucu nitelik taşıması halinde, resmi belgede sahtecilik hükümlerine göre cezaya hükmolunur.

Resmi veya özel olsun belgeler üzerinde sahtecilik yapılması yasaktır. Belgenin niteliğine bağlı olarak farklı suçlar ortaya çıkmaktadır. Dişhekimleri bakımından belgede sahtecilik suçu genellikle reçete, rapor veya tedavi belgelerinin gerçeğe aykırı olarak düzenlenmesi şeklinde ortaya çıkmaktadır. Örneğin, yapılmayan protezlerin yapılmış gibi, kendisinden önce çekilmiş dişlerin kendisi tarafından çekilmiş gibi,vb. gösterildiği belgeler düzenlenmesi hallerinde resmi belgede sahtecilik suçu ortaya çıkar. Bu suçun cezası üç yıldan sekiz yıla kadar hapis cezasıdır. Cezanın alt sınırının üç yıl olması sebebiyle cezanın paraya çevrilmesi veya ertelenmesi –65 yaşından büyük failler dışında- mümkün değildir.

MADDE 276. - (1) Yargı mercileri veya suçtan dolayı kanunen soruşturma yapmak veya yemin altında tanık dinlemek yetkisine sahip bulunan kişi veya kurul tarafından görevlendirilen bilirkişinin gerçeğe aykırı mütalaada bulunması halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

(2) Birinci fıkrada belirtilen kişi veya kurullar tarafından görevlendirilen tercümanın ifade veya belgeleri gerçeğe aykırı olarak tercüme etmesi halinde, birinci fıkra hükmü uygulanır.

Dişhekimlerinin, bilirkişi olarak görev yaptıklarında gerçeğe aykırı rapor düzenlemeleri halinde Yasa’nın 276. maddesi gereğince bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılmaları söz konusudur.

Sağlık mesleği mensuplarının suçu bildirmemesi
MADDE 280. - (1) Görevini yaptığı sırada bir suçun işlendiği yönünde bir belirti ile karşılaşmasına rağmen, durumu yetkili makamlara bildirmeyen veya bu hususta gecikme gösteren sağlık mesleği mensubu, bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

(2) Sağlık mesleği mensubu deyiminden tabip, diş tabibi, eczacı, ebe, hemşire ve sağlık hizmeti veren diğer kişiler anlaşılır.

Yasa’nın belki de çokça eleştirilecek hükümlerinden biri 280. maddesidir. Zira bu madde uyarınca dişhekimi mesleki uygulaması sırasında bir suçun işlendiği yönünde bir belirti ile karşılaştığında durumu gecikmeksizin yetkili makamlara bildirmekle yükümlü tutulmuş, aksine davranılması halinde bir yıla kadar hapis cezası öngörülmüştür.

765 sayılı Türk Ceza Yasasının 530. maddesinde benzeri bir düzenleme bulunmaktadır. Her iki düzenleme arasındaki temel farklılık kovuşturmaya uğrama olasılığı bulunan hastanın ihbar edilip edilmeyeceği noktasındadır. 530. madde düzenlemesinde
“...şahıslar aleyhinde işlenmiş bir cürüm asarını gösteren ahvalde sanatlarının icabettiği yardımı ifa ettikten sonra keyfiyeti adliyeye veya zabıtaya bildirmezler yahut ihbar hususunda teahhur gösterirlerse bu ihbar kendisine yardım ettikleri kimseye takibata maruz kılacak ahval müstesna olmak üzere...” para cezasıyla cezalandırma yönünde düzenleme bulunmaktadır. Buna göre sağlık meslek mensubunun bildirmekle yükümlü olduğu suç türleri “kişilere karşı işlenen suçlar” şeklinde sınırlandırılmış, bildirimin yapılacağı zaman olarak “sanatlarının icabettiği yardımı ifa ettikten sonra” denilmiş ve son olarak “bu ihbar kendisine yardım ettikleri kimseye takibata maruz kılacak ahval müstesna” tutulmuştur.

Yeni Yasa’nın 280. maddesinde ise sağlık mesleği mensubunun mesleğini uygularken herhangi bir suç belirtisini gördüğünde, gecikmeksizin ihbarda bulunması zorunlu tutulmakta; aksine davranışın yaptırımı olarak da hapis cezası öngörülmektedir.

1930 tarihli Yasa’nın 530. madde düzenlemesi suçlu da olsa kişinin sağlık hakkını önceler iken 2004 tarihli Türk Ceza Yasasının 280. maddesi ile sağlık yerine güvenlik öncelenmiştir.

........................................................................................................

Dişhekimlerinin mesleki eylemleri sonucu ortaya çıkan sorumlulukları ve sigortalanması konusunda Hukuk Müşavirimiz Sayın Mustafa GÜLER’in değerlendirmesi ektedir..

İLGİ :Dişhekimlerinin meslek uygulamasından kaynaklanan sorumlulukları.

Ülkemizde dişhekimliği mesleğinin uygulanmasından kaynaklı olarak ortaya çıkabilecek sorumluluk türleri cezai, hukuki ve disiplin sorumluluğu olarak üç ana başlıkta toplanabilir.

Dişhekiminin mesleğini uygulaması sırasında hastaya zarar verdiği iddiasıyla karşılaşabileceği ceza sorumluluğu büyük oranda Türk Ceza Yasasının 89. maddesinde ifadesini bulan taksirle yaralama fiilidir. Anılan fiilin cezası asıl olarak üç aydan bir yıla kadar hapis cezasıdır. Maddede belirtildiği üzere hastanın uğradığı zararın artmasına paralel olarak temel ceza ağırlaştırılmaktadır. Örneğin fiil hastanın duyularından veya organlarından birinin işlevinin sürekli zayıflamasına ya da konuşmasında sürekli zorluğa sebep olmuş ise ceza yarı oranında; duyularından veya organlarından birinin işlevinin yitirilmesine,konuşma yeteneğinin kaybolmasına,yüzünün sürekli değişikliğine sebep olmuş ise ceza bir kat arttırılmaktadır.

Dişhekiminin meslek uygulamasında kusurlu davranmış olması bir yandan dişhekiminin ceza sorumluluğunu doğurmakla birlikte mağdurun bu sebeple uğradığı maddi veya manevi zararların giderimi noktasında tazminat sorumluluğunu da gerektirebilir. Dişhekiminin kusurlu eylemi sebebiyle zarar gördüğünü iddia eden hasta, dişhekimine karşı hukuk mahkemesinde tazminat davası açmak suretiyle bu hakkını kullanabilir. Açılan davada, uğranılan maddi zararın davacı tarafından kanıtlanması gereklidir. Manevi zarar ise bu olay sebebiyle hastanın duyduğu acı ve üzüntünün parasal olarak karşılanmasına yöneliktir.

Bütün bunların yanı sıra dişhekiminin mesleğini kusurlu uyguladığı iddiası ayna zamanda disiplin soruşturmasının da konusunu oluşturabilir. Dişhekimleri odası tarafından yürütülecek bir soruşturma sonucunda mesleğin kusurlu uygulandığı sonucuna varılması durumunda dişhekimine, uyarma, kınama, para cezası ya da geçici süreli meslekten alıkoyma cezalarından biri verilebilir.

Son zamanlarda Türk Ceza Yasasının yürürlüğe girmesine paralel olarak hekim/dişhekimlerinde meslek uygulamasında karşılaşabilecekleri malpraktis suçlamalarına karşı ceza ve tazminat boyutuyla korumasız oldukları düşüncesi yaygınlaşmıştır. Bu düşüncenin gelişimiyle/öne çıkartılmasıyla birlikte sigorta şirketlerinin yaygın biçimde poliçe satma gayretine girmiş oldukları da vakıadır.

Hemen belirtelim ki, dişhekimlerinin sigorta yaptırmaları ceza sorumluluğundan kendilerini kurtarmadığı gibi, Türk Ceza Yasası ile tazminat sorumluluğu arasında doğrudan bir bağlantı da bulunmamaktadır. Tazminat hukukundaki kusur sorumluluğu, TCK dışında, kendi düzenlemesi çerçevesinde saptanır ve saptanmaktadır.

Sigorta şirketleriyle anlaşan, olası mesleki kusurlarını sigortalatan, dişhekimlerinin tazminat sorununu kafalarından bütünüyle attıkları, kendilerini bu yönden tümüyle güvenceye aldıkları yaratılan bir yanılsamadır. Mesleki sorumluluk sigortasının genel şartları henüz çıkmamıştır. Halen yapılan sigortalar başka bir sigorta kolunun bu alana 'uyarlanması' gibidir. Ama daha da önemlisi, sigorta 'temin ettiği riski' 'taahhüt ettiği rakama kadar' ve 'poliçede belirtilen koşullarla' karşılar. Mevcut poliçeler ayrıntılı incelendiğinde sanıldığı gibi "rahatlık sağlayan" bir korumanın sözkonusu olmadığı anlaşılmaktadır. Örneğin bu tür tazminat davalarında ciddi rakamsal büyüklükte ortaya çıkan manevi tazminatlar, idari para cezaları, Türk Ceza Yasası uyarınca hükmedilen para cezaları ya da poliçe süresinin bitiminden sonraki bir-iki yıl içinde ileri sürülmeyen her türlü tazminat istemleri sigorta kapsamı dışındadır. Oysa zarar gördüğünü düşünen bir hasta, hukuksal olarak, tazminat davasını olay tarihinden itibaren 5-10 yıl içinde açacağı bir dava ile gündeme getirebilmektedir.

Kısaca belirtmek gerekirse, mesleki sorumluluk sigortası adıyla sunulan sigorta poliçelerinin alınmasından önce ayrıntılı olarak incelenmesi, sigortanın üstlendiği risk ile talep ettiği prim arasındaki dengenin değerlendirilmesi ve varılacak sonuca uygun olarak sigorta yaptırıp yaptırmamak konusunda karar verilmesinde yarar vardır.

........................................................................................................

Sağlık Bakanlığı Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünden aldığımız yazıda 14.10.1999 tarih ve 23846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmeliğin, sağlık kuruluşu açılmasında başvuru için gereken belgeleri belirleyen 7.maddesinin (l) bendinde bulunan “Tabelaların standartlara uygun olduğunu gösterir oda tarafından düzenlenmiş belge” verilmesi sırasında sürenin ve bürokratik işlemlerin uzaması nedeniyle sorunlar yaşandığı ifade edilmektedir.

Tabela uygunluk belgesi verilmesi sırasında bürokratik işlemlerin en aza indirilmesi ve sürenin 15 günü geçmemesi konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini rica ederim.

........................................................................................................

Bağ-Kur Genel Müdürlüğü’nün, T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, T. Garanti Bankası, Yapı ve Kredi Bankası ve Asya Finans Kurumu ile yaptığı anlaşma sonucu, kurum sigortalılarının banka şubelerine gitmeden evlerinden, işyerlerinden veya herhangi bir internet erişim noktasından internet, ATM veya telefon bankacılığı yoluyla primlerini ödeyebileceklerine ilişkin 06 Ekim 2005 tarih ve B.13.1.BKG.0.13.00.01-090-10-133647 sayılı yazısı ektedir.

Kurumumuz primlerinin sigortalılarımızca en kolay şekilde ödenebilmesine yönelik olarak 2003 yılı Ekim ayında İl Müdürlüklerimizde yoğun kalabalıklara ve diğer işlemlerin aksamasına yol açan vezne tahsilatı uygulamasına son verilerek anlaşmalı bulunduğumuz T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası ve T.C. Ziraat Bankasının tüm şubeleri ile on-line tahsilat sistemine geçilmiş ve bu sistemle sigortalılarımız Türkiye'nin herhangi bir yerindeki söz konusu banka şubelerine primlerini yatırdıklarında; primlerinin anında Kurum hesaplarına geçmesi ve prim ödemeye bağlı kontrol süreçlerinin elektronik ortamda yapılabilmesi mümkün hale getirilmiştir.

2005 yılında başlatılan internet, ATM ve telefon bankacılığı yoluyla prim tahsilatı uygulamasına geçiş çalışmaları kapsamında ise; protokol yapılan T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, T. Garanti Bankası, Yapı ve Kredi Bankası ve Asya Finans Kurumu aracılığıyla sigortalılarımızın banka şubelerine gitmeden evlerinden, işyerlerinden veya herhangi bir internet erişim noktasından internet, ATM veya telefon bankacılığı yoluyla primlerini ödeyebilmeleri imkanı sağlanmıştır.

Birliğiniz kapsamında yer alan sigortalılarımızın söz konusu uygulamalardan en etkin biçimde yararlanmasının ve uygulamaya katılımın arttırılmasının ulusal ölçekte zaman ve iş kayıplarının en aza indirilmesi ve verimlilik bakımından da katkı sağlayacağı, bu çerçevede; Kurumumuzca sigortalılarımıza sağlanan söz konusu imkanın Birliğinize bağlı odalar aracılığıyla tüm üyelerinize duyurulması hususunda bilgilerinizi rica ederim.

........................................................................................................

5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 64. maddesine dayanılarak hazırlanmış olan “Ceza Muhakemesi Kanununa Göre İl Adli Yargı Adalet Komisyonlarınca Bilirkişi Listelerinin Düzenlenmesi Hakkında Yönetmelik” 01.06.2005 tarih ve 25832 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Anılan yönetmelik uyarınca ceza soruşturmalarında bilirkişi olarak görev yapacak gerçek ve tüzel kişilerin uzmanlık alanlarına göre oluşturulması gerekmektedir.

Dişhekimlerine yöneltilmiş olan suç isnatlarının açıklığa kavuşturulması ve sahte dişhekimlerinin cezalandırılması bakımından bilirkişi listelerinin oluşumunda Dişhekimleri Odalarının katılımının sağlanmasına yönelik çaba gösterilmesinin yerinde olacağı düşünülmektedir.

Konuya ilişkin Hukuk Müşavirimiz Mustafa GÜLER’in hazırladığı dosya ektedir.

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİLRLİĞİ MERKEZ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI’NA

Dişhekimlerinin mesleki uygulamalarında kusurlu davrandıklarına ilişkin suçlamalarda kusurun saptanması genel hakimlik bilgisi ile çözümlenemeyecek teknik bilgi gerektirir. Böylesi durumlarda hakim, karar verebilmek için bilirkişi incelemesi yoluyla gerekli teknik bilgiye erişir. Bilirkişi incelemesi, Adli Tıp Kurumu, Yüksek Sağlık Şurası, Dişhekimliği Fakülteleri tarafından yapılabileceği gibi Cumhuriyet Savcılığı ya da Mahkeme tarafından atanan bilirkişiler tarafından da yapılabilir.

Bilirkişilik görevinin ilgili alanın uzmanları tarafından, objektif biçimde yerine getirilmesi suçlanan dişhekiminin kusurunun saptanmasında büyük önem taşır.

Anılan Yönetmelik uyarınca, ceza soruşturmalarında bilirkişi olarak görev yapacak gerçek ve tüzel kişilerin, uzmanlık alanlarına göre, listelerinin her yıl oluşturulması gereklidir. Buna göre, bilirkişi olarak görev almak isteyenler doğrudan ya da bağlı oldukları oda aracılığıyla İl Adli Yargı Adalet Komisyonuna 31 Ekim tarihine kadar başvurabilirler.

c) Bilirkişilik yapacağı alanda en az üç yıllık meslekî deneyime sahip olması,

d) Affa uğramış ya da ertelenmiş olsalar bile Devlete karşı işlenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet,

irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflâs gibi bir suçtan veya kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, gerçeğe aykırı bilirkişilik yapma, yalan tanıklık suçlarından biriyle hükümlü bulunmaması,

e) Disiplin yönünden meslekten ya da memuriyetten çıkarılmamış veya sanat icrasından geçici olarak yasaklanmamış olması,

f) Komisyonun bağlı bulunduğu il çevresinde oturması veya meslekî faaliyeti icra etmesi,

b) Listeye kabul edilen tüzel kişiler adına incelemeyi yapacak olan gerçek kişi ya da kişilerin de

Bilirkişi listesine kayıt olmak için başvuru yapılırken TC kimlik numarası ve vergi numarası bilgilerini de içeren başvuru dilekçesine aşağıda belirtilen belgelerin eklenmesi gereklidir:

b) Komisyonun bulunduğu il çevresinde oturduğu ya da bu ilde meslekî faaliyetlerini yürüttüğüne dair belge,

d) Uzmanlık alanına ilişkin diploma, ruhsatname, sertifika gibi belgelerin onaylı örneği,

e) Bilirkişilik yapacağı alanda en az üç yıllık meslekî deneyime sahip olduğunu gösteren belge,

Tüzel kişiler için başvuru dilekçesi ekinde halen faaliyette olduklarını gösteren resmi bir belgenin bulunması yeterlidir.

Yapılan başvurular, Komisyon tarafından 30 Kasım tarihine kadar değerlendirilir. Listeye kabul koşullarını taşımayan ya da başvuru dilekçesine eklenmesi gereken belgeleri eksik olan başvurular reddedilir. Bilirkişi listesine yazılma istemleri kabul edilenlerin isimleri ilan edilir ve belirlenmiş olan günde yemin ettirilir. Bu suretle işlemleri tamamlanan bilirkişilerin isimleri Adalet Bakanlığı, il çevresindeki adli yargı adalet komisyonları ile merkez ve bağlı Cumhuriyet Savcılıklarına gönderilir. Bilirkişi listelerinin oluşturulmasından sonra bilirkişi gereksinimi anılan listelerdeki isimlerden karşılanır.

Dişhekimlerine yöneltilmiş olan suç isnatlarının açıklığa kavuşturulması ile ülkemizde sıklıkla karşılaşılan dişhekimi olmadığı halde dişhekimliği faaliyetinde bulunanların cezalandırılabilmesi bakımından bilirkişilerin önemi dikkate alınarak, bilirkişi listelerinin oluşumunda alanında tecrübeli meslek mensuplarını yanı sıra dişhekimleri odalarının da katılımının sağlanmasına yönelik çaba gösterilmesi yerinde olacaktır. Bu amaçla, durumun odalara ve dişhekimlerine duyurulması; bilirkişi listesinde yer almak isteyenlere dilekçe ve belge temini ile başvuruların İl Adli Yargı Adalet Komisyonuna ulaştırılmasında yardımcı olunmasının yararlı olacağı düşünülmektedir.

............... tarihinde, .............. Üniversitesi Dişhekimliği Fakültesinden mezun oldum. Halen ...................................................................’da dişhekimi olarak mesleki faaliyetimi sürdürmekteyim.

Ceza Muhakemesi Kanununa Göre İl Adli Yargı Adalet Komisyonlarınca Bilirkişi Listelerinin Düzenlenmesi Hakkında Yönetmelik’in 6. maddesindeki koşulları taşıyor olmam sebebiyle, anılan Yönetmelik uyarınca dişhekimliği alanında oluşturulacak bilirkişi listesinde yer alabilmem hususunu arz ederim.

(*) (2) Çalışma yerini gösterir belge ile (5) Mesleki deneyimi gösterir belge ilgili Oda tarafından düzenlenecektir.

Dişhekimi ................................... Oda kayıtlarımıza göre aşağıda belirtilen adreste mesleki faaliyetini sürdürmektedir.

Dişhekimi ..................................., ......................... tarihinden bu yana Odamıza kayıtlı olup .................... yıldır fiili olarak dişhekimliği alanında mesleki faaliyet yürütmektedir.

3224 sayılı Türk Dişhekimleri Birliği Kanunu uyarınca kurulmuş kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşu olarak ................ tarihinden beri faaliyet göstermekteyiz.

Anılan Yasa uyarınca dişhekimliği mesleki faaliyetlerinin denetimi ile de görevlendirilmiş Odamızın dişhekimliği alanında bilirkişi listesine kaydedilmesi hususunu arz ederiz.

........................................................................................................

Bilindiği gibi 10.11 Kasım 2005 tarihlerinde Safranbolu’da yapılan Başkanlar Konseyi Toplantısında kamunun muayenehanelerden hizmet satın alması ile ilgili girişimlerde bulunma kararı alınmıştı.

Konuya ilişkin Başkanlar Konseyi Toplantısından bu yana yapılanlar ve eylem planı ektedir.

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ MERKEZ YÖNETİM KURULUNUN SERBEST MUAYENEHANELERDEN HİZMET ALIMI KONUSUNDA YAPTIĞI GÖRÜŞMELER

10-11 Kasım 2005 tarihlerinde Safranbolu’da yapılan Başkanlar Konseyi Toplantısında; Sosyal Güvenlik Şemsiyesi altında bulunanlara BUT + TDB Asgari Ücret Tarifesi arasındaki farkın kişi tarafından karşılanması koşuluyla muayenehanelerden de hizmet verilmesi kararı alınmıştı.

1 Aralık 2005 tarihinde TDB Merkez Yönetim Kurulu üyeleri, bu kararı iletmek ve ilk düşünceleri öğrenebilmek amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumları olan Emekli Sandığı, Bağ-Kur ve Sosyal Sigorta Kurumu yetkililerini ziyaret etmiş ve aynı günün akşamı dişhekimi milletvekilleri ile sorunu değerlendirmiştir. Konu 2 Aralık 2005 tarihinde yapılan Dekanlar Toplantısında değerlendirilmiş ve süreç ile ilgili bilgi alış verişinde bulunulmuştur.

Bu toplantılarda muayenehanelerden hizmet alınması gerekliliği şu temel esaslara dayandırılmıştır:

1. Türk Dişhekimleri Birliği; hiçbir zaman ülke kaynaklarının bir bölümünün meslektaşlarına aktarılması yönünde çalışmalar içinde olmamıştır. Ülke kaynaklarına göre öncelikli grup ve öncelikli tedavilerin tespit edilmesi ve sürdürülebilir bir uygulamanın başlatılması gerekliliğini savunmuştur.

2. Vatandaşlarımızın tamamına yakını (%97) sosyal güvenlik kapsamındadır. Kamuda çalışan yaklaşık 6.000 dişhekiminin, bu nüfusun ağız diş sağlığını iyileştirmesi ve talebe cevap vermesi mümkün değildir.

3. Kamu dişhekimliği hizmetlerinin alt yapı ve dağılım dengesizliği sonucu ülkemizin birçok yerinde hizmet ya verilememektedir yada yetersiz kalmaktadır.

4. Kamudaki performans uygulamalarında sistemin yanlış kurgulanması ve denetim eksikliği nedeniyle sorunlar yaşandığı ve hizmet kalitesinin düştüğü görülmektedir. Suiistimal sonucunda mali kaynakların belli kesimlere haksız şekilde aktarımı ortaya çıkmaktadır.

5. Kamu ve özel dişhekimliği yatırımları ülkemizin ortak kaynaklarıdır. Özel yatırımların ve dişhekimlerinin atıl durumda bulunması kabul edilemez. Bu kaynakların harekete geçirilmesi ile toplumun hizmete ulaşabilirliği sağlanacaktır.

6. Serbest muayenehanelerden hizmet alımı ile dişhekimlerine tahakkuk eden vergi miktarı, dolayısıyla devletin gelirleri artacaktır.

7. Öncelikli gruba (0-18 yaş) yapılacak koruyucu tedavilerle ağız diş sağlığı hastalıkları ortaya çıkmadan önlenecek veya basit tedavilerle sağlığı korumak mümkün olacaktır. Diş kaybının yaşanmaması sonucu ileri yaşlarda protez ihtiyacı olmayacağından ciddi anlamda kaynak tasarrufu sağlanacaktır.

8. Serbest muayenehanelerden hizmet alımı, kalitede rekabeti gündeme getirecektir.

9. Hangi sistemde yapılırsa yapılsın alınan hizmetlerin ve ücretlerin kontrol edilmesi şarttır. Aksi durumda suiistimaller ve kaçaklar olacaktır. Serbest muayenehanelerden hizmet alımı durumunda TDB, kurumlar tarafından kontrole açık bir provizyon sistemi kurmayı ve işletmeyi taahhüt etmektedir.

EMEKLİ SANDIĞI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE GÖRÜŞME

Emekli Sandığı Sağlık İşlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Coşkun ÇELİK; ağız diş sağlığı konusunda mevcut durumun değişme ihtimalindeki zorluklara değinerek, serbest muayenehanelere açılımın getireceği mali yükü doğru tespit etmek gerekliliğini belirtti. Bu yükü ölçümlemenin başka bir zorluk olduğuna işaret eden yetkili şu anda üç sosyal güvenlik kurumunun tek bir çatıda toplanma çalışmalarının yapıldığını fakat ücret açısından birlikteliğin sıkıntılı olduğunun altını çizdi.

Sosyal güvenlik kurumları içerisinde en avantajlı kurumun Emekli Sandığı olduğu çünkü üyelerinin her türlü resmi sağlık kurum ve kuruluşuna gidebildiği, buna karşılık özellikle SSK üyelerinin bu konuda sıkıntılı oldukları dile getirildi. O nedenle üç kurumun tek bir ücrette ve uygulamada birleştirilmesinin zorlukları ifade edildi.

Birliğimiz yetkilileri; Emekli Sandığının ödediği protez ücretlerinin tedavi giderlerine aktarılması gerektiği ve böylece ileri yıllarda hem sağlık hem de ülke ekonomisi olarak daha iyi bir nokta yakalanacağı tespiti, yetkili tarafından kabul gördü.

Emekli Sandığı personelinin serbest hekimlerden aldığı hizmet tutarının ne olduğu sorumuzu cevapsız bırakan Sayın ÇELİK; dişhekimliği hizmetlerinin özel sağlık kuruluşlarından alınması ile ilgili Sağlık ve Maliye Bakanlığı ile görüşülmesi gerektiğini ifade etti.

BAĞ-KUR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE GÖRÜŞME

Oldukça kapsamlı yapılan görüşmeye Genel Müdür Saner GÜNGÖR ve Genel Müdür Yardımcısı katıldı. Genel Müdür, ziyaretimizin tam zamanında yapıldığını, dışardan hizmet almak için çalışmalarının başladığını ve dişhekimliğinin karmaşık yapısı nedeniyle zorlandıklarını ifade ederek konuşmasına başladı.

Dışarıdan hizmet alımlarından,sadece özel hastane ve poliklinikleri işaret ettikleri anlaşıldığında, temsilcilerimiz tarafından bunun sakıncaları ve daha önce yapılan ve vazgeçilen aynı uygulamadan bahsedilerek uygulamanın tüm dişhekimliği çalışanlarına açılması gerekliliği vurgulandı.

Toplantımızın diğer bölümüne Otomasyon Şube Müdürü, İlaç-Protokol Şube Müdürü ve Sağlık İşleri Daire Başkanı da katıldı. Bağ-Kur yönetmeliklerine göre, muayenehaneden hizmet alımının mümkün görülmediği ancak poliklinik hizmetleri veren kuruluşlardan bu hizmeti alabileceklerini ifade eden Daire Başkanı Sayın Hacı Musa KART; dişhekimlerinin münferit olarak muayenehanelerinde poliklinik hizmeti verdiklerine dair Sağlık Bakanlığı yazısı ile bu sorunun çözülebileceğini belirtti.

Bundan sonraki süreçte otomasyon ve program konusunda tüm bilgileri TDB’den alacaklarını ve iletişimi kesmeyeceklerini belirten yetkililerle önümüzdeki günler içerisinde görüşme yapılmasına karar verildi.

SOSYAL SİGORTA KURUMU SAĞLIK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE GÖRÜŞME

SSK Sağlık İşleri Genel Müdürü Sayın Sami TÜRKOĞLU ile yaptığımız görüşmede, sosyal güvenlik kurumları içerisinde en fazla kişiyi barındıran (37 milyon) SSK’nın politika belirlenmesinde etkin olamamasının üzerinde görüşler sunuldu.

Kamuoyunda düşünülenin aksine SSK’nın hazineye özellikle Emekli Sandığından daha az yük getirdiği, çünkü sağlık primlerinin somut bir şekilde toplandığı yalnız bazı sosyal güvenlik kurumlarının primlerinin kağıt üzerinde olması sonucu hazineden yardım aldıkları ifade edildi.

Kendilerine, sosyal güvenlik kurumlarının hizmet alan, Sağlık Bakanlığının ise hizmet sunan kurum olduğunu ve bu nedenle hizmet – kalite - ücret konusunda söz sahibi olmaları gerektiğini, bunun için de ağız diş sağlığı hizmetlerini muayenehanelerden de vermek istediğimizi bildirdik.

Değerlendirilmesinin uygun olacağını düşünen Sayın Genel Müdür, Türk Dişhekimleri Birliği’nin bu çalışmayı en kısa zamanda yapmasını ve kendilerine sunulmasını talep etti.

DİŞHEKİMİ MİLLETVEKİLLERİ İLE GÖRÜŞMESİ

TBMM’de bulunan dişhekimi millet vekillerimizle yapılan toplantıda, son aylarda artan Belediye ve Mahalli İdareler Birliği ağız diş sağlığı poliklinikleri, serbest dişhekimlerinin içinde bulunduğu sıkıntıları ve kamunun özel sağlık kuruluşlarından hizmet alımı konusunu değerlendirdik.

Milletvekili meslektaşlarımız bu sorunun bir an önce çözümü için yapılacak her çalışmaya destek vereceklerini belirtmişlerdir.

MALİYE BAKANLIĞI BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE GÖRÜŞME

2 Aralık 2005 tarihinde Maliye bakanlığı yetkilisi ile görüşme yapıldı. Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdür Yardımcısı Hayati GÖKÇE; Bütçe Uygulama Talimatı hazırlıklarına başlandığını, kurumlar arası uygulama ve fiyatlandırmada mutabakat sağlanamadığını ve bunun büyük sorunlar yarattığı ifade edildi. Ayrıca dişhekimliği hizmetlerinin özel sağlık kuruluşlarından alınmasının maliyetinin ne olacağı konusundaki belirsizliğin adım atmayı geciktirdiğini söyledi.

Hizmetin özel sağlık kuruluşlarından alınmasında yaşanacak kazanımlar ve sorunlar hakkında kendisine bilgi verildi. Konu ile ilgili 7 Aralık 2005 tarihinde bir sunum yapılarak çalışmaların sürdürülmesine karar verildi.

Tedavi Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Yavuz YENİDÜNYA değişik zamanlarda ve mekanlarda bilgilendirildi. Milletvekilleri ile yapılan toplantıya katılan Sayın YENİDÜNYA dişhekimliği hizmetlerinin özelden alınması gerektiği konusundaki düşüncesini ifade etti. 7 Aralık 2005 tarihinde konu ile ilgili yeniden görüşme yapılacak.

DİŞHEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLARI İLE GÖRÜŞME

2-3 Aralık 2005 tarihlerinde yapılan TDB- Dişhekimliği Fakültesi Dekanları toplantısının gündem maddelerinden biri de özelden hizmet alımı ve bu durumdan fakültelerimizin nasıl etkileneceği konusu idi. 17 Dekanımızın katıldığı toplantı, dekanlar düzeyinde her platformda bugüne kadar en katılımlı toplantı olarak ifade edildi.

Konu ile ilgili yapılan tüm çalışmalar konusunda dekanlarımıza bilgi verildi. Özelden hizmet alımının, alanımızla ilgili birçok sorunu beraberinde getirmesinin yanı sıra olumlulukları ifade edildi. Süreç içerisinde izlenecek politikada birlikte olunması gerektiği konusunda mutabık kalındı

YAPILMASI KARARLAŞTIRILAN ÇALIŞMALARDA SON DURUM

AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞINI HİZMETLERİNİN TEMİNAT KAPSAMI NASIL OLMALIDIR?

Hizmet kullanımında suiistimalleri ve gereksiz kullanımları önlemek için hizmet kullanıcısından katkı payı alınmalıdır. BUT belirlediği fiyatlar ile Türk Dişhekimleri Birliğinin Asgari Ücret Tarifesi (AÜT) arasındaki fark hasta tarafından katkı payı olarak ödenmelidir.Yapılacak tedavinin sayısı ve kullanım süresi kişinin ağız ve diş sağlığına özen göstermesini sağlayacak ve yeni tedavi ihtiyacının ortaya çıkmasını önleyecektir.

Hizmetten yararlanacak grupların dişhekimine gitme sıklığı, başvuru koşulları, yararlandığı tedavi türleri v.b maliyet analizine ve diş sağlığının mevcut durumuna yönelik çalışmaların yapılması. Ağız diş sağlığı hizmetlerinin kullanımında yaşanacak değişimlerin tespit edilmesi.

Elektronik ortamda kayıt sistemine geçene kadar resmi sağlık kurumlarından sevk ve yapılan işlemlerin kontrol edilmesi. (Dişhekimleri odalarına görev verilmesi düşünülürse sisteme maliyet getirmeden gerekli kontrol sistemi kurulabilir. Kaynak dişhekimlerin faturalarından yapılacak %... kesinti ile yaratılacaktır)

DİŞHEKİMLİĞİ HİZMETLERİNİN DIŞARIDAN ALINMASININ YARARLARI VE YARATACAĞI SORUNLAR

Dişhekimliği hizmetleri ağırlıklı olarak kamuda çalışan dişhekimleri tarafından verilmektedir. Prensip olarak doğru bulduğumuz ama uygulamada bir çok yanlışı barındıran performans uygulaması ile zaten sorgulanan kamu hizmetlerinin kalitesi daha çok tartışılır hale gelmiştir. Hizmetin kalitesi için hastalara alternatif sunulması gerekir. Bu nedenle dişhekimliği hizmetleri özel sağlık kuruluşlarından da (muayenehaneler, poliklinikler, merkezle ve hastanelerde ki dişhekimlerinden) alınmalıdır.

DİŞHEKİMLİĞİ ALANINDA HİZMET ÜRETİMİ VE DİŞ HEKİMİ YARDIMCISI İSTİHDAMI ARTACAKTIR

Toplum; dişhekimliği hizmetlerinden yararlanamamaktadır. Dişhekimleri de muayenehanelerinde boş oturmaktadır. Birkaç milyar harcama yapılarak açılan işyerlerinin atıl kalması ülke ekonomisine zarar vermektedir. Kamunun dişhekimliği hizmetlerini özel sağlık kuruluşlarından alması ile gizli işsizlik son bulacak ve yaklaşık 15.000 dişhekimi yardımcısı muayenehanelerde istihdam edilecektir.

DİŞHEKİMLİĞİ HİZMETLERİNİN KAYIT ALTINA ALINMASI VE BUNUN DİŞ HEKİMLİĞİ SEKTÖRÜNE YANSIMASI

Dişhekimliği sektörünün de; dişhekimleri dışında yer alan istihdamın ne olduğu bilinememektedir. Diş teknisyenlerinin sayısı, bunların yanında çalışan elemanların hangi statüde çalıştıkları ve kaç kişi oldukları kayıtlarda bulunmamaktadır. Aynı tablo diş depoları için de geçerlidir. Dişhekimliği hizmetlerinin özel sağlık kuruluşlarından alınması ile birlikte sektörün iş gücü ve parasal hareketliliği kontrol altına alınabilecektir.

Dişhekimlerinin yanında çalışmaya başlayacak diş hemşireleri ile diş teknisyenlerinin yanında ve diş depolarında çalışan elemanların sistem içerisine girmesi ile sistemin kayıt altına alınması sağlanacak. Bu uygulama GSS sigortası sisteminin başarısında önemli bir adım olacaktır.

AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HASTALIKLARININ GENEL SAĞLIĞI BOZMASI NEDENİ İLE ORTAYA ÇIKACAK OLAN SAĞLIK SORUNLARININ VE SAĞLIK HARCAMALARININ ARTMASI

* 5-17 yaş grubu çocukların %60’ında diş ve diş eti enfeksiyonu tespit edildi bu durum çocukların “büyüme yetersizliğine” sebep olmaktadır,

* İleri derecede dişeti rahatsızlığı olan anne adaylarında 8 kat daha fazla düşük ağırlıklı bebek yapma riskinin olduğu,

* Diş ve diş eti hastalığı olan 39-69 yaş grubunda kroner kalp hastalığı görülme riskinin 3-7 kat daha fazla olduğu,

* Kötü ağız hijyenine sahip olan bireylerin kronik solunum sistemi hastalığına yakalanma riskinin 4-5 kat daha fazla olduğu,

Dişhekimliği alanında kullanılan sarf malzemelerinin % 100’e yakını ithal edilmektedir. Bunun yıllık maliyetinin 100 milyon dolar civarında olduğu düşünülmektedir. Öncelikli grup ve tedaviler kapsam içerisine alındığında hizmet kullanımı artmasına karşın kişi başı maliyet düşecektir.

Özellikle 0-18 yaş grubuna yönelik yapılacak düzenli kontrollerle hastalıkların ortaya çıkması önlenecek ve zamanında yapılan basit müdahaleler ile eğitim gününden kayıplar önlenecek. Aynı düzenlemenin erişkinlere yönelik yapılması iş gücü kaybını önleyecektir. ABD verilerine göre 1989 yılında diş ve diş eti hastalıkları tedavilerinin; 2.7 milyon iş gücü 1 milyon gün okul günü kaybına neden olduğu belirlendi.

DİŞHEKİMLİĞİ HİZMETİNE ULAŞMADA ZORLUK ÇEKENLERİN HİZMETE ERİŞMESİN KOLAYLAŞMASI

1992 yılında Sağlık Bakanlığı Sağlık Projesi Koordinatörlüğü tarafından yapılan araştırma sonucuna göre; gelişmiş ülkelerde nüfusun dişhekimine gitme sıklığı yılda 5; ülkemizde ise bu oran 0,7’dir. Bu durum sonucunda ağız ve diş sağlığı hastalıkları sonucunda genel sağlıktaki bozulma nedeni ile sağlık harcamalarının artmasının yanı sıra işgücü kaybı ile eğitim günü kayıpları ortadan kalkacaktır.

Yine dişhekimine başvuru sıklığının artması başlangıçta maliyetleri arttıran bir etki yaratsa da; tedavi ihtiyacı, protez ihtiyacı hızla azalacağından harcamalar kısa sürede düşecektir.

Sağlık hizmetlerinin özel sağlık kuruluşlarınca verilmesi doğal olarak sağlık hizmet kullanımının artmasına ve sağlık harcamalarının yükselmesine neden olacaktır.Bunun yaratacağı maliyet sistemin kayıt altına alınmasının yaratacağı gelir,iş istihdamı, hastalıkların tedavisinin daha ucuz yöntemlerle yapılması ve protez ihtiyacının asgariye indirilmesiyle tolere edilebilir.

Sağlık hizmetlerinin kullanımında gerekli önlemler alınmadığı için yıllardır değişlik yöntemlerle suiistimaller yapılmaktadır. Hükümetin sağlık hizmetlerinin sunumundan özel sağlık kuruluşlarından yararlanması doğru ve gerçekçi bir politikadır. Bu uygulama; kontrol sisteminin gerekliliğini ve önemini arttırmaktadır. Sistemin kontrol edilmesi için kurulacak alt yapının finansının bulunması önemli bir problemdir. Bu problem dişhekimliği hizmetlerinin muayenehanelerden alınması karşılığında dişhekimlerinin faturalarından yapılacak kesintilerle elektronik ortamda kayıt sistemi kurulabilir.

Dişhekimlerinin faturalarından yapılacak .%..??? kesintinin geri kalan kısmı koruyucu ve önleyici ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin organizasyonunda kullanılacaktır. Diş ve diş eti rahatsızlıkları yaygınlığı ve tekrarlama oranları nedeni ile insanların karşılaştığı en büyük sağlık sorunlarından birisi olarak tanımlanmaktadır. Ve diş ve diş eti hastalıklarının %95 önlenebilir hastalıklardır. ulusal ağız ve diş sağlığı eğitim projeleri ile yaygınlığın ve tekrarın ortadan kaldırılması olanaklı olacaktır.

........................................................................................................

Toplumumuzda görülen diş ve dişeti hastalıklarının sıklığı ve yüksekliğinin azaltılmasına yönelik olarak yapılacak ağız ve diş sağlığı eğitim çalışmaları ve bu çalışmalarda görev alacak dişhekimlerinin eğitimi ile ilgili usul ve esasları belirlemek amacıyla hazırlanan Toplum Ağız Diş Sağlığı Eğitim Çalışmaları Yönergesi Merkez Yönetim Kurulunun 01 Aralık 2005 tarihli toplantısında kabul edilerek yürürlüğe girmiştir.

Amaç: Toplumumuzda görülen diş ve dişeti hastalıklarının sıklığı ve yüksekliğinin azaltılmasına yönelik olarak yapılacak ağız ve diş sağlığı eğitim çalışmaları ve bu çalışmalarda görev alacak dişhekimlerinin eğitimi ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.

Kapsam: Kamu kurumlarında çalışan dişhekimlerine kurumlarınca verilen görevler dışında toplu alanlarda yapılacak ağız diş sağlığı eğitim çalışmalarını ve bu çalışmalara katılacak dişhekimlerini kapsar.

Dayanak: Bu yönerge 3224 sayılı kanunun 26. maddesinin (L) fıkrasına ve 10. Olağan Genel Kurul kararına dayanılarak hazırlanmıştır.

Eğitmen Dişhekimi : TDB ve TDB’nin onayladığı Odalarca organize edilen eğitim programlarına katılımları sonrasında sertifikalandırılan dişhekimini ifade eder.

Toplu alanlarda verilen ağız ve diş sağlığı eğitim çalışmaları gönüllülük temelinde sürdürülen çalışmalardır. Bu çalışmalarda yer alabilmek için:

• Toplu alanlarda yapılan sağlık eğitim çalışmaları Odanın bilgisi dahilinde yapılır.

• Eğitim çalışmalarında kullanılacak eğitim materyalleri Oda Yönetim Kurulu
onayından sonra kullanılır.

c- özel gruplara yapılacak eğitim(zihinsel engelli çocuklar,diyabet hastaları,oral kanser

Topluma yönelik verilecek ağız diş sağlığı eğitim programı teorik ve uygulamalı olarak yapılır.

Bu yönerge Birlik Merkez Yönetim Kurulunca kabul edilip sirküler edildiği tarihten itibaren geçerlidir.

Sertifikanın geçerlilik süresi: Birlik tarafından merkezi olarak hazırlanan yada Oda tarafından hazırlanıp da Birlik Merkez Yönetim Kurulunca onaylanan programlara katılmayan diş hekimlerinin sertifikaları iptal edilir.

.......................................................................................................

Özel hastanelerin reklam yapmaları, bu reklamlardan yararlanarak, haksız rekabet oluşturmalarının önünde herhangi bir engel olmadığı tartışmalarına yanıt olabilecek Danıştay 8. dairesinin 01.11.2005 tarih ve 2004/1589 esas nolu kararı ektedir.

Davanın Özeti : Özel Acıbadem Hastanesi Başhekimi olan davacıya 35.591.400 lira para cezası verilmesine ilişkin İstanbul Tabip Odası Onur Kurulunun 08.07.2002 tarih ve 33 sayılı kararı ile Türk Tabipleri Birliği Soruşturma ve Yargılama Yönetmeliğinin 5/a-b maddeleri ve Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 8. ve 9. maddelerinin; Sağlık Bakanlığının yetkisinde olan konuda işlem tesis edildiği, kaldı ki ilgili mevzuatta reklam ve ilan vermeyi yasaklayan hiç bir hüküm bulunmadığı öne sürülerek iptali istemidir.

Savunmaların Özeti : Disiplin cezasının muhatabının davacı şirket olmadığı, bu nedenle dava açma yetkisi bulunmadığı, işin esası açısından ise; her ne suretle olursa olsun hekimlerin reklam yapmasının yasak olduğu, Türk Tabipleri Birliği Soruşturma ve Yargılama Yönetmeliğinin yürürlükten kaldırıldığı, Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün dava konusu düzenlemelerinde hukuka aykırılık bulunmadığı öne sürülerek, davanın reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi İbrahim ÖZDEMİR’in Düşüncesi : Davanın reddi gerektiği düşünülmektedir.

Danıştay Savcısı Ülkü ERBÜK’ün Düşüncesi : Özel Acıbadem Hastanesi Başhekimi olan davacıya 35.591.400 lira para cezası verilmesine ilişkin İstanbul Tabip Odası Onur Kurulunun 08.07.2002 tarih ve 33 sayılı kararı ile Türk Tabipleri Birliği Soruşturma ve Yargılama Yönetmeliğinin 5/a-b maddeleri ve Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 8. ve 9. maddelerinin iptali istenilmektedir.

1219 sayılı Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına dair Kanunun 24. maddesinde, mesleklerini uygulayan hekimlerin hastalarını kabul ettikleri yer ile muayene saatlerini ve uzmanlıklarını bildiren ilanlar verebilecekleri, diğer biçimde ilan, reklam ve benzerlerini yapmalarının yasak olduğu, Tıbbı Deontoloji Tüzüğünün 8. maddesinde, tabiplik ve diş tabipliği mesleklerine ve tedavi müesselerine, ticari bir veçhe verilmeyeceği, tabip ve diş tabibinin her ne suretle olursa olsun yazılarında kendi reklamını yapamayacağı, gazetelerde ve diğer neşir vasıtalarında reklam mahiyetinde teşekkür ilanı yazdıramayacağı, anılan tüzüğün 9. maddesinde, gazete ve diğer neşir vasıtaları ile yapılan ilanlarda ancak ad ve soyad ile adresini ihtisas şubesi ile akademik unvanı ve muayene gün ve saatlerini yazabileceği hükme bağlanmıştır. 6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanununun 28. maddesinde de , sinema, radyo ve sair yazılı ve sözlü vasıtalarla reklam yapılmasını önlemek idare heyetinin vazifeleri arasında sayılmış ve 39. maddesinde de, haysiyet divanının evrakı kendisine tevdi edilen cezanın fiiline göre inzibati cezalar vereceği belirtilmiştir.

Dosyanın incelenmesinden Özel Hastane Başhekimi olan davacıya, çalıştığı hastanenin Emekli Sandığı mensuplarına ücretsiz olarak bazı tıbbi hizmetlerden yararlanma imkanı sunduğu yolunda verilen gazete ilanı nedeniyle para cezası verildiği anlaşılmaktadır.

Gazeteye verilen ilanın içeriği, hastaların bu özel hastaneye yönelmelerini sağlayacak nitelikte olduğu açıktır.

Hekimlik mesleği insan sağlığı ile ilgili olup, hekimlerin reklam yapmaları, yapılan reklamdan yararlanmaları, rekabet yaratmalarının meslek etiği ile bağdaşmayacağı kuşkusuzdur. Davacı hakkında tesis edilen işlemde ve reklam niteliğindeki ilanların yapılmasının yasaklanmasına ilişkin dava konusu Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 8. ve 9. maddelerinde hukuka aykırılık görülmemiştir.

Türk Tabipleri Birliği Soruşturma ve Yargılama Yönetmeliği, 28.04.2004 günlü ve 25446 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Türk Tabipleri Birliği Disiplin Yönetmeliğinin 30. maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.

Açıklanan nedenlerle, davacıya para cezası verilmesine ilişkin işlemin ve Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 8. ve 9. maddelerinin iptali isteminin reddine, Türk Tabipleri Birliği Soruşturma ve Yargılama Yönetmeliğinin 5/a-b maddelerinin iptali istemi hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesi gerekeceği düşünülmektedir.

Dava; Özel Acıbadem Hastanesi Başhekimi olan davacıya 35.591.400 lira para cezası verilmesine ilişkin İstanbul Tabip Odası Onur Kurulunun 08.07.2002 tarih ve 33 sayılı kararı ile Türk Tabipleri Birliği Soruşturma ve Yargılama Yönetmeliğinin 5/a-b maddeleri ve Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 8. ve 9. maddelerinin iptali istemiyle açılmıştır.

6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanununun 28. maddesinin d fıkrasında, sinema, radyo, müstahdemler veya sair yazılı ve sözlü vasıtalarla reklam yapılmasını önlemek Türk Tabipleri Birliği İdare Heyetinin vazifeleri arasında sayılmış, 39. maddesinde ise, Haysiyet Divanının evrakı kendisine tevdi edilen azaların fiil ve hareketlerinin mahiyetine göre bu maddede belirtilen inzibati cezaları vereceği belirtilmiştir.

1219 sayılı Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 24. maddesinde, mesleklerini uygulayan hekimlerin hastalarını kabul ettikleri yer ile muayene saatlerini ve uzmanlıklarını bildiren ilanlar verebilecekleri, diğer biçimlerde ilan, reklam ve benzerlerini yapmalarının yasak olduğu, Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 8. maddesinde, tabiplik ve diş tabipliği mesleklerine ve tedavi müesseselerine, ticari bir veçhe verilemeyeceği, tabip ve diş tabiplerinin, yapacağı yayınlarda tababet mesleğinin şerefini üstün tutmaya mecbur oldukları, ne suretle olursa olsun yazılarında kendi reklamlarını yapamayacakları, 9. maddesinde, tabip ve diş tabiplerinin gazete ve sair vasıtalarla yapacakları ilanlarda ve reçete kağıtlarında, ancak ad ve soyadı ile adresini, Tababet İhtisas Nizamnamesine göre kabul edilmiş olan ihtisas şubelerini, akademik unvanlarını ve muayene gün ve sanatlarını yazabilecekleri hükme bağlanmıştır.

Dosyanın incelenmesinden, davacıya başhekim olarak çalıştığı Özel Hastanenin, Emekli Sandığı mensuplarına ücretsiz olarak bazı sağlık hizmetlerinden faydalanabilecekleri yolunda verilen ve 28.10.2002 gününde Milliyet Gazetesinde çıkan ilan nedeniyle para cezası verildiği anlaşılmaktadır.

Yukarıda anılan yasa hükmünde, hekimin reklam yapmalarının, bu reklamdan yararlanarak, rekabet oluşturmalarının yasak olduğu açıkça belirtildiğine göre, davacıya verilen cezanın dayanağı Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 8. ve 9. maddelerinde yasaya aykırılık bulunmamaktadır.

Dava konusu cezayı neden olarak gösterilen ilanın içeriği, “göz ameliyatları”, “anjio” ve “by pass” ameliyatlarının ücretsiz yapılacağına ilişkin olduğundan, Emekli Sandığı mensuplarının bu yolla anılan hastaneye yönelmelerini sağlayacak nitelikte olduğu açıktır. Bu nedenle verilen cezada da hukuka aykırılık yoktur.

Diğer taraftan, dava konusu işlemin diğer dayanağı Türk Tabipleri Birliği Soruşturma ve Yargılama Yönetmeliği, 28.04.2004 gün ve 25446 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Türk Tabipleri Birliği Disiplin Yönetmeliğinin 30. maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.

Açıklanan nedenlerle, davanın davacıya para cezası verilmesine ilişkin işlem ile Tıbbi Deontoloji Tüzüğünün 8. ve 9. maddelerinin iptali istemine ilişkin kısmının reddine, Türk Tabipleri Birliği Soruşturma ve Yargılama Yönetmeliğinin 5/a-b maddelerine ilişkin kısma hakkında ise karar verilmesine yer olmadığına yargılama giderlerinin davacılar üzerinde bırakılmasına, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca 350.00 YTL. Avukatlık ücretimin davacılardan alınarak davalı idarelere verilmesine 1.11.2005 gününde oybirliği karar verildi.

.......................................................................................................

Merkez Yönetim Kurulumuzun 14 Aralık 2005 tarihli toplantısında, özel kurum ve işyerlerinde sözleşmeli çalışan dişhekimlerinin ücretleri 1 Ocak 2006 tarihinden geçerli olmak üzere, yılın ilk altı ayı için net olarak;

Bilgilerinizi ve gereğini rica eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

.......................................................................................................

Dişhekimleri kayıtlı bulunduğu odadan ayrılarak başka bir odanın sınırları içinde mesleğini serbest olarak icra etmek isterse o il veya bölge odasına üye olmak ve üyelik görevlerini yerine getirmekle yükümlüdürler. Meslektaşlarımızın nakil gittikleri odaya kayıt yaptırırken ayrıldığı oda tarafından düzenlenen ilişik kesme belgesini ibraz etmeleri gereklidir.

Türk Dişhekimleri Birliğinde ve Dişhekimleri Odalarında Hizmetlerin Yürütülmesine Dair Yönetmeliğin 6.maddesinde ilişik kesmeyi gösteren belgenin dişhekiminden isteneceği ifade edilmektedir.

Dişhekimine, bağlı bulunduğu odadan ayrılması halinde ilişik kesme belgesinin verilmesiyle, bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumu, vergi dairesi vb kurum ve kuruluşlar ile ilgili işlemlerinde kolaylık sağlanması amaç edinilmiştir.

Ancak, dişhekimlerinin nakilleri sırasında, nakil ile ilgili yazışmalar ve diğer belgelerin gönderilmesi odalar arasında yapılmaktadır.

Odadan kaydını almak isteyen dişhekimine verilecek ilişik kesme belgesinin iki nüsha halinde düzenlenerek, nüshalardan birinin sigorta, vergi ve benzeri kurumlarla ilgili olarak dişhekimine verilmesi, diğer nüshanın nakil halinde diğer evraklarla birlikte odaya gönderilmesi yerinde olacaktır.

Ayrıca ilişik kesme sırasında dişhekiminin nakil isteminde mi,üyelikten ayrılma isteminde mi bulunduğu sorulup dilekçesinin buna göre düzenlenmesi ve nakil halinde Odaya bir ay içinde kayıt yaptırılması gerektiğinin de hatırlatılması yeni kayıt, nakil konusunda yaşanabilecek sıkıntıları önleyecektir.

3224 sayılı Türk Dişhekimleri Birliği yasasının 18.maddesi nakil halinde dişhekimlerinden kayıt ücreti alınmayacağını hükme bağlamıştır.

Ancak üyelikten ayrılan meslektaşlarımızdan başka bir odaya üye olmaları halinde kayıt ücreti alınması gerekmektedir.

.......................................................................................................

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51. maddesini değiştiren 5035 sayılı kanun 02.01.2004 tarihinde 25334 sayılı Mükerrer Resmi Gazetede yayınlanmıştır.

Değiştirilen madde ile “Amme alacaklarının ödeme müddeti içinde ödenmeyen kısmına vadenin bitim tarihinden itibaren her ay için ayrı ayrı %4 gecikme zammı uygulanır.

Ay kesirlerine isabet eden gecikme zammı günlük olarak hesap edilir. Gecikme zammı 1 milyon TL’den az olamaz” hükmü getirilmiştir.

........................................................................................................

Bilindiği gibi 3224 sayılı yasanın 8. maddesi Oda Olağan Genel Kurullarının iki yılda bir Nisan ayı içinde yapılmasına hükme bağlamıştır.

1. Genel Kurulun günü yeri saati ve gündemi toplantı tarihinden en az yirmi gün önce

mahalli bir gazeteyle ilan edilir ve ayrıca taahhütlü mektupla üyelere bildirilir. Bu ilan ve

mektupta çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılamazsa yapılacak ikinci

2. Oda genel kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. İlk toplantıda yeterli

çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim,

disiplin ve denetleme kurulları asıl üyelerinin toplamının iki katından aşağı olamaz, (madde 8)

3. Üyeler yönetim kurulunca düzenlenen listeleri imzalayarak toplantıya katılırlar. Toplantıyı

yönetmek üzere bir divan başkam, bir başkan vekili ve iki katip üye seçilir, (madde 8)

4. Organlara seçilebilmek için genel seçilme yeterliği yanı sıra yönetim kuruluna seçilmek

için en az beş yıl, disiplin kuruluna seçilmek için on yıl, denetleme kuruluna seçilmek için

beş yıl, delege seçilmek için beş yıl bilfiil dişhekimliği yapmış olması gerekir, (madde 13,

5. Genel Kurul toplantılarından en az 15 gün önce üye listeleri iki nüsha olarak ilçe seçim

kurulu başkanlığına verilir. Ayrıca toplantıların gündemi, yeri, günü ve saati ile çoğunluk

sağlanamadığı takdirde ikinci toplantıya ilişkin hususlar belirtilir, (madde 34)

6. Genel kurul iki gündür. Cumartesi günü akşama kadar görüşmeler sonuçlandırılır. Pazar

7. Yönetim kurulunca odanın dönem bilançosu faaliyet raporu ve tahmini bütçesi genel

8. Oda yönetim kurulunca gerekli taşınmazların satın alınması veya mevcut taşınmazların

9. Oda yönetim kurulu genel kurul toplantı tutanaklarının bir örneğini Birlik merkez yönetim

10. Seçim için gerekli araç ve gereçler ilçe seçim kurulundan sağlanır, (madde 34)

12. Aday olanlar (yönetim, disiplin, denetleme ve delegeler) ayrı ayrı tek liste veya her organ

13. Genel kurullarda toplantıya katılma hakkı olanlar imzalı yazı ile aday olabilirler veya aday gösterilebilirler.

14. Genel Kurul başkanlık divanı aday listelerini, soyadı alfabetik sırasına göre yeteri kadar

çoğaltarak mühürlenmek üzere ilçe seçim kuruluna teslim eder. Listedeki isimlerin yanına

15. Seçim kurulu mührünü taşımayan veya seçilecek organı oluşturan üye sayısından fazla

16. Yedek liste yoktur. Sayım sonunda en fazla oy alanlar asıl üyeliklere diğerleri aldıkları oy

17. Görevli hakim ve seçim sandık kurulu başkan ve üyelerine ödenecek ücret ve diğer seçim

18. Seçim sırasında yapılan işlemler ve tutanakların düzenlenmesinden itibaren iki gün içinde

seçim sonuçlarına yapılacak itirazlar, hakim tarafından aynı gün incelenir ve kesin olarak

19. İtiraz süresinin geçmesi ve itirazların karara bağlanmasından hemen sonra hakim kesin

20. Oda genel kurullarının seçimle ilgili toplantılarına üyelerin katılmaları ve oy kullanmaları

zorunludur. Geçerli bir mazereti olmaksızın toplantılara katılmayan, katılsa bile oy

kullanmayanlar oda başkanları tarafından o yıl uygulanan en yüksek muayene ücreti kadar

21. Oda organlarında görev alacaklara verilecek ödeneklerin miktarları oda genel kurulunca

........................................................................................................

Bilindiği gibi 7.Olağan Genel Kurulumuzda üye sayısı 300’ün altında olan odaların Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Projelerinin desteklenmesine karar verilmiştir.

Odalarımızın 2004 yılı Kasım ayına kadar uygulayacakları projeleri Türk Dişhekimleri Birliği’ne göndermeleri gerekmektedir.

Birliğimizin Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Komisyonunca uygun görülen ve Merkez Yönetim Kurulumuzca da onaylanan projelere 2004 yılı için 550.000.000 (beşyüzellimilyon) TL. katkıda bulunulacaktır.

Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Projeleri konusunda istenen bilgiler aşağıda belirtilmiştir.

........................................................................................................

Ferdi Kaza Sigorta işlemlerinin sorunsuz sonuçlandırılabilmesi için, adlarına prim yatırılan meslektaşlarımızın güncellenmiş listelerinin (ad, soyad, doğum tarihi ve adreslerinin) ivedilikle ve ayrıca, yeni üye olacakların sigorta kapsamına alınabilmesi için de kayıtların ve prim bedellerinin aylık periyotlar halinde Birliğimize gönderilmesi gerekmektedir.

........................................................................................................

Türk Dişhekimleri Birliği ile AYCELL (TT&TIM İLETİŞİM HİZ. A.Ş.) arasında, 12.05.2004 tarihinde, Birliğimizi, Dişhekimleri Odalarını ve meslektaşlarımızı kapsayan AYCELL’den mobil telefon hattı alabilmelerine olanak sağlayan protokol imzalanmıştır.

Söz konusu Protokole göre AYCELL’den mobil telefon hattı alacak dişhekimlerinin ekte yer alan açıklamalara göre işlem yapmaları gerekmektedir.

Birliğimizin www.tdb.org.tr adresli web sitesinde de yer alan başvuru şekil ve koşullarına ait bilgiler ektedir.

ile AYCELL’in ana bayilerine Dişhekimlerince doğrudan yapılması gerekmektedir.

- 1 adet Personel onama formu (Oda ve Birlik merkezince alınacak telefonlar için

Ekte yer alan Personel Onama Formu her bir mobil telefon hattı talebi için 1 nüsha olarak doldurduktan sonra, Birlik / Oda Yönetimince onaylanacaktır.

1) Halen adlarına kayıtlı AYCELL mobil telefon hattı olanların da söz konusu tarifeden yararlanabilmeleri için, ilgili ve yetkili bir AYCELL bayisine dilekçe vermeleri yeterlidir.

2) AYCELL mobil telefon hattı almak için başvuranlardan, varsa diğer operatörlere ait mobil telefon hatlarını kapatmaları (Turkcell ve/veya Telsim) ve buna ilişkin belgeyi de ibraz etmeleri kaydıyla, yeni hattın açılımına ilişkin bir defa alınan vergi vb. ücretler alınmayacaktır. Söz konusu belgenin ibraz edilmemesi durumunda ise ücretler ilgilisinden alınacaktır.

3) Kapatılan mobil telefon hattının aranılması durumunda, iki ay süreyle, yeni mobil telefon hattı numarasının, ilgili yasa gereği, anonsu yapılacaktır.

4) Ayrıca, anılan protokolün uygulanmasına ilişkin olarak AYCELL’in 444 1 505 numaralı sabit telefonunun veya mobil telefonlardan 6060 numaranın aranılmasıyla detaylı bilgi alınabilecektir.

Aşağıda verilen tarifedeki sabit ücret her yıl en fazla bir yıllık TÜFE artış oranında AYCELL tarafından artırılabilecektir.

· Aşağıda verilen tarifede belirtilmeyen tüm aramalar ve servisler için standart tarife

· Tarifedeki grup dışı ücretler,Telekomünikasyon kurumunun belirlediği fiyat sınırının aşmamak şartıyla,piyasa koşullarına göre AYCELL tarafından düzenlenebilecektir. Her bir kurumsal abone adına en fazla 2 (iki) adet AYCELL mobil hat tesis edilebilecektir

Bu kapsamda projeye ilişkin tarife bilgileri aşağıdaki gibi olup;. KURUMSAL ABONENİN, AYCELL’den AYCELL’e Grup İçi Görüşme Süresi bir ayda toplam 100 (Yüz) dakika olup, bu süre aşıldığında, yapılan grup içi görüşmeler grup dışı arama ücretlerinden ücretlendirilecektir

KATILIM ÜCRETİ İşbu protokol kapsamında yapılacak abonelikler için aylık 5.000.000TL/abone sabit ücret alınacaktır.

Aşağıda adı ve soyadı yazılı kişi halen TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ / ODAMIZ’da çalışmakta olup, Aycell ile TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ arasında imzalanan 12.05.2004 tarihli sözleşmeye istinaden adı geçenin TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ VPN grubuna dahil edilmesi uygundur.

........................................................................................................

Türkiye Kızılay Derneği tarafından açılan sağlık kuruluşlarının statüleri ve Asgari Ücret Tarifesine uyup uymayacakları konusunda Kayseri Dişhekimleri Odasına gönderilen yazı ektedir.

Kızılay’ın açtığı sağlık kuruluşlarının hizmetleri konusunda yaşanan tartışmalarda yararlı olacağını düşündüğümüz yazı ektedir.

Kızılay, Bakanlar Kurulu kararıyla çıkarılan 22.05.1993 tarih ve 21588 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Türkiye Kızılay Derneği Tüzüğü çerçevesinde faaliyet göstermektedir.

Tüzüğün 2.maddesinin 1.fıkrasında “Türkiye Kızılay Derneği tüzel kişiliğe sahip olup, özel hukuk hükümlerine tabidir” hükmüne yer verilmiştir.

Yine kuruluş tüzüğünde belirtilen amaçlar doğrultusunda muhtaç olanlara sağlık hizmeti sunmak üzere “dispanserler, sağlık merkezleri, poliklinik, tıp merkezi gibi” sağlık birimleri açılabileceği de hüküm altına alınmıştır.

Kızılay’ın açacağı sağlık kuruluşları, özel şahıslar tarafından açılan sağlık kuruluşlarından farklı bir statüye sahip olmayıp bütün polikliniklerin uymaları gereken koşullara uymakla yükümlüdür. Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan 11.01.1999 tarih ve 356 sayılı Özel Polikliniklerin Açılış İşleyiş ve Denetimi konulu genelgede de Kızılay tarafından açılan polikliniklerin kurucuların hekim olma zorunluluğu dışında diğer poliklinikler ile eşit oldukları, uyulması gereken kurallar açısından bu polikliniklerin herhangi bir ayrıcalığa sahip olmadıkları açık olarak belirtilmektedir.

Bu genelgeden sonra Sağlık Bakanlığı tarafından özel sağlık kuruluşlarının kuruluş ve çalışma usullerine ilişkin olarak iki yönetmelik yayınlanmıştır. Bunlardan ilki 14.10.1999 tarih ve 23846 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik, diğeri ise 09.03.2000 tarih ve 23988 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Ayakta Teşhis ve Tedavi yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmeliktir. Her iki yönetmeliğin bu konu ile ilgili düzenlemelerine bakıldığında;

- Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte, ağız diş sağlığı hizmetlerinin sunulması için açılacak sağlık kuruluşlarının dişhekimlerinin bir araya gelmesiyle ya da kuracakları şirketler vasıtasıyla açılabileceği; poliklinik ve merkezlerin ise dişhekimlerinin yanı sıra bazı vakıflar, dernekler ve kanunla kurulan kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından da açılıp, işletilebileceği belirtilmiştir (madde 6). Açılan Sağlık kuruluşlarına başvuran hastalardan alınacak olan ücretin TDB tarafından belirlenen asgari muayene ve tedavi ücretlerinin altında olamayacağı da ayrıca belirlenmiştir (madde 31).

- Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelikte de kamu yararına çalışan dernekler ile vakıfların ancak “Tıp Merkezi” açabilecekleri belirtilmiştir. Aynı Yönetmeliğin 60.maddesinde de bu yönetmelikte belirtilen sağlık kuruluşları bünyesinde ağız ve diş sağlığı birimleri açılması halinde Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik hükümlerine tabi olacakları belirtilmiştir. Bu atıftan da anlaşılacağı üzere genel tıp alanında faaliyet göstermek üzere açılan özel sağlık kuruluşları içinde ağız ve diş sağlığı birimleri açılması halinde TDB asgari ücret tarifesine uyulması zorunlu bulunmaktadır.

Yine Sağlık Bakanlığı Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 09.05.2001 tarih ve B100TSH0150008 sayılı genelgesinde Türkiye Kızılay Derneği tarafından açılan Sağlık Kuruluşlarının “Özel Sağlık Kuruluşu” olarak değerlendirilmesi ve Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik hükümlerinin bu dernek hakkında da uygulanması gerektiği belirtilmektedir.

Anılan Yönetmelikler ve diğer mevzuat çerçevesinde Kızılay Polikliniklerinin asgari ücretin altında teşhis ve tedavi ücreti belirlemesi ve uygulamasının mümkün olmadığı açıkça anlaşılmaktadır.

........................................................................................................

Bilindiği gibi 4822 sayılı yasayla değiştirilen 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun 17. maddesi uyarınca “ticari reklam ve ilanlarda uyulması gereken ilkeleri belirlemek ve bu ilkeler çerçevesinde ticari reklam ve ilanları incelemek üzere Reklam Kurulu” oluşturulmuştur.

Çeşitli kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum örgütlerinin temsilcilerinden oluşan Reklam Kurulunda Birliğimizi dişhekimi Eser Cilasun temsil etmektedir.

Reklam Kuruluna yapılacak başvurularda kurulda görev alan kişilerin adlarının bulunması dosyaların öncelikli olarak görüşülmesini sağlamaktadır.

Bu nedenle başvuruların Reklam Kurulu’na Birliğimiz üzerinden yapılması dosyaların sonuçlandırılmasını hızlandıracaktır.

........................................................................................................

AB Dental Liaison Komitesi tarafından hazırlanan Dental Practice El Kitabı Birliğimizce Türkçe’ye çevirtilmiş olup, ekli CD’de gönderilmiştir.

........................................................................................................

Dayanışma ve Afet Fonu Aidatlarından havale masrafı alınmaksızın Birliğimize gönderilebilmesi için Türkiye Vakıflar Bankası ile görüş birliğine varılmıştır.

Bundan böyle Türkiye Vakıflar Bankası Yenişehir Şubesinde bulunan 2006149 nolu hesabımıza gönderilecek Dayanışma ve Afet Fonu aidatlarından masraf alınmayacaktır.

........................................................................................................

Bilindiği gibi Sürekli Dişhekimliği Eğitimi Yönergesi yürürlüğe girdiği günden bu yana meslektaşlarımızın bilimsel gelişmeleri izlemeleri ve topluma kaliteli hizmet sunabilmeleri konusunda çok önemli çalışmalar gerçekleştirmiştir.

Sürekli Dişhekimliği Eğitimi Yüksek Kurulu Birliğimizin yanı sıra Dişhekimliği Fakülteleri, Bilimsel Dernekler ve Sağlık Bakanlığı temsilcilerinin bulunduğu özerk bir yapıdır.

SDE Yönergesinin 13. maddesinin c fıkrasına göre bilimsel etkinliklerin kredilendirilmesi için en az otuz gün önceden SDE Yüksek Kuruluna başvurulması gerekmektedir. Başvuruların Yönergede öngörülen sürelerde yapılmaması çeşitli sorunlara yol açmaktadır.

SDE Yüksek Kurulundan gelen istek üzerine kredilendirme başvurularının SDE Yönergesinde belirtildiği sürelerde yapılmasının ve zamanında yapılmayan başvuruların kesinlikle değerlendirilmeyeceğinin bir kez daha hatırlatılmasında yarar görülmüştür.

........................................................................................................

Bilindiği gibi mali kayıtların Tek Düzen Muhasebe Sistemine göre tutulması yasal zorunluluktur.

Odalarımızın mali kayıtlarını ekte bulunan hesap planına göre tutmaları mali kayıtların izlenmesinde ve hesap mutabakatlarının yapılmasında kolaylık sağlayacağı gibi, yaşanabilecek yasal sorunları da en aza indirecektir.

........................................................................................................

21.10.2003 tarih ve 25266 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Katma Değer Vergisi Genel Tebligi ile Kamu Kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları da dahil olmak üzere çeşitli kurum ve kuruluşların aldıkları hizmetlere ait bedeller üzerinden hesaplanan KDV’ni sorumlu sıfatıyla beyan etmek ve ödemek üzere tevkifata tabi tutmalarına karar verilmiştir.

Söz konusu Genel Tebliğ uyarınca Birliğimiz ve Odalarımıza yeni bir yükümlülük getirilmiştir.

Tevkifat oranı; temizlik, özel güvenlik, danışmanlık ve denetim hizmetlerine ait katma değer vergisinin %50’si, diğer işlerde ve hizmetlerde ise hesaplanan katma değer vergisinin 1/3’üdür.

Bilgilerinizi ve uygulamanın ekteki Bakanlık yazısı çerçevesinde yapılmasını rica ederim.

21/10/2003 tarih ve 25266 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 89 seri No.lu Katma Değer Vergisi Genel Tebliği ile Katma Değer Vergisi Kanunu'nun 17 nci maddesinin 1 numaralı fıkrasında sayılanlardan siyasi partiler, sendikalar, kamu menfaatine yararlı dernekler, Bakanlar Kurulunca vergi muafiyeti tanınan vakıflar, vakıflarca kurulan üniversiteler ile tarımsal amaçlı kooperatifler dışındaki kurum ve kuruluşlar, bankalar, sermayelerinin %51 veya daha fazlası kamuya ait işletmeler ve özelleştirme kapsamındaki kuruluşların;

alımlarına ait bedel üzerinden hesaplanan katma değer vergisini bu Tebliğin Resmi Gazete'de yayımını takip eden ay başından itibaren sorumlu sıfatıyla beyan etmek ve ödemek üzere tevkifata tabi tutmaları öngörülmüştür.

Söz konusu Genel Tebliğ uyarınca tevkifat oranı; temizlik, özel güvenlik, danışmanlık ve denetim hizmetlerine ait katma değer vergisinin %50'si, diğer işlerde ve hizmetlerde ise hesaplanan katma değer vergisinin 1/3'üdür.

Buna göre, genel ve katma bütçeli daireler il özel idareleri, belediyeler, köyler, bunların teşkil ettikleri birlikler, üniversiteler, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulan kamu kurum ve kuruluşlar, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kanunla kurulan veya tüzelkişiliği haiz emekli ve yardım sandıkları, bankalar ile sermayelerinin %51 veya daha fazlası kamuya ait işletmeler ve özelleştirme kapsamındaki kuruluşların söz konusu hizmet alımlarına ait bedel üzerinden hesaplanan katma değer vergisini tevkifata tabi tutarak sorumlu sıfatıyla beyan edip ödemeleri gerekmektedir.

01.11.2003 tarihi itibariyle yürürlüğe girecek bu uygulama kapsamına giren işlemlere ilişkin olarak Bakanlığınızca / Valiliğinizce yapılacak ödemelerde katma değer vergisi tevkifatı yapılacağının göz önünde bulundurulması ile bilgilerinizi arz / rica ederim.

........................................................................................................

KURUM VEYA KURULUŞ	RADYASYON KORUNMA SORUMLUSU	LİSANS ALACAK MAKAM
Üniversite	Radyoloji Uzmanı	Anabilim Dalı Başkanlığı
Askeri, Kamu Kurum ve Kuruluşları	Radyoloji Uzmanı veya Radyoloji Teknikeri	Başhekimlik/ilgili Makam
Radyoloji Uzmanı Muayenehaneleri	Radyoloji Uzmanı	Radyoloji Uzmanı
Ticari Kuruluşlar	Radyoloji Uzmanı veya Radyoloji Teknikeri **	Tesis Sahibi( Kuruluş Adına)

KURUM VEYA KURULUŞ	İSTİHDAM EDİLECEK PERSONEL	LİSANS ALACAK MAKAM
Üniversite	Radyodiagnostik Eğitim Belgesine Sahip Diş Hekimi	Anabilim Dalı Başkanlığı
Askeri, Kamu Kurum ve Kuruluşları	Radyodiagnostik Eğitim Belgesine Sahip Diş Hekimi	Başhekimlik/ilgili Makam
Diş Hekimi Muayenehaneleri	Radyodiagnostik Eğitim Belgesine Sahip Diş Hekimi	Diş Hekimi
Ticari Kuruluşlar	Radyoloji Uzmanı veya Radyodiagnostik Eğitim Belgesine Sahip Diş Hekimi	Tesis Sahibi( Kuruluş Adına)

		EK-3 TÜRKİYE ATOM ENERJİSİ KURUMU KİŞİSEL DOZİMETRE İSTEK FORMU

2005 YILI KİŞİSEL DOZİMETRE ÜCRETLERİ (1 KİŞİ) DOZİMETRE İZLEME 150.00 YTL ZİRAAT BANKASI ANKARA EMEK ŞUBESİ 35582226-5001 NOLU HESAP


İstek Yapan Kuruluşun; Adı : Açık Adresi : Posta kodu: Şehir: Bölüm Enstitü v.b. : Film dozimetresi hizmetinden sorumlu kişinin ; Adı-Soyadı: Telefon: Tarih:
N 0	(D ADI SOYADI	(2) GÖREVİ	(3) KADIN(K) ERKEK(E)	(4) DOĞUM YERİ TARİHİ	(5) BABA ADI	(6) ÇALIŞILAN RADYOAKTİF MADDE VEYA CİHAZIN TÜRÜ	(7) DAHA ÖNCE DOZİMETRE KULLANDIĞI İŞYERLERİ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

T.C. KİMLİK NO
VERGİ NO
DOKTORA BİLGİSİ
UZMANLIK BİLGİSİ
ÇALIŞTIĞI YER
ADRES
TELEFONLAR

Grup İçi VPN
Aycell’den Aycell’e
ÜCRETSİZ

Grup Dışı
Aycell’den Aycell’e	Aycell’den Sabit Telefona	Aycell’den Diğer GSM Operatörlerine ve ARİA
60.000 TL/dk	198.000 TL/dk	498.000 TL/dk

Adı Soyadı
TC. Kimlik No
Sicil No
Görevi
İş Adresi
İş Telefonu
Ev Adresi
Ev Telefonu

TÜRK DİŞHEKİMLERİ BİRLİĞİ VE DİŞHEKİMLERİ ODALARI MUHASEBE
HESAP PLANI

	HESAP KODU	HESAP ADI
	100	KASA HESABI
	101	ALINAN ÇEKLER
	101.00		Ocak Çekleri
	101.01		Şubat Çekleri
	102	BANKALAR
	102.00		Vadesiz Hesapları
	102,01		Vadeli Hesapları
	102.02		Döviz Hesapları
	103	VERİLEN ÇEKLER VE ÖDEME EMİRLERİ (-)
	103.00		X. Bankası Çekleri
	103.00.01		Ocak Vadeli Çekleri
	108	DİĞER HAZIR DEĞERLER
	118	DİĞER MENKUL KIYMETLER
	118.00		X Bankası Repo Hesabı
	118,01		X Bankası Fon Hesabı
	119	MENKUL KIYMETLER DEĞER DÜŞÜKLÜĞÜ KARŞILIĞI (-)
	120	ALICILAR
	120.00		Cari Alacaklar
	121	ALACAK SENETLERİ
	121.00		Portföydeki Alacak Senetleri
	121,01		Tahsildeki Alacak Senetleri
	122	ALACAK SENETLERİ REESKONTU (-)
	126	VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR
	126.00		Depozitolar
	126,01		Teminatlar
	127	DİĞER TİCARİ ALACAKLAR
	128	ŞÜPHELİ TİCARİ ALACAKLAR
	129	ŞÜPHELİ TİCARİ ALACAKLAR KARŞILIĞI (-)
	131	ORTAKLARDAN ALACAKLAR
	131.00		Yönetim Kurulu Üyelerinden Alacaklar
	132	İŞTİRAKLERDEN ALACAKLAR
	133	BAĞLI ORTAKLIKLARDAN ALACAKLAR
	134	ÜYELERDEN ALACAKLAR
	134.00		Çalışmayan Üyelerden Alacaklar
	134,01		Çalışan ve İşyeri Sahibi Üyelerden Alacaklar
	135	PERSONELDEN ALACAKLAR
	136	DİĞER ÇEŞİTLİ ALACAKLAR
	137	DİĞER ALACAK SENETLERİ REESKONTU (-)
	138	ŞÜPHELİ DİĞER ALACAKLAR
	139	ŞÜPHELİ DİĞER ALACAKLAR KARŞILIĞI (-)
	150	İLK MADDE VE MALZEME
	151	YARI MAMÜLLER - ÜRETİM
	152	MAMÜLLER
	153	TİCARİ MALLAR
	157	DİĞER STOKLAR
	158	STOK DEĞER DÜŞÜKLÜĞÜ KARŞILIĞI(-)
	159	VERİLEN SİPARİŞ AVANSLARI
	170	(Yıllara Yaygın İnşaat ve Onarım Maliyetleri)
	179	TAŞERONLARA VERİLEN AVANSLAR
	180	GELECEK AYLARA AİT GİDERLER
	180.00		Peşin Ödenen Kira Giderleri
	180,01		İş Yeri Sigorta Giderleri
	181	GELİR TAHAKKUKLARI
	190	DEVREDEN KATMA DEĞER VERGİSİ
	191	İNDİRİLECEK KATMA DEĞER VERGİSİ
	192	DİĞER KATMA DEĞER VERGİSİ
	193	PEŞİN ÖDENEN VERGİLER VE FONLAR
	195	İŞ AVANSLARI
	196	PERSONEL AVANSLARI
	197	SAYIM VE TESELLÜM NOKSANLARI
	197,00	Kasa Noksanı
	198	DİĞER ÇEŞİTLİ DÖNEN VARLIKLAR
	199	DİĞER DÖNEN VARLIKLAR KARŞILIĞI (-)
	220	ALICILAR
	221	ALACAK SENETLERİ
	222	ALACAK SENETLERİ REESKONTU (-)
	226	VERİLEN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR
	229	ŞÜPHELİ ALACAKLAR KARŞILIĞI (-)
	231	ORTAKLARDAN ALACAKLAR
	232	İŞTİRAKLERDEN ALACAKLAR
	233	BAĞLI ORTAKLIKLARDAN ALACAKLAR
	235	PERSONELDEN ALACAKLAR
	236	DİĞER ÇEŞİTLİ ALACAKLAR
	237	DİĞER ALACAK SENETLERİ REESKONTU (-)
	239	ŞÜPHELİ ALACAKLAR KARŞILIĞI (-)
	240	BAĞLI MENKUL KIYMETLER
	241	BAĞLI MENKUL KIYMETL. DEĞER DÜŞÜKLÜĞÜ KARŞILIĞI(-)
	242	İŞTİRAKLER
	243	İŞTİRAKLERE SERMAYE TAAHHÜTLERİ (-)
	244	İŞTİRAKLER SERMAYE PAYLARI DEĞ.DÜŞÜK. KARŞILIĞI(-)
	245	BAĞLI ORTAKLIKLAR
	246	BAĞLI ORTAKLIKLARA SERMAYE TAAHHÜTLERİ (-)
	247	BAĞLI ORTAKLIK. SERM. PAYLARI DEĞ.DÜŞ.KARŞILIĞI(-)+C59
	248	DİĞER MALİ DURAN VARLIKLAR
	249	DİĞER MALİ DURAN VARLIKLAR KARŞILIĞI (-)
	250	ARAZİ VE ARSALAR
	251	YER ALTI VE YER ÜSTÜ DÜZENLERİ
	252	BİNALAR
	252.00		Binalar Hesabı
	253	TESİS, MAKİNE VE CİHAZLAR
	254	TAŞITLAR
	255	DEMİRBAŞLAR
	255.00		Büro Demirbaşları
	256	DİĞER MADDİ DURAN VARLIKLAR
	257	BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR (-)
	257.00		Bina Amortismanları
	257,01		Demirbaş Amortismanları
	258	YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR
	259	VERİLEN AVANSLAR
	260	HAKLAR
	261	ŞEREFİYE
	262	KURULUŞ VE ÖRGÜTLENME GİDERLERİ
	263	ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME GİDERLERİ
	264	ÖZEL MALİYETLER
	267	DİĞER MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR
	268	BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR (-)
	269	VERİLEN AVANSLAR
	271	ARAMA GİDERLERİ
	272	HAZIRLIK VE GELİŞTİRME GİDERLERİ
	277	DİĞER ÖZEL TÜKENMEYE TABİ VARLIKLAR
	278	BİRİKMİŞ TÜKENME PAYLARI (-)
	279	VERİLEN AVANSLAR
	280	GELECEK YILLARA AİT GİDERLER
	281	GELİR TAHAKKUKLARI
	291	GELECEK YILLARDA İNDİRİLECEK KDV
	292	DİĞER KATMA DEĞER VERGİSİ
	293	GELECEK YILLAR İHTİYACI STOKLAR
	294	ELDEN ÇIKARILACAK STOKLAR VE MADDİ DURAN VARLIKLAR
	295	PEŞİN ÖDENEN VERGİLER VE FONLAR
	297	DİĞER ÇEŞİTLİ DURAN VARLIKLAR
	298	STOK DEĞER DÜŞÜKLÜĞÜ KARŞILIĞI (-)
	299	BİRİKMİŞ AMORTİSMANLAR (-)
	300	BANKA KREDİLERİ
	300.00		X. Bankası Kredisi
	300.01		Y. Bankası Kredisi
	303	UZUN VADELİ KREDİ. ANAPARA TAKSİTLERİ VE FAİZLERİ
	304	TAHVİL ANAPARA BORÇ, TAKSİT VE FAİZLERİ
	305	ÇIKARILMIŞ BONO VE SENETLER
	306	ÇIKARILMIŞ DİĞER MENKUL KIYMETLER
	308	MENKUL KIYMETLER İHRAÇ FARKI (-)
	309	DİĞER MALİ BORÇLAR
	320	SATICILAR (KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR)
	320.00		Satıcılar Cari Hesapları
	321	BORÇ SENETLERİ (KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR)
	322	BORÇ SENETLERİ REESKONTU (-) (KISA VADELİ Y.K.)
	326	ALINAN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR (KISA VADELİ Y.K.)
	329	DİĞER TİCARİ BORÇLAR (KISA VADELİ Y. K.)
	331	ORTAKLARA BORÇLAR (KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR)
	331.00		Yönetim Kuruluna Borçlar
	332	İŞTİRAKLERE BORÇLAR (KISA VADELİ YABANCI KAYNAK)
	333	BAĞLI ORTAKLIKLARA BORÇLAR (KISA VADELİ Y.K.)
	334	ÜYELERE BORÇLAR
	334.00		Üye A. Boçları
	334,01		Üye B. Boçları
	335	PERSONELE BORÇLAR (KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR)
	335.00		Personel Cari Hesapları
	336	DİĞER ÇEŞİTLİ BORÇLAR (KISA VADELİ YABANCI KAYNAK)
	337	DİĞER BORÇ SENETLERİ REESKONTU (-) (KISA VADELİ)
	340	ALINAN SİPARİŞ AVANSLARI (KISA VADELİ YABANCI K.)
	349	ALINAN DİĞER AVANSLAR (KISA VADELİ YABANCI KAYNAK)
	350	(Yıllara Yaygın İnş. ve Onarım Hakediş Bedelleri)
	360	ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR
	360.00		Ödenecek G.V.Stopajı
	360,01		Ödenecek Fon Payı Stopajı
	360,02		Ödenecek Damga Vergisi Stopajı
	361	ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ
	361.00		Ödenecek SSK Primleri
	361,01		Ödenecek SGD. Primleri
	368	VADESİ GEÇMİŞ,ERTELEN.VEYA TAKSİTLENDİRİLMİŞ VERGİ
	369	ÖDENECEK DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER
	370	DÖNEM KARI VERGİ VE DİĞER YASAL YÜKÜM.KARŞILIKLARI
	371	DÖNEM KARININ PEŞİN ÖDENEN VERGİ VE DİĞ.YÜKÜM.(-)
	372	KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI
	373	MALİYET GİDERLERİ KARŞILIĞI
	379	DİĞER BORÇ VE GİDER KARŞILIKLARI
	380	GELECEK AYLARA AİT GELİRLER
	381	GİDER TAHAKKUKLARI
	381.00		Ödenecek Kiralar
	381,01		Ödenecek Diğer Giderler
	391	HESAPLANAN KATMA DEĞER VERGİSİ
	392	DİĞER KATMA DEĞER VERGİSİ
	393	MERKEZ VE ŞUBELER CARİ HESABI
	393.00		TDB Cari Hesapları
	393,00,00		Birlik Payı Cari Hesabı
	393,00,01		Afet Fonu Cari Hesabı
	393,00,02		Diğer Gelirler Cari Hesabı
	397	SAYIM VE TESELLÜM FAZLALARI
	399	DİĞER ÇEŞİTLİ YABANCI KAYNAKLAR
	400	BANKA KREDİLERİ
	405	ÇIKARILMIŞ TAHVİLLER
	407	ÇIKARILMIŞ DİĞER MENKUL KIYMETLER
	408	MENKUL KIYMETLER İHRAÇ FARKI (-)
	409	DİĞER MALİ BORÇLAR
	420	SATICILAR (UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR)
	421	BORÇ SENETLERİ
	422	BORÇ SENETLERİ REESKONTU(-) (UZUN VADELİ Y.K.)
	426	ALINAN DEPOZİTO VE TEMİNATLAR (UZUN VADELİ Y.K.)
	429	DİĞER TİCARİ BORÇLAR (UZUN VADELİ YABANCI KAYNAK)
	431	ORTAKLARA BORÇLAR (UZUN VADELİ YABANCI KAYNAK)
	432	İŞTİRAKLERE BORÇLAR (UZUN VADELİ YABANCI KAYNAK)
	433	BAĞLI ORTAKLIKLARA BORÇLAR (UZUN VADELİ Y.K.)
	434	ÜYELERE BORÇLAR
	434.00		A Üyeye Borçlar
	434,01		B Üyeye Borçlar
	436	DİĞER ÇEŞİTLİ BORÇLAR (UZUN VADELİ YABANCI KAYNAK)
	437	DİĞER BORÇ SENETLERİ REESKONTU (-) (UZUN VADELİ)
	438	KAMUYA OLAN ERTELENMİŞ/TAKSİT. BORÇ (UZUN VADELİ)
	440	ALINAN SİPARİŞ AVANSLARI (UZUN VADELİ Y.K.)
	449	ALINAN DİĞER AVANSLAR (UZUN VADELİ YABANCI KAYNAK)
	472	KIDEM TAZMİNATI KARŞILIĞI
	479	DİĞER BORÇ VE GİDER KARŞILIKLARI
	480	GELECEK YILLARA AİT GELİRLER
	481	GİDER TAHAKKUKLARI
	492	GELECEK YILLARA ERTELENEN VEYA TERKİN EDİLECEK KDV
	493	TESİSE KATILMA PAYLARI
	499	DİĞER ÇEŞİTLİ UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR
	500	SERMAYE
	501	ÖDENMEMİŞ SERMAYE (-)
	520	HİSSE SENETLERİ İHRAÇ PRİMLERİ
	521	HİSSE SENEDİ İPTAL KARLARI
	522	M.D.V. YENİDEN DEĞERLEME ARTIŞLARI
	523	İŞTİRAKLER YENİDEN DEĞERLEME ARTIŞLARI
	529	DİĞER SERMAYE YEDEKLERİ
	540	YASAL YEDEKLER
	541	STATÜ YEDEKLERİ
	542	OLAĞANÜSTÜ YEDEKLER
	548	DİĞER KAR YEDEKLERİ
	549	ÖZEL FONLAR
	570	GEÇMİŞ YILLAR KARLARI
	580	GEÇMİŞ YILLAR ZARARLARI
	590	DÖNEM NET KARI
	591	DÖNEM NET ZARARI (-)
	600	YURTİÇİ SATIŞLAR
	601	YURTDIŞI SATIŞLAR
	602	DİĞER GELİRLER
	602,00		Basılı Evrak Satışları

	603	BAĞIŞ VE YARDIMLAR
	603.00		Nakdi Bağışlar
	603,01		Ayni Bağışlar
	603,02		Diğer Bağışlar
	604	PRİM VE AİDATLAR
	604.00		Üye Giriş Aidatları
	604,01		Yılık Aidatlar
	604,02		Diğer Aidatlar
	610	SATIŞLARDAN İADELER (-)
	611	SATIŞ İSKONTOLARI (-)
	612	DİĞER İNDİRİMLER (-)
	620	SATILAN MAMÜLLER MALİYETİ (-)
	621	SATILAN TİCARİ MALLAR MALİYETİ (-)
	622	SATILAN HİZMET MALİYETİ (-)
	623	DİĞER SATIŞLARIN MALİYETİ (-)
	630	ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME GİDERLERİ (-)
	631	PAZARLAMA, SATIŞ VE DAĞITIM GİDERLERİ (-)
	632	GENEL YÖNETİM GİDERLERİ (-)
	640	İŞTİRAKLERDEN TEMETTÜ GELİRLERİ
	641	BAĞLI ORTAKLIKLARDAN TEMETTÜ GELİRLERİ
	642	FAİZ GELİRLERİ
	642.00		Faiz Gelirleri
	642,01		Fon Gelirleri
	642,02		Gecikme Faiz Gelirleri
	642,03		Diğer Faiz Gelirleri
	643	KOMİSYON GELİRLERİ
	644	KONUSU KALMAYAN KARŞILIKLAR
	645	MENKUL KIYMET SATIŞ KARLARI
	646	KAMBİYO KARLARI
	647	REESKONT FAİZ GELİRLERİ
	649	FAALİYETLE İLGİLİ DİĞER GELİR VE KARLAR
	653	KOMİSYON GİDERLERİ (-)
	654	KARŞILIK GİDERLERİ (-)
	655	MENKUL KIYMET SATIŞ ZARARLARI (-)
	656	KAMBİYO ZARARLARI (-)
	657	REESKONT FAİZ GİDERLERİ (-)
	659	DİĞER GİDER VE ZARARLAR (-)
	660	KISA VADELİ BORÇLANMA GİDERLERİ (-)
	661	UZUN VADELİ BORÇLANMA GİDERLERİ (-)
	671	ÖNCEKİ DÖNEM GELİR VE KARLARI
	679	DİĞER OLAĞANDIŞI GELİR VE KARLAR
	680	ÇALIŞMAYAN KISIM GİDER VE ZARARLARI (-)
	681	ÖNCEKİ DÖNEM GİDER VE ZARARLARI (-)
	689	DİĞER OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR (-)
	690	DÖNEM KARI VEYA ZARARI
	691	DÖNEM KARI VERGİ VE DİĞ.YASAL YÜK. KARŞILIKLARI(-)","",
	692	DÖNEM NET KARI VEYA ZARARI
	790	İLKMADDE VE MALZEME GİDERLERİ
	790.00		Kırtasiye Malzemeleri Gideri
	790,01		Temizlik Malzemeleri Gideri
	790	İŞÇİ ÜCRET VE GİDERLERİ
	791,01		Personel Esas Ücretleri
	791,02		SSK İşveren Payları
	791,03		Fazla Mesai Ücretleri
	791,04		Kıdem Tazminatları
	792	MEMUR ÜCRET VE GİDERLERİ
	792.00		Yönetim Kurulu Harcırahları
	792,01		Denetim Kurulu Harcırahları
	793	DIŞARIDAN SAĞLANAN FAYDA VE HİZMETLER
	793.00		TEK Giderleri
	793,01		SU Giderleri
	793,02		PTT Giderleri
	793,03		Muhasebe ve Danışmanlık Giderleri
	794	ÇEŞİTLİ GİDERLER
	794.00		Kira Giderleri
	794,01		Yolluklar ve Seyhat Giderleri
	794,02		Mahkeme Giderleri
	794,03		İşyeri Sigorta Giderleri
	794,04		Noter Tasdik Giderleri
	794,05		Banka Provizyon Giderleri
	794,06		Gider Sayılan Demirbaşlar
	794.07		Bağış ve Yardımlar
	794.08		Gecikme Zamları ve Para Cezaları
	794.09		Ortak Giderlere atılma Payları
	794,06		,,,,,,,, Giderleri
	795	VERGİ, RESİM VE HARÇLAR
	795.00		Damga Vergileri
	795,01		Eğitime Katkı ve Deprem Vergileri
	795,02		Emlak Vergileri
	795,03		Çevre Temizlik Vergileri
	795,04		Diğer Sair Vergi ve Harçlar
	796	AMORTİSMANLAR VE TÜKENME PAYLARI
	796.00		Amortisman Giderleri
	797	FİNANSMAN GİDERLERİ
	797.00		Faiz Giderleri
	797,01		Diğer Finansman Giderleri
	798	GİDER ÇEŞİTLERİ YANSITMA HESABI
	799	ÜRETİM MALİYET HESABI

	......... DİŞHEKİMLERİ ODASI
	.../..../ 2003 TARİHLİ GELİR TABLOSU

	Öncek Dönem	Cari Dönem
A-BÜRÜT SATİŞLAR
1-Yurt İçi Satışlar
2-Yurt Dışı Satişlar
3-Diğer Gelirler
B-SATIŞ İNDİRİMLERİ (-)
1-Satıştan İadeler (-)
2-Satış İskontoları (-)
3-Diğer İndirimler (-)
C-NET SATIŞLAR
D-SATIŞLARIN MALİYETİ (-)
1-Satılan Mamüller Maliyeti (-)
2-Satılan Ticari Mallar Maliyeti (-)
3-Satılan Hizmet Maliyeti (-)
4-Diğer Satışların Maliyeti (-)
BÜRÜT SATIŞ KARI VEYA ZARARI
E-FAALİYET GİDERLERİ (-)
1-Aaraştırma Ve Geliştirme Giderleri (-)
2-Pazarlama Satış Ve Dağıtım Giderl.(-)
3-Genel Yönetim Giderleri (-)
FAALİYET KARI VEYA ZARARI
F-DİĞ.FAALİYETL.OLAĞN.GELİR VE KARLAR
1-İştiraklerden Temettü Geliri
2-Bağlı Ortaklıklardan Temettü Gelirleri
3-Faiz Gelirleri
4-Kambiyo Karları
5-Konusu Kalmayan Karşılıklar
6-Faaliyetl.İlgili Diğ.Olağan Gel.Ve Karlar
G-DİĞ.FAALİYETL.DOĞ.GİD.VE ZARARLARI (-)
1-Reeskont Faiz Giderleri
2-Komisyon Giderleri
3-Karşılık Giderleri
4-Diğer Olağan Giderler Ve Zararlar
H-FİNANSMAN GİDERLERİ (-)
1-Kısa Vadeli Borçlanma Giderleri (-)
2-Uzun Vadeli Borçlanma Giderleri (-)
OLAĞAN KAR VEYA ZARAR
I-OLAĞANDIŞI GELİR VE KARLAR
1-Önceki Dönem Gelir Ve Karları
2-Diğer Olağandışı Gelir Ve Karlar
J-OLAĞANDIŞI GİDER VE ZARARLAR (-)
1-Çalışmayan Kısım Gider Ve Zararları (-)
2-Önceki Dönem Gider Ve Zararları (-)
3-Diğer Olağandışı Gider Ve Zararlar (-)
DÖNEM KARI VEYA ZARARI
K-Dönem Karı Vergi Ve Diğer Yasal
Yükümlülük Karşılıkları (-)
DÖNEM NET KARI (ZARARI)

Dipnotlar :

		....... DİŞHEKİMLERİ ODASI
	.../.../2003 TARİHLİ BİLANÇOSU

			Önceki Dönem	Cari Dönem
1-DÖNEN VARLIKLAR
A-HAZIR DEĞERLER
1-Kasa
2-Alınan Çekler
3-Bankalar
4-Verilen Çekler Ve Ödeme Emirleri (-)
5-Diğer Hazır Değerler
B-MENKUL KIYMETLER
C-TİCARİ ALACAKLAR
1-Alıcılar
2-Verilen Depozito ve Teminatlar
3-Diğer Ticari Alacaklar
4-Şüpheli Ticari Alacaklar
D-DİĞER ALACAKLAR
1-Bağlı Ortaklıklardan Alacaklar
2-Diğer Çeşitli Alacaklar
E-STOKLAR
F-YILL.YAYGIN İNŞ.VE ONARIM MALİYETLERİ
G-GELECEK AYLARA AİT GİDER.VE GELİR TAHHK
H-DİĞER DÖNEN VARLIKLAR
1-Peşin Ödenen Vergiler ve Fonlar
2-DURAN VARLIKLAR
A-TİCARİ ALACAKLAR
4-Verilen Depozito ve Teminatlar
B-DİĞER ALACAKLAR
C-MALİ DURAN VARLIKLAR
D-MADDİ DURAN VARLIKLAR
1-Tesis Makine ve Cihazlar
2-Taşıtlar
3-Demirbaşlar
4-Birikmiş Amortismanlar
E-MADDİ OLAMAYAN DURAN VARLIKLAR
1-Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar
F-ÖZEL TÜKENMEYE TABİ VARLIKLAR
G-GELECEK YILLARA AİT GİDERLER
VE GELİR TAHAKKUKLARI
1-Gelecek Yıllara Ait Giderler
2-Gelir Tahakkukları
H-DİĞER DURAN VARLIKLAR
1-Diğer Çeşitli Duran Varlıklar

AKTİF(VARLIKLAR) T O P L A M I






		....... DİŞHEKİMLERİ ODASI
	31.12.20.. TARİHLİ BİLANÇOSU

			Önceki Dönem	Cari Dönem
1-KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR
A-MALİ BORÇLAR
1-Banka Kredileri
B-TİCARİ BORÇLAR
1-Satıcılar
C-DİĞER BORÇLAR
1-Personele Borçlar
1-Bağlı Ortkl.Borçlar
D-ALINAN AVANSLAR
E-ÖDENECEK VERGİ VE DİĞER
YÜKÜMLÜLÜKLER
1-Ödenecek Vergi Ve Fonlar
2-Ödenecek Sosyal Güvenl. Kesintl.
F-BORÇ VE GİDER KARŞILIKLARI
G-GELECEK AYLARA AİT GELİRLER
VE GİDER TAHAKKUKLARI
H-DİĞER KISA VADELİ YABANCI KAYNAKLAR
J-DİĞER KISA VADELİYABANCI KAYNAKLAR
2-UZUN VADELİ YABANCI KAYNAKLAR
A-MALİ BORÇLAR
B-TİCARİ BORÇLAR
4-Alınan Depozito Ve Teminatlar
D-ALINAN AVANSLAR
E-BORÇ VE GİDER KARŞILIKLARI
1-Kıdem Tazminatı Karşılıkları
2-Gider Tahakkukları
F-GELECEK YILLARA AİT GELİRLER
VE GİDER TAHAKKUKLARI
1-Gelecek Yıllara Ait Gelirler
G-DİĞER UZUN VADELİ YABANCI
KAYNAKLAR
3-ÖZKAYNAKLAR
A-ÖDENMİŞ SERMAYE
B-SERMAYE YEDEKLERİ
C-KAR YEDEKLERİ
1-Özel Fonlar
D-GEÇMİŞ YILLAR KARLARI
E-GEÇMİŞ YILLAR ZARARLARI (-)
F-DÖNEM NET KARI(ZARARI)
1-Dönem Net Karı

PASİF(KAYNAKLAR) TOPLAMI

Dipnotlar :	1- Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri ile genel müdür, genel kordinatör, genel müdür yardımcıları ve genel sekreter gibi
	üst yöneticilere;
	a- Cari dönem sonunda avans veya borcun bakiyesi..................................TL
	2- Kasa ve Bankalardaki döviz mevcutları
	Döviz Cinsi Miktarı TL.Kuru Toplam Tutar
	DM
	GB
	Euro
	3- Cari dönemde maddi duran varlık hareketleri
	a- Satın alınan, imal veya hurdaya ayrılan maddi duran varlıkların maliyeti...............................-TL
	b- Elden çıkarılan veya hurdaya ayrılan maddi duran varlıkların maliyeti...................................-TL
	4- Cari dönemde ortalama personel sayısı ....... 'dır.
	5- Bankalardaki mevduatların bloke olanına ilişkin tutarlar......................-TL
	6- Mali tabloları önemli ölçüde etkileyen ya da mali tabloların açık, yorumlanabilir ve anlaşılabilir olması açısından
	açıklanması gerekli olan diğer hususlar, kamuya olan işlerin devamı dolayısıyla işle ilgili olan teminat ve avans tutarı
	......................-TL dir.
	7- Bilançonun onaylanarak kesinleştiği tarih. ......../......../.........

SAĞLIK BAKANLIĞI

1. Genel Kurul iki yılda bir defa Nisan ayında olağan, Yönetim Kurulu veya üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü olarak Oda merkezinde toplanır. (madde 8)

7. Genel Kurul toplantılarında karar, hazır bulunanların salt çoğunluğu ile alınır. Toplantıyı Divan Başkanı yönetir, kâtipler toplantı tutanağını düzenler ve Başkanla birlikte imzalar. (madde 8)

8. Oda Genel Kurulunun görevleri;

a) Oda Yönetim Kurulu'nun geçmiş dönem faaliyetleri ve bilançosunu gösteren raporu ile Oda Denetleme Kurulu'nun raporunu görüşmek ve bu kurulların ibrasına karar vermek,

b) Oda Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan gelecek dönem tahmini bütçesini görüşüp karara bağlamak,

c) Oda Yönetim, Disiplin ve Denetleme Kurullarının asıl ve yedek üyeleri ile Birlik Genel Kurulu delegelerini seçmek,

d) Oda için gerekli taşınmazların satın alınması veya mevcut taşınmazların satılması hususunda Yönetim Kurulu'na yetki vermek, (madde 7)

e) Oda organlarında görev alacaklara verilecek ödeneklerin miktarlarını kararlaştırmaktır.(madde 41)

11. Dörtyüz kişiden fazla üyesi bulunan Odalarda her dörtyüz kişi için bir oy sandığı bulunur ve her seçim sandığı için ayrı bir kurul oluşturulur. Yüze kadar olan üye fazlalığı sandık sayısında nazara alınmaz. (madde 34)

12. Seçimlerde kullanılacak araç ve gereçler İlçe Seçim Kurulu'ndan sağlanır ve sandıkların konacağı yerler hâkim tarafından belirlenir. (madde 34)

18. Görevli hâkim ve Seçim Sandık Kurulu Başkanı ile üyelerine "Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun'da belirtilen esaslara göre ödenecek ücret ve diğer seçim giderleri ilgili Oda bütçesinden karşılanır. (madde 34)

20. Oda Yönetim Kurulu, Genel Kurul toplantı tutanaklarının bir örneğini Birlik Merkez Yönetim Kurulu'na gönderir. (madde 11/r)

Rapor

Rapor düzenleme yetkisi

Rapor düzenleme yetkisine müdahale edilebilir mi?

Memurların istirahat raporları

İstirahatlı (raporlu) olunan sürede memurun durumu

Gerçeğe aykırı rapor düzenlenmesi

Genel Hükümler

Kapsam

Fon : Bu yönergenin amaç ve kapsamında belirtilen hususların gerçekleşmesi amacıyla

Kurul ve Komisyonların Oluşumu ile Görevleri

Bina, dişhekimliği cihaz ve malzemeleri ile eşyaların hasar Oranları

Ayni Demirbaş Yardımlar

Ayni Sarf Malzemesi Yardımlar

Nakdi Yardım

Hastalık, Terör ve Kaza Sonucu Yapılacak Yardım

Değerlendirme ve Rapor

İstenecek Belgeler

Yardım Kararı

Yardım miktarı

MYK’ca Doğrudan Yapılacak Yardım ve Ödemeler

YEDİNCİ KISIM

İtiraz

Yürürlük

Yürütme

“Sağlık Bakanlığından”

Diş Protezciliği Kalfalık Belgesi Sahibi Olanlar ile İlgili Duyuru

Kast -Taksir

Ceza türleri

Bazı suçlar

EMEKLİ SANDIĞI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE GÖRÜŞME

BAĞ-KUR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE GÖRÜŞME

SOSYAL SİGORTA KURUMU SAĞLIK İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE GÖRÜŞME

DİŞHEKİMİ MİLLETVEKİLLERİ İLE GÖRÜŞMESİ

DİŞHEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ DEKANLARI İLE GÖRÜŞME

YAPILMASI KARARLAŞTIRILAN ÇALIŞMALARDA SON DURUM